人事部专员

职位类别： 普工/操作工

职位描述：
作为人事专员，您将负责支持公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系和福利等方面的工作。您将与团队成员紧密合作，确保公司的人力资源政策和程序得到有效执行。

主要职责：
1. 协助招聘团队进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进面试结果等。
2. 负责员工的入职和离职手续办理，确保所有文件和记录的准确性和完整性。
3. 协助制定和实施员工培训计划，提高员工的技能和知识水平。
4. 参与员工关系的维护和管理，解决员工在工作中遇到的问题和纠纷。
5. 负责员工福利计划的管理和执行，确保员工享有合适的福利待遇。
6. 协助进行薪酬和绩效考核管理，确保公司的薪酬政策和程序公平、合理。
7. 定期更新和维护员工档案，确保所有信息的准确性和完整性。
8. 参与人力资源项目的规划和实施，提高人力资源管理的效率和效果。
9. 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1. 年龄18-38岁。
2.  有无相关工作经验都可以，不会的公司会同意培训学习。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地处理多任务。
6. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。
7. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。

我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。
2. 完善的培训和发展机会，帮助您提升职业技能和职业素养。
3. 舒适的办公环境和优秀的团队氛围。
4. 丰富的团队活动和员工关怀，让您在工作之余享受快乐的生活。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限