优才培训计划可晋升店面经理

所属部门： 运营部

职位类别： 部门/事业部经理/主管

如果您对零售连锁管理有浓厚的热情，
如果您对数码电子产品有狂热的兴趣，
如果您有信心与一个成长中的团队一起拼搏进取，
欢迎加入 和信数码－优才管理培训计划！

在4个月的培训期里，我们提供为您量身定制的轮岗培训，
通过各个级别的岗位考核，您将成为优秀的团队管理者！
晋升体系：普职－助理－主管－经理

我们不求高学历、高颜值，但希望您具备以下这些优秀品质——
1、礼貌、热情大方，对工作认真负责，有较强的责任心和上进心；
2、有主见，能够主动发现问题并解决问题；
3、有良好的表达和沟通能力，能融入和带领团队发挥最大的效益；



店面经理岗位职责：
1、全面负责公司的经营店面的运作、监督和管理工作，组织制定和实施公司运营计划；
2、负责运营团队的管理工作，完成团队培训、考核、团队业绩达成、团队关系维护等；
3、根据公司运营战略和销售计划，制定营销战略规划，并带领团队执行；
4、负责经营结果核查，参与经营项目结果验收；针对公司日常运营中出现的突出问题，组织调查分析、协调跨部门经营事项沟通并解决问题；
5、根据管理要求，定期向上级提交经营状况报告、工作报告、以及各类报表，并接受绩效考评。

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上门店销售管理经验及团队管理经验；
2、有较强的沟通能力、执行力、项目管理能力和领导能力；
3、具备较好的市场洞察力、营销能力与组织协调能力，能完成团队业绩目标与管理工作；
4、能接受调动，工作地点大岭山镇或塘厦镇。
本司接受电话进行第一轮面试，可拨打公司座机/手机专线进行初试！ 

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求：不限