工作职能 1. 负责项目从样品到生产的顺利衔接，考察审核3D, 手板，PBOM，生产工艺流程等，以保证研发到生产的顺利过渡和生产的顺利进行。 2. 改善工艺流程，优化生产，提高生产效率。 3. 负责品质管理，建立品质系统，落实品质标准，提升产品品质。 要求 1. 工程，机械制造专业 2. 3年以上项目管理经验，熟悉树脂仿真车模型的流程工艺更佳。 3. 熟悉3D软件 4. 熟悉ISO质量管理体系 5. 英文听说读写流利 6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。 5天8小时工作制，双休。 备注：需要准备英文简历。

工作内容 1、负责产品开发策略的制定与执行，确保产品设计和功能迭代符合市场和用户需求； 2、领导产品团队，协调跨部门合作，确保产品开发项目按时完成并达到预期目标； 3、与用户和行业专家紧密沟通，收集反馈，优化产品性能和用户体验。 任职要求 1、具备出色的产品管理能力，能够从复杂的业务需求中提炼关键功能； 2、具有强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标； 3、持续关注行业动态，能够快速响应市场变化，推动产品创新。 4、具备电子玩具与家用电器行业丰富经验 5、具备组建团队、带领团队的丰富经验， 6、本科及以上学历，15年以上同行制造业工作经验，其中至少8年管理经验；通晓产品结构、手板、模具、塑胶、电子等知识，熟悉工程及模具管理知识，有一定的英语基础知识。具有专业计算机水平，对AutoCAD绘图必须熟练应用，懂得Pro-e 3D软件看图、审图，必须熟练运用office办公软件。

一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

一、专业技能： 1、压铸工艺精通，熟练掌握铝合金材料特性（如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能）、压铸工艺参数（模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等），了解压铸模具设计（分型面、浇口 / 流道结构、排气系统）的核心逻辑。 2、熟悉压铸生产设备（冷室压铸机、热室压铸机）的型号、性能及操作规范，了解后处理设备（去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心）、检测设备（光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪）的使用与维护。 3、质量管控能力，掌握压铸常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等）的成因与解决方法，熟悉质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准，若服务汽车客户），能主导制定质量检验计划（IQC、IPQC、FQC）及不合格品处理流程（8D 报告）。 4、技术文档能力：能审核或主导编写项目技术文件，如《压铸工艺指导书（SOP）》《模具开发需求书》《FMEA（失效模式与影响分析）》《控制计划（CP）》等。 二、项目管理能力：保障项目按时、按质、按预算交付 1、立项阶段：参与客户需求分析（如产品图纸解读、性能要求确认），制定项目可行性方案，明确项目范围、目标（交付时间、成本、质量指标）。 2、开发阶段：协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源，推进模具开发、样品试制（首件样品 PV/PPAP 提交）、工艺验证，解决试产中的技术问题。 3、量产阶段：制定量产计划，协调生产、采购、质检部门，确保产能达标；监控生产成本（材料损耗、设备能耗、人工成本），控制项目预算。 4、收尾阶段：组织项目验收（客户验收、内部复盘），整理项目文档归档，总结经验并优化后续项目流程。 5、会使用项目管理工具（如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图）制定详细项目计划，明确各环节责任人与时间节点。 6、具备风险预判能力，能识别项目中的潜在风险（如模具延期、材料涨价、工艺不稳定），提前制定应对预案（如备选供应商、工艺优化方案）。 7、跨部门 / 跨资源协调：能高效对接内部（生产部、技术部、质检部、采购部）与外部（客户、模具供应商、物流商）团队，推动资源协同，解决跨部门协作中的冲突（如生产排期冲突、质量标准分歧）。 三、团队管理能力： 1、团队搭建与分工：根据项目需求配置团队成员（如工艺工程师、质量工程师、生产协调员），明确各岗位职责，合理分配任务，确保人岗匹配。 2、建立清晰的沟通机制（日会、每周项目例会），及时同步项目进度、问题与目标，确保团队信息对齐； 3、能有效激励团队（如认可优秀贡献、提供成长机会），提升团队积极性，应对项目压力（如赶工、技术攻关）。 4、人员培养与赋能：关注团队成员的技能提升，通过实操指导、技术培训（如压铸工艺更新、质量标准学习），帮助团队成长，提升整体技术水平。 四、行业经验与背景： 1、行业经验：优先要求有目标行业（如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品（如手机中框）压铸）的项目管理经验，熟悉行业特定要求（如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制）。 2、项目规模经验：需有对应规模项目的操盘经验，例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等（具体规模根据企业需求调整）。 3、客户对接经验：若项目需直接对接终端客户（如车企、3C 品牌商），需具备客户沟通经验，能准确理解客户需求，处理客户反馈（如样品修改、质量投诉），维护客户关系。 五、综合素质： 1、抗压能力：能适应压铸项目的高强度工作节奏（如赶工期、突发技术问题），在压力下保持冷静，高效解决问题。 2、学习与创新能力：关注行业技术迭代（如低压压铸、半固态压铸等新工艺，轻量化铝合金材料应用），主动学习新技术、新工具，推动项目工艺优化（如降本、提质、提效）。 3、职业素养：具备强烈的责任心与结果导向思维，对项目交付质量与效率负责；遵守行业规范（如环保要求、安全生产标准），确保项目合规运行。 语言能力（可选）：若服务外资客户或跨国项目，需具备英语沟通能力（书面 + 口语），能独立与外籍客户对接（如英文项目报告、视频会议沟通）。 六、学历与证书 1、要求大专及以上学历，专业对口（如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等），本科及以上学历优先。 2、持有项目管理相关证书（如 PMP 认证、PRINCE2 认证）、质量体系证书（如 IATF 16949 内审员证书），或压铸行业技术证书（如压铸工程师资格证）者优先。

任职要求】 1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先； 2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验； 3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验； 4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 【岗位说明】 1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析； 2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认； 3、负责LED灯具产品改善及技术支持； 4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复； 5、完成上级交待的其它任务。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

职位名称：产品经理（3C消费电子） 职位概况 我们正在寻找一位对科技充满热情、对细节精益求精的高级产品经理。您将负责领导3C新产品的全生命周期管理，从市场洞察、概念定义到开发落地和上市推广。您需要深刻理解用户需求，具备敏锐的商业嗅觉，并能够协调跨部门团队（研发、设计、市场、销售、供应链）将创新的产品idea转化为成功的商业产品。 主要职责 1.市场与用户研究：   *深入进行市场分析、竞品分析和行业趋势研究，发现新的市场机会。   *通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式，深度挖掘和定义目标用户的核心需求与痛点。 2.产品规划与定义：   *负责制定产品战略、路线图（Roadmap）及版本规划。   *撰写详细的产品需求文档（PRD）、用户故事（User Story）和设计概要，清晰准确地描述产品功 能、性能指标和用户体验要求。   *定义产品的核心卖点（USP）和差异化竞争优势。 3.项目推进与跨部门协调：   *作为项目的核心驱动者，协调硬件、软件、结构、设计、测试等团队，确保项目按计划推进。   *主持项目例会，跟踪项目进度，识别和管理风险，并及时解决开发过程中的问题。   *管理产品需求变更，确保各方目标一致。 4.产品上市与生命周期管理：   *与销售团队紧密合作，制定产品上市（Go-to-Market）策略、定价策略和营销计划。   *跟踪产品上市后的市场表现、销售数据和用户反馈，进行迭代优化。   *管理产品整个生命周期的决策，包括产品线扩展、迭代升级及退市策略。 任职要求，必备条件： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上3C消费电子行业产品管理经验，有成功主导过从0到1的产品上市全过程案例者 优先。 3.专业知识：  *硬核知识：熟悉硬件开发流程，对结构、模具、主板、元器件、生产工艺等有基本了解；熟悉软件开发流程（Android/iOS/嵌入式系统）。   *市场洞察：对智能手机、智能穿戴、智能家居、PC周边等至少一个领域有深刻理解和浓厚兴趣。   *用户体验：具备优秀的用户体验感知能力，对交互设计和美学有独到见解。 4.核心能力：   *卓越的沟通能力：能够清晰、高效地与技术、设计、商业等不同背景的团队成员沟通。   *强大的逻辑分析和解决问题能力：能够处理复杂信息，做出数据驱动的决策。   *出色的项目管理能力：熟悉敏捷开发等项目管理方法，能有效管理优先级、时间和资源。   *领导力和影响力：能够驱动团队，在没有汇报关系的情况下协调资源，达成目标。   *商业敏感度：具备成本意识，能够进行基本的商业模型和盈利能力分析。 优先考虑： *有海外市场或全球化产品经验者优先。 *有AIoT（人工智能物联网）产品经验者优先。 *精通一门外语（特别是英语或日语）可作为工作语言者优先。 *有知名消费电子品牌公司工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责加热垫电热毯产品的研发与设计工作，制定产品开发计划； 2、主导新产品从概念设计到量产的全流程管理，确保项目按时完成； 3、分析市场需求和技术趋势，提出创新性产品改进建议； 4、协调跨部门资源，解决产品研发过程中的技术问题； 5、制定并优化产品测试方案，确保产品安全性和可靠性； 6、参与制定生产工艺流程，提升生产效率和产品质量； 7、跟踪产品上市后的用户反馈，持续改进产品性能； 8、负责相关技术文档的编写与更新； 任职要求： 1、学历：本科以上，机械设计、电子电气工程或相关专业； 2、熟悉家电产品开发流程及行业标准，具备电热毯或相关个护小家电产品研发经验者优先； 3、掌握电热材料、温控技术等相关专业知识； 4、具备较强的项目管理能力和团队协作精神； 5、良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源； 6、对市场动态敏感，具备较强的产品创新能力； 7、责任心强，能承受一定的工作压力； 8、熟练使用常用办公软件和设计工具； 注意：以上内容已符合现代招聘规范，每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

岗位职责: 1.负责化妆品包材的研发项目，确保项目按时交付。 2.协调项目团队的工作，确保团队成员间的有效沟通。 3.处理项目开发过程中的问题，并确保新产品的质量和创新。 4.与客户进行有效沟通，确保报价准确无误。 5.完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具有较强的项目管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理项目开发过程中的问题。 3.具备良好的沟通能力和创新思维。 4.能够独立完成项目报价和客户沟通。 5.具有化妆品包材销售相关领域的工作经验。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

职位要求： 1：大专以上学历,年龄在30-45周岁;自动化专业。 2: 10年以上的面具、PU兵器或电子等玩具行业工程背景工作经验； 3：能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行产品的开发和设计；具备在电子、结构、模具三方面的玩具产品开发设计能力。 4：精通电子玩具（或面具、PU兵器类）等新产品开发的成本分析、报价、开模、功能鉴定、技术参数、质量检测标准； 5：能有效制定并完善新旧产品生产工艺、工时、操作标准、制程控制计划，包括设计并制作生产治具夹具； 6：熟悉玩具或电子类行业安规标准，具备较强的空间想象力、结构创新力、疑难问题独立解决能力； 7：有优秀的团队管理能力，具有良好的语言表达及沟通能力，责任心及团队合作意识强； 8：自己有一定的工程研发人脉者优先。

岗位职责 1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作； 2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验； 3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑； 4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程； 5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。 任职资格 1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑 2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑 3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑 4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑

主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。

岗位职责 1、技术实施：负责LED显示屏的组装、调试、维修、维护及故障排查 熟悉LED模组的生产流程和产业链，包括屏的相关配件的产业链 2、方案设计：参与显示屏技术方案制定，如屏体结构控制系统、配电设计等 3、客户沟通：对接客户需求，提供技术支持，解决现场问题。 4、文档管理：整理技术文档，操作手册、生产组装流程等 关键技能与经验要求 1、技术能力 （1）硬件知识：熟悉LED显示屏的组成(模组、电源、控制系统、箱体结构等 了解电路设计、配电方案、散热与防水处理能使用万用表、示波器等工具进行故障检测 （2）软件能力：掌握主流LED控制软件(如Nova、Colorlight)及视频处理器配置 熟悉CAD或EDA工具，能看懂/绘制施工图纸。系统集成: （3）了解音视频信号传输(如HDMI、SDI、光纤)、网络调试(如Dante协议)及弱电系统集成2、LED屏或模组生产企业有1-3年以上L经验 熟悉大型项目全流程(现场勘测→方案设计→安装一调试→验收)

【工作内容】 - 负责机箱及结构件的设计与开发，确保产品符合客户需求及行业标准。 - 参与新产品开发流程，提供结构设计解决方案，满足产品的功能、性能、成本及生产要求。 - 进行产品结构分析，评估设计可行性，进行强度、热流等仿真分析，确保设计合理性和可靠性。 - 与供应商合作，管理材料选择及采购过程，保证材料质量符合设计要求。 - 编写技术文档，包括设计规范、装配指导书等，确保生产过程顺畅。 - 解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。 【任职要求】 - 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历，有5年以上的机箱设计相关经验者优先考虑。 - 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维建模及二维制图软件。 - 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺。 - 了解产品开发流程，能够独立完成从概念到量产的整个设计周期。 - 具备良好的团队协作精神，能够有效沟通和协调跨部门合作。 - 对新技术保持敏感，具备持续学习和创新的能力。

职位描述：我们正在寻找一位工科类全能型的自动化设计及制作精英，本岗位负责设计和开发人工智能系统以及替代手工操作的自动化设备。负责主导公司所有自动化设计、制作和评审工作，该职位将直接参与项目的规划、设计、实施和优化，推动公司在自动化领域的创新与发展。具备扎实的自动化技术背景和丰富的项目管理经验，能够推动生产效率和产品质量的持续提升。 薪资可面议。 一：任职要求： 1.专业要求：本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关工科专业。 2.工作经验：具有5年以上自动化项目设计、制作和管理经验，有塑胶成型、五金制造等行业经验者优先。 3.技能要求： 3.1 自动化系统设计与开发：主导非标自动化设备、工装夹具及智能治具的研发设计，融合人工智能技术优化工艺流程，替代传统手工操作。 3.2熟练掌握自动化设计软件和工具，精通AutoCAD、SolidWorks等CAD设计软件,了解CAE分析软件。具备良好的3D建模能力,熟悉机械安全设计及生产标准规范。具有自动化设备与MES系统IO数据信息互连经验，推动数字化工厂建设。 3.3.具备较强的电气控制、机械设计等方面的专业知识，熟悉各类机械加工方法及流程．熟悉了解各类自动化材料的应用，熟悉气动，电动及电子元器件，各类传感器的选型及应用，能够独立完成自动化系统的开发设计至导入量产全流程。熟悉各累工控程序编制及应用等自动化控制技术.熟悉机器人技术及人工智能应用。 3.4具备较强的项目管理能力，具备创新思维，能够有效协调各方资源，推动项目进展。具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备跨部门协作与抗压能力，擅长技术方案评审与成本优化. 3.5能够提出切实可行的自动化解决方案。解决设备机械难题，指导团队协同调试，推动设备稳定运行及迭代升级，参与新产品的开发，提供自动化解决方案以提高生产效率和产品质量。 3.6 熟悉精益生产理念，具备整线自动化架构能力，具有7级自动化(自动上料，自动加工，自动异常报警，自动检验，自动下料，自动停机，自动数据采集)的系统建立能力. 二、岗位职责 自动化设计与开发：主导公司所有工艺的自动化设备设计、制作及评审，验证及导入生产过程，优化工艺流程与设备性能。 技术管理：统筹非标自动化设备开发，包括机械结构设计、电气程序控制、智能化系统集成等，确保产线高效稳定运行。 跨部门协作：协调自动化、品质部、工程部、生产技术、生产部等部门，推动自动化项目落地，提升生产效率和产品一致性。

岗位职责： 1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成； 2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配； 3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系； 4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导； 5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范； 3、优秀的团队管理和沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力和创新意识； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用； 7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

岗位职责： 1、负责公司产品研发项目的整体规划与实施； 2、制定产品开发计划，协调资源确保项目按时交付； 3、带领团队完成产品设计、测试及优化工作； 4、分析市场需求，提出创新性产品解决方案； 5、跟踪产品上线后的用户反馈，持续改进产品质量； 6、与生产部门协作，确保产品工艺的可行性与成本控制； 7、建立并完善研发流程，提升团队工作效率； 8、参与工艺升级及产品竞争力提升，提供专业指导与支持； 任职要求： 1、学历大专，专业不限； 2、箱包经验，有相关行业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通技巧； 4、熟悉产品开发全流程，能够独立推动项目落地； 5、具备较强的学习能力及问题解决能力； 6、对市场趋势敏感，能够快速响应需求变化； 7、有责任心，能够在压力下保持高效工作状态； 8、接受生产制造行业的特殊工作环境；

岗位职责： 1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付 2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题 3、整理和归档相关生产文件和资料 4、协助处理客户订单，确保信息准确无误 5、参与新品开发过程，协助收集市场信息 任职要求： 1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑 2、无需工作经验，愿意学习和接受培训 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理 6、能够适应快节奏的工作环境 7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务 8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力 9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级 10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队 我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间 期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品

任职要求：（后期能接受出差） 1、家具行业绘图8年以上，板式绘图5年以上，熟练操作办公绘图软件 2、对家具产品设计、外观、结构熟悉，了解产品流行f趋势 3、 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理绘图、打样团队 4、 拥有创新思维，能够在产品开发中提出新的想法和解决方案 5、具备良好的协调管理能力，确保部门工作按时完成