1、本科及以上学历，年龄45岁以下。 2、熟练运用ISO9001质量管理标准； 3、熟练使用各类常用的检测仪器和工具，熟悉机加工的生产加工工艺、及机械组装工艺品质要求； 4、善于品质规划、品质异常分析和判定、熟练运用各类品管手法； 5、电脑操作熟练,尤其是WORD,EXCEL等办公软件； 6、懂自动化设备或机械设备工厂全盘工作作业流程。 7、有8年以上自动化设备、机械设备工厂现场品质管理工作经验。

1，有5年以上销售工作经验，有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队， 2，对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 3，积极主动，执行力强，纠错能力强。 4，有开拓市场的能力

1 ，年龄25-45岁 2 ，高中或中专以上学历 3、做过3年以上硅胶生产主管工作经验 4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有成本意识 5、懂炼胶工艺 6、精通硅胶生产技术，能及时解决生产异常

1、在公司指定区域内为客户提供高品质、标准化的服务。（包括信用卡，贷款，理财产品业务，投资证劵，信托等业务） 2、开拓APP的注册与推广，协助客户客户使用优惠多商场，好车，好房，好药，好医生等等 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 发展方向： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

1、从事人力招聘工作一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力

有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

岗位职责： 1、负责制定落实车间的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、有婴儿类相关软件车缝组长工作经验3年以上 2、有较强品质观念，有婴儿车及儿童手推车软件工作经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、从事人力招聘工作一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力

岗位职责： 1、负责车辆、行政、后勤、前台、保安、饭堂的日常管理及监控工作； 2、负责工业安全管理（消防安全、机械安全、生产安全等）推动工作； 3、负责（EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作； 4、负责企业ISO14000、社会责任（SA8000）及客户的验厂行政方面工作； 5、负责工伤事故的调查与处理工作； 6、负责公司环保相关事宜工作，对接政府安监、消防、环保工作； 7、负责公司精益生产管理的推动执行； 8、负责协助公司质量管理体系和6S管理得以有效执行和持续改进； 9、负责公司政府项目申报管理工作； 10、完成上级领导临时交办的任务。 任职条件： 1、28-39岁，全日制大专学历； 2、800人以上制造业行政主管3年以上经验，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议

1.男女不限，28-45岁； 2.大专以上学历； 3.5年以上工程师经理相关从业经验； 4.对塑料模具结构精通，有塑胶产品工程经验，且能独立跟进客人项目的经验，会小范围3D改图者优先； 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力，具备高度的责任心及必须的职业素养，具备较强的抗压能力和应急处理能力。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估； 3、制定和实施质量改进计划，推动持续改进活动； 4、协调处理客户投诉和内部质量问题，分析根本原因并采取纠正措施； 5、领导质量团队，培训和指导员工提升质量意识和技能； 6、与各部门合作，确保产品质量从原料到成品的全过程管理； 7、准备质量报告，向高层管理层汇报质量绩效和改进进展； 任职要求： 1、五年以上注塑/硅胶行业同等岗位经验，母婴用品/医疗行业优先； 2、大专以上学历，具备工程类背景者更佳； 3、良好沟通协调能力，能够有效沟通推荐品质异常改善； 4、熟悉生产制造行业的质量管理流程和必要测试工具（如挥发性/撕拉/2次元等）； 5、具备良好的领导能力和团队赋能； 6、能够适应快节奏的工作环境，承压能力强；

职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投

1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请）

1、大专或以上学历，机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件，识机械图，熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作，做好各项数据统计。

岗位要求： -男女不限，27-48岁，大专以上学历； -三年以上品质主管工作经验，需要有塑胶模具行业经验 -具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神 -熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑）、模具配件或零件加工工艺流程；(必备） -具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力； -熟识仪器校验及内部审核管理； -熟悉ISO9001：2008质量管理体系，持有内审员资格证优先； -熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理； 岗位职责： -编制检验标准、作业指导书； -产品质量的最终判定； -质量持续改进，对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理； -组织召开品质例会； -产品样品的检测及管理； -协助采购组进行供应商管理； -工装夹具的检测判定； -量规仪器的管理； -顾客投诉的调查与处理； -运用统计技术进行质量数据分析； -质量管理体系的监督执行；

岗位要求： 1、大学本科，主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先，有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验，其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力，主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责： 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门，并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施，解决营运上的财务问题。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司整体质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，产品的检验标准与测试方式； 3、领导质量团队进行内部审核和供应商评估，及时处理质量问题； 4、分析和报告质量数据，推动持续改进措施，优化生产流程； 5、协调跨部门合作，确保质量目标与公司战略一致； 必备条件：英语 机加工厂经验，大小周 任职要求： 1、大专以上学历，具备机加工厂行业经验； 2、英语听说读写能力要求，熟悉质量管理工具和方法； 3、有效沟通和团队协作； 4、具备较强的分析和问题解决能力，适应快节奏工作环境；

1.要求：30-45周岁，大专及以上学历。 2.机械或相关专业，能独挡一面，带领团队服务。 3.熟悉CNC及数控车床生产各种五金配件工艺流程。 4.必须有应对高端客人的应对经验， 5.良好的职业操守，足够的忠诚度。 6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。 7.熟悉质量体系、环境管理体现认证。

一）战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地：具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验，能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径，将战略拆解为可执行的部门任务，建立目标复盘机制，确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控：具备强烈的经营意识与盈利思维，对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系，统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营，优化资源配置，制定降本增效策略，实现事业部规模与效益双增长。 （二）业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚：具备极强的市场开拓与资源整合能力，能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒，拓展新市场、新渠道及战略合作机会，搭建差异化业务推广体系，推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营：擅长大客户全生命周期管理，能与核心客户建立深度信任的合作关系，精准挖掘客户潜在需求，统筹协调内部资源解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款及长期合作。 （三）生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控：精通精密机械加工生产流程，熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，平衡生产效率、交付周期与产品质量，确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建：具备完善的供应链管理经验，能优化供应商准入、评估与合作体系，统筹精密原材料、零部件的采购管控，应对供应链波动、原材料涨价等风险，确保物料供应稳定、质量达标且成本合理，保障生产顺畅运行。 （四）团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能：能搭建高效的事业部管理团队与业务团队（涵盖生产、销售、质量、技术等模块），建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制，通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力，打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍，保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理：具备优秀的组织领导力，能传递公司经营理念与企业文化，营造积极向上、协同作战的部门氛围；善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动，打破沟通壁垒，提升整体运营效率。 （五）质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控：熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系，推动质量问题根因分析与整改，降低不良率，确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对：具备敏锐的风险识别与管控能力，能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险，制定完善的应急预案，有效规避经营风险、安全风险及合规风险，保障事业部稳健运营。 （六）综合核心素养（优先考虑） - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验，有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验，能主导事业部精益改善、数字化升级项目，提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与全局思维，能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力，能对接研发、技术团队，推动产品工艺迭代与新品研发落地，适配客户个性化需求者优先。