工作内容： 1.管理新品开发团队，带领项目开发团队，达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计，从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低，并加工工艺标准化。 要求： 1.精通新品开发管理流程，熟悉IATF五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工（走刀机、走心机、加工中心）工艺，会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力，能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业，熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件； 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,；

岗位职责： 1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。 专业技能： 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验； 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址：顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

产品研发与项目管理： 负责MPO/MTP连接器、光纤阵列（FA）、精密金属结构件（如适配器壳体、插芯等）、各类光纤跳线等产品的设计、开发与优化。 主导新产品的立项、方案设计、原型制作、测试验证及转产工作，确保项目按时、按质、按预算完成。 解决产品研发和量产过程中的关键技术难题和工艺瓶颈。

岗位职责： 1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。 2、领导和管理研发团队，研发新产品。 3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。 4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。 任职要求： 1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。 2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。 3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。 4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。 5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。 6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

工作概述: 负责公司研发部的工作，包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划，根据市场趋势、消费者需求和公司战略，确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作，指导设计师进行产品设计，提供创意和设计方向，确保产品具有独特的风格和竞争力，同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研，了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等，为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈，掌握消费者对产品的需求和期望，以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家，建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款，确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程，确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控，及时发现和解决质量问题，保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划，明确各个阶段的工作任务和时间节点，确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作，解决项目中出现的各种问题和冲突，保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算，控制产品开发成本和生产成本，确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算，合理分配资源，避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队，提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作，确保产品开发流程的顺利进行，并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况

岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。

岗位职责： 1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系 任职要求： 1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下

岗位职责： 1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化； 2、组织协调生产团队完成日常生产任务； 3、监控产品质量，确保符合行业标准； 4、协助新产品开发与现有产品改进； 5、管理生产设备维护与安全操作规范； 6、分析生产数据，提出效率提升方案； 7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行； 8、培训指导生产人员，提升团队技能水平； 任职要求： 1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。 2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。 3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸 4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。 5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

大专以上学历（国际商务贸易或是机械设计专业），具有项目开发管理3以上工作经验，同时具备小家电产品2年以上开发经验。具有小家电行业的国际市场认知能力，同时了解小家电各类型产品的基本结构和安规要求，英文4级以上，能于国外客户流利沟通项目进度。

岗位职责： 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求： 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上

岗位职责： 1、负责工程部门日常管理工作，制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进，解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调，确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化，协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目，确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进，提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队，培养技术人才，提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范，完善质量管理体系 任职要求： 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责，有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验，有工程主管以上任职经验者优先

1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。 2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划 3.结构设计与验证 4.成本与质量优化 5.整车项目跟进的其它事宜

岗位要求：1、负责储能产品的市场调研，熟悉产品的技术发展路线，为公司产品规划提供有效建议； 2、负责编制并更新公司产品资料，策划产品推广方案及组织相关活动； 3、负责公司产品和项目方案的售前支持，为客户提供技术解决方案及技术支持，陪同销售经理对接客户； 4、配合客户经理深入挖掘客户需求，了解、分析客户需求，促进项目完成订单签订； 5、对内跟进订单生产进度，协调处理订单生产过程中存在的问题。 任职要求：1、本科及以上学历，电力电子或电气自动化等相关专业； 2、五年以上储能产品经理、技术支持或市场拓展经验； 3、有家储、工商储，基站项目经理经验；无经验勿扰。 4、良好的沟通协调能力，文档编制能力强，有标书编写经验。 5、此岗位需要英文可以做工作语言。

岗位职责 1. 持续跟踪行业市场、竞品及用户使用场景，系统性拆解竞品的功能结构、产品定位、核心卖点及取舍逻辑； 2. 通过用户调研、使用路径分析等方式，识别真实、高频的用户痛点与未被满足的需求； 3. 结合市场趋势、用户需求及公司能力边界，判断产品机会的可行性与优先级； 4. 将分散的市场信息和用户反馈，整理为清晰、有结论的产品机会与需求建议； 5. 定期向产品负责人及管理层输出市场分析结论，为产品立项与方向决策提供支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，3 年以上产品相关工作经验； 2. 有消费电子、数码产品、工具类产品相关经验者优先； 3. 具备较强的信息分析与总结能力，能够从复杂信息中形成明确判断； 4. 对产品和用户有敏感度，能够从使用场景中发现问题，而不仅停留在表层需求； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰阐述分析逻辑与结论。 我们希望你是这样的人 • 能主动给出结论和建议，而不是只做信息收集； • 对“做什么、不做什么”有自己的判断标准； • 对产品和市场有长期兴趣，愿意深入研究。 加分项 • 有摄影、视频、创作类产品使用或研究经验； • 有独立完成市场/竞品研究并推动产品决策的经历。

Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品，更需深度融入玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的用户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先；​ 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验；​ 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付；​ 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率；​ 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行；​ 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。​ 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境； ​

1、根据客户需求制定年度新产品的开发、计划； 2、面向产品研发全流程拉通、协调，包括新产品、新技术、新功能的调研，总体设计和研发组织工作，确保产品研发目标按时完成； 3、制定项目的计划，合理安排项目资源，确保项目按时、高质量完成。负责协调研发过程中的与市场、销售、生产等跨部门协作，确保研发工作与公司的整体运营紧密结合； 4、完善研发部门的技术标准和规范，确保研发工作符合行业标准和公司要求。负责审核研发过程中的技术文档，确保技术文档的完整性和准确性。 5、老产品的迭代和更新； 6、对营销的支持：产品宣传册、打样、做技术支持、技术咨询； 7、对生产的支持：生产工艺文件、BOM表、生产技术参数的建立和完善； 8、对品质的支持：建立和完善成品及材料的标准； 9、对产品进行开发成本的控制、通用性的差别化设计。 任职要求： 1、五年以上保险丝/熔断器行业工程研发经理工作经验； 2、会应用CAD或solidworks软件。 3、熟悉熔断体知识、标准、材料特性等； 4、能够有效组织和协调团队成员开展工作，具备良好的团队建设和激励能力。 5、综合素质：高度的责任感，积极主动、严谨；良好的沟通能力和团队协作精