岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏

职位描述： 统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。 工作职责： 负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。 职位要求： 1 大专以上学历；有5年以上相关工作经验。 2 统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理. 3 熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解 4 PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。 5 统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效 6 服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务 7 工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

研发经理 研发部经理 本公司于2025年10月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第43届领秀中高级人才预约式专场招聘 2025-10-25 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 因公司发展需要，诚邀您的加入！ 研发部经理 年龄：35-45 学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业） 经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品 知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势 能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力 其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！

岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

岗位说明： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划； 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制； 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核； 4、根据公司战略发展需求，建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项，确保项目顺利完成； 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业； 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验； 3、基本知识： 企业知识、消防安全、法律知识 ； 专业知识：专利申报、高分子材料/化学； 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器； 5、年龄40岁以下。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。 2. 车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上，如H-MTD.SMB Camera （行业经验为必须项，不符合请勿打扰） 3. 熟悉连接器产品工艺，材料特性及相关异常分析 4. 有新产品风险评估预防经验 5. 熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等)， 6. 熟悉高压连接器设计开发标准 7. 有tier1 or 整车线束优先 8. 英语具备听说写 优先 岗位职责： 1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。 2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 3、消化客户图纸标准与技术规范，统筹整个项目的技术问题，协调内部资源提供解决方案。

1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件

岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

岗位职责： 1、全面负责管材管件类产品的技术研发、工艺优化及生产技术支持，主导PVC、CPVC、PE等材料的配方调试、改良及性能提升； 2、制定并优化管件管材生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标，编制技术文件； 3、主导国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的技术对接、审核应对及合规性落地； 4、负责国家高新技术项目申报，完成技术方案编写、资料整理及专利申报的第三方对接工作； 5、统筹专利布局规划，协调第三方完成专利申请、维护及侵权风险规避。 任职要求： 1、35岁-45岁，本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、10年以上管材管件行业技术研发经验，5年以上同行业（年产值≥3亿元企业）技术管理岗位经验； 3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方设计与工艺改良，熟悉管材管件全流程生产技术（挤出、注塑、检测等）； 4、具备国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的全程应对经验，熟悉技术文件编制及审核流程； 5、主导过国家高新技术企业（或类似项目）申报，熟悉专利申报流程及第三方写作机制； 6、具备技术资料标准化能力，可独立完成工艺文件、研发报告等编制。

一、岗位职责： 1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核； 2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划； 3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用； 4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出； 5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本； 6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。 二、任职要求 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。 2. 工作经验 8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）； 有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。 3. 核心能力 3.1技术能力 精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）； 熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势； 了解材料性能、生产设备及工艺流程。 3.2管理能力 擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）； 具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）； 能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。 4. 创新与质量意识 主导过技术创新或专利申报； 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 5. 软性要求 逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力； 抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代； 英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。 具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

真空镀膜调色打样工程师： 1、真空电镀打样，颜色样，测试样 2、调色速度快，准 3、熟悉手机摄像头装饰件件产品 4、能接受加班

岗位职责： 1、负责功率型NTC新品的研制及样品制作，开发新配方并改进现有配方，完成相关样品的研制与制作。 2、寻找、评估和测试验证新产品中涉及的新材料，进行成本核算，包括新产品和变更规格后的成本分析。 3、配合研发工程师编制NTC相关技术文件，包括新品开发计划书、技术文件、设计更改文件及样品制作指令单等。 4、指导和协助NTC制程工程师或技术员解决生产线质量问题，支持销售部门及客户解答技术问题，协助处理客户投诉。 5、监督实施NTC产品可靠性保障计划，确保产品性能稳定可靠。 6、负责NTC安规认证样品的制作与测试，完成安规认证程序并取得认证。 7、对NTC样品进行性能测试记录和保存，必要时送检实验室，并编制和更新样品技术输出文件。 8、测试客户提供的样品并保留数据，为选型提供参考依据。 9、审核并协助研发工程师更新技术输出文件，包括产品技术规格、企业标准、生产参数标准及检验报告等。 10、完成上级交办的其他临时性事务，审核ERPBOM相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关专业优先。 2、3年及以上产品研发经验，熟悉NTC热敏电阻相关领域者优先。 3、具备较强的文档编写能力和技术文件管理经验。 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作解决技术问题。 5、熟悉产品可靠性测试及安规认证流程。 6、工作细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及相关测试设备。 8、适应生产制造行业的工作节奏，责任心强。 所属行业：生产/制造/加工

工作职责： 1、负责风扇灯产品的结构创新与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性； 2、参与新产品开发中试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，参与解决过程中出现的技术问题； 3、负责新产品开发过程中文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 4、给品质部，供应链等相关部门提供技术支持。 5、熟悉风扇灯安规LE/标准认证 6、有良好的沟通能力，熟悉新产品开发流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上风扇灯相关产品开发和优化经验者优先。 2、熟练使用UG、PRO/E、AUTOCAD、proe(Creo)等三维设计软件，有较丰富的工程图纸出图/审图经验。 3、熟悉电子领域检测、遥控器、光源、马达电子控制。 4、能独立完成新产品开发并有流程计划能力 。 5、制定项目开发计划，有团队和项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

1. 有散热相关经验3年以上 2. 做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好 3. 会EFD，Flotherm模拟分析软件 4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

核心工作职责： 1、建立并完善原纸、化工料及辅料、自产产品品质控制指标和检测方法； 2、优化现有产品生产工艺及配方，对生产过程中遇到的工艺及品质问题提出解决方案； 3、掌控艺术纸与特种纸行业最新技术发展趋势，根据公司要求组织新产品技术研发与实施； 4、支持客户项目开发，根据客户对产品的特殊需求会同生产部制定工艺方案，对公司重点客户提供产品技术支持。 5、发明专利等技术成果申报，协助高新项目、省研及市级技术中心项目及各类项目的复审与验收。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，造纸、轻化工程、化学化工、材料科学与工程等相关专业。 2、5年以上技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术经理或同等岗位管理经验；造纸、材料学或其他相关（油墨）相关技术研发背景优先。 3、个人能力：精通艺术纸或特种纸的产品开发流程；具备扎实的化工、色彩学基础知识，丰富的配方开发与实验设计经验；熟悉行业技术动态和测试标准，具备强大的分析问题和解决复杂技术难题的能力，出色的跨部门沟通与协作能力；注重细节，结果导向，具备高度的责任感和保密意识。 薪资范围：10K-15k/月

工 作职责 1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ； 2.负责所有产品的安规认证工作； 3.负责所有客户的技术服务支持； 4.负责公司内部各部门之间的协调运作； 5.全面领导研发部的日常工作，全面解决电源产品的技术攻关工作； 6.为公司的持续发展培育新人。 7.公司交予的其他工作事项开展。 核心要求 （三个以上，硬性推荐指标） 1、5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验； 2、熟悉气动与声学仿真，结构设计，电机系统开发； 3、能独立分析电路，熟悉各电子元件原理； 4、能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件;

1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验，至少有带一个以上团队经验； 2. 熟练使用pro-e,3D Creo（NX）等办公软件； 3.分析能力强，有持续改进及异常解决的能力； 5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀（金，银，锡，镍）工艺； 6、熟悉ISO9001，IATF16949，及熟练运用质量管理五大工具。 1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制，并组织实施； 2、基于公司业务需求和产品需求，挖掘和分析公司所需的各项技术需求，参与重大问题的攻关； 3、负责管理开发团队，指导团队成员工作，提供技术支持及培训； 4、负责开发任务管理工作，制定设计、开发、文档规范，合理拆分及分配任务，把控开发质量； 5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护； 6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持； 7、提供技术咨询和服务； 8、新产品项目技术支持； 9、专利申报相关工作。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议； 5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力； 6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持； 7、参与制定研发预算，并控制项目成本； 8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。 任职要求： 1、大专以上学历，机械类专业优先； 2、有CNC五金开发经验者优先； 3、熟悉产品研发流程及项目管理工具； 4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题； 6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神； 7、工作认真负责，有较强的抗压能力； 8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。