热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
-
研发经理
急聘
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
30-50K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包住
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
生日礼物
年终奖
节日福利
工作环境优美
自主品牌
房补
五险
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
2025-11-11
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25-30K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。 2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作； 3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。 4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力； 5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。 6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通； 2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。 4、熟悉新品开发和OEM采购流程； 5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值； 6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力； 7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。 -
30-50K·14薪
本科
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经验不限
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上海-浦东新区
立即应聘
工作职责： 1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向，规划和指导本部门新产品研发工作； 2、应对分管客户，总结应对分管客户的经验，整理产品、质量、技术、过程要求，做内部培训； 3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务，完成技术可行性与成本分析； 4、带领研发小组依照新产品开发流程，执行新产品设计与技术审查工作； 5、掌握TS16949体系的新产品开发流程，执行新产品开发过程管理与确认工作； 6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划； 7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线，做好产品技术改进和制程改善工作，控制产品工程变更； 8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作； 9、审核与批准新产品基础物料信息，审批研发阶段的物料采购申请； 10、负责本部门人员的日常考核，绩效评估，培训及日常管理工作； 11、执行公司质量管理体系要求，协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。 任职要求： 1、6年以上高压连接器研发工作经验； 2、本科及以上学历，机械设计相关专业，CET-4及以上英语水平； 3、熟悉研发与技术管理系统，熟悉相关产品设计技术规范； 4、熟悉机械制造工艺，特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺； 5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ，熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准； 6、具有独立设计产品能力，熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能； 6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力金属制品
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2025-11-17
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15-20K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力 2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化 3、建立并完善机械设计规范、标准件库及技术文档体系，推动设计流程优化，提升研发效率与产品标准化水平 4、协同电气、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题；对接客户技术需求，提供定制化解决方案 5、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2、5年以上机械研发经验，其中5年以上PCB设备或半导体精密设备研发经验，3年以上团队管理经验；具备PCB收放板机设备或精密定位设备研发经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉精密机械结构设计、材料选型及加工工艺 4、具备卓越的技术攻关能力、团队领导力及跨部门协调能力，能承受高强度研发项目压力，有新产品从研发到量产全流程管控经验。 -
面议
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责散热技术研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付； 2、主导散热产品的设计、测试与优化，提升产品性能与可靠性； 3、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产； 4、分析行业趋势和客户需求，制定散热技术发展路线图； 5、监控研发进度，解决技术难题，确保产品符合成本与性能目标； 6、熟悉 任职要求： 1、具备散热技术或相关领域知识，有研发管理经验者优先； 2、能够独立领导团队，具备良好的沟通与问题解决能力； 3、熟悉电子/半导体行业标准，对散热材料与工艺有深入理解； 4、工作态度积极，能够适应快节奏的研发环境； -
10-15K·14薪
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
负责科室日常运营管理，优化研发流程与工作规范 · 制定并追踪科室质量目标，推动持续改进活动 · 建立项目进度管控体系，确保新品开发与整改项目按时交付 · 协调处理研发过程中的跨部门协作事项 · 组织科室内部培训，提升团队专业能力与协作效率 · 协助科长完成团队建设与绩效管理工作 -
20-25K·13薪
大专
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4年
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中山-东升镇
立即应聘
1.产品立项前的可行性分析、成本预估、风险评估；设计方案和开发计划制定； 2.负责具体的产品设计（运用3D仿真、公差分析、DFMEA规避并解决设计缺陷）； 3.主导或参与各阶段的试产、评审、问题关闭，确保项目顺利进行； 4.量产后技术移交，新产品量产初期的跟进改善，以及对销售的技术支持； 5.通过各种手段优化和升级老产品，达成降本目标； 6.根据组织要求，参与技术创新、技术攻关、标准化制定； 7.基于NPD平台转化成项目研发全流程工作。 任职资格： 1.熟悉二维三维绘图软件。六大工具的运用； 2.了解各类模具，有注塑、橡胶成型、钣金冲压工艺品质问题解决等； -
18-30K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品研发项目的规划与管理工作，制定研发计划并监督执行； 2、组织协调研发团队开展产品设计、工艺改进和技术创新工作； 3、主导新产品从概念到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 4、跟踪行业技术发展趋势，引进新技术提升产品竞争力； 5、建立和完善研发流程体系，优化研发资源配置； 6、负责研发数据的收集、分析和报告撰写； 7、协助解决生产过程中的技术问题，提供技术支持； 8、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、模具等相关专业； 2. 三年以上五金产品开发或设计工作经验； 3. 熟悉产品研发流程和项目管理方法； 4. 具备良好的团队领导和跨部门沟通能力； -
12-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。 -
20-30K
学历不限
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5年
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江门-开平市
立即应聘
岗位要求： 1、对现有车间流水线进行改进，改造为适合生产饮水机的产线 2、对目前的生产流程工艺进行改进，并建立好规章流程制度和作业指导书 3、跟采购一起寻找合适的供应商，组建适合的供应链 4、跟品质部门协调，跟进客户的要求，并与研发部门沟通，进行改善 5、管理本部门人员，使各司其职 任职要求： 1、有小家电项目跟进管理经验，有3年以上饮水机项目管理经验 2、熟悉小家电的各类标准，以及国家的3C标准 3、能够独立跟进饮水机项目的整个流程，包括供应链，样板设计跟进，生产线的设计、调试与改进、以及后续客人反馈改善 4.对产品结构设计进行故障分析及问题解决，保证产品的可靠性和竞争力。 -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档，确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
房补
绩效奖
免费旅游
节日福利
五险
项目奖
年终奖
试用期全薪
交通便利
2025-11-28
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12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、任职要求 （1）学历专业：大专及以上，机械 / 模具设计 / 材料工程（塑胶方向）相关专业； （2）核心经验：5 年以上行业经验，其中 3 年需满足： （3）做过端子 + 硬 / 软胶壳（或绝缘护套）的配套研发； （4）能独立设计硬胶壳（PC/ABS）、软胶壳（TPU/TPE）塑胶模具，能解决试产缺陷（如硬胶翘曲、软胶粘模）； （5）懂五金冲压模具基础，能衔接端子与胶壳的适配设计； （6）必备技能：会用 AutoCAD/SolidWorks/UG 画模具图，了解 Moldflow 基础，能输出 ISO 体系要求的研发文档（试模报告、BOM 等）。 二、核心职责 主导硬 / 软胶壳与端子的适配研发，设计塑胶模具，跟进试产与量产，支撑公司塑胶模具新项目落地，确保产品适配达标。 三、主要工作 （1）配套研发：对接客户需求，设计 “端子 + 硬 / 软胶壳” 方案，画 3D/2D 图，验证装配适配性； （2）模具设计：按胶壳材质（硬 / 软）设计塑胶模具，优化浇注、冷却系统，适配生产设备； （3）试产验证：跟进模具试产，解决成型缺陷（如硬胶缩痕、软胶粘模），配合检测胶壳性能； （4）项目支撑：参与模具降本提效。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五险
试用期全薪
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
绩效奖
年终奖
高提成
加班补助
8小时工作制
全勤奖
节日福利
工作环境优美
2025-10-07
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产品开发主管
急聘
面议
学历不限
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4年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责箱包、手袋及五金配件的产品开发与设计工作，完成从概念到量产的全流程开发； 2、根据市场需求和品牌定位，提出创新性产品设计方案并组织实施； 3、主导产品结构设计与功能优化，确保产品具备良好的实用性与组装可行性； 4、跟进样品制作与试产过程，协调解决生产中的技术问题； 5、与采购、生产、品质等部门协作，确保新材料、新工艺的顺利导入； 6、收集行业趋势与竞品信息，持续优化产品线布局。 任职要求： 1、有箱包、手袋或五金配件开发相关经验，熟悉产品开发流程； 2、具备产品组装与功能实现的动手能力，能独立完成样机制作与测试； 3、了解常用材料特性及加工工艺，熟悉生产制造流程者优先； 4、具备较强的创新意识和问题解决能力，能承受一定工作压力； 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力； 6、学历不限，，有工作经验，年龄45内 -
研发经理（锌锰电池）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。 -
15-30K
大专
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10年
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中山-火炬开发区
立即应聘
沟通能力强，能独立及带领工程师跟进产品开发，懂电脑系统操作，有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。 带领工程师跟进新产品开发，由工程再手办至全线生产的全部过程，编写有关工程文件及BOM，产品成本控制及协助提高生产效益，直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。 （薪资可面议） -
20-30K·14薪
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 1、负责宠物电器（如猫用冲水厕所）的结构创新与设计，确保结构合理、可靠且具备新颖性； 2、根据产品需求完成3D建模与工程图纸输出，熟练使用PORE等设计软件； 3、参与新产品研发全流程，制定并优化产品加工工艺及生产可行性方案； 4、为生产、品质、采购等部门提供必要的技术支持与解决方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，持续改进现有产品性能与用户体验； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄45岁以下； 3、3年以上工作经验； 4、具有宠物电器或类似小家电（如洗衣机）结构研发经验者优先； 5、熟练掌握PORE等绘图工具，具备独立完成产品研发的能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、富有创新意识，能主动推动产品优化与技术突破； -
25-30W/年
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
"任职要求： 1.熟悉低压断路器产品的技术原理、设计规范及测试方法。 2.具备项目管理能力，能够独立推进研发项目从立项到交付的全过程。 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office等办公软件。 4.负责断路器的结构设计，确保产品的安全、稳定和可靠，满足市场需求和客户要求 5.具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够跨部门协调资源解决问题。 6.具备较强的创新意识与学习能力，能够跟踪行业技术动态并推动技术创新。 7.具备良好的团队合作精神与领导力，能够带领团队共同完成目标。 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。5年以上同行同岗经验。" -
6-8K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机电设备研发项目的全周期管理，包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控； 2、制定项目计划并跟踪执行，确保各阶段目标按时高质量完成； 3、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推动项目高效落地； 4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理； 5、定期组织项目评审会议，输出项目报告并及时调整实施方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业； 2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验； 3、熟悉研发项目管理流程，掌握Project、甘特图等项目管理工具； 4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力，能有效整合跨部门资源； 5、持有PMP认证者优先考虑； 6、具备良好的文档编写与数据分析能力； 7、工作积极主动，抗压能力强；
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