外贸跟单员

　　   经过多年在电子行业的耕耘，GBE已经成为了本行业领先的中国制造商和服务提供商，公司产品100%出口到欧美等主流市场，并且同欧美的重要客户建立了稳定的伙伴关系。凭借卓越和先进的营销理念，专业和可靠的服务精神，积极和进取的经营团队，先进和高效的业务系统，稳定和成熟的生产基地，GBE已经创造本行业的发展奇迹。目前我们的销售网络遍布欧洲，北美，澳洲，非洲等主要市场，客户基础稳健，结构合理，布局平衡，在金融危机的背景下，公司业务正逆势飞扬。
    2014年公司成立电子商务部门，依托亚马逊，ebay，速卖通等平台，开发电子商务业务，目前已经在美国建立了自己的海外仓库，拥有自己的国际商标，各个平台的店铺总数已经超过了10家，目前还在迅速发展中。公司对于这块新的业务投入了很大的资源和精力，并且给予厚望，未来一定可以成为我们的另外一个支柱业务。希望有志于在跨境电子商务的精英加盟，用我们的舞台实现你们的梦想和抱负。
    公司崇尚自主自由，专业敬业的企业文化，尊重员工的个性和发展空间，关注员工的职业规划。我们希望每个GBE人都能够在公司的平台上实现个人的最大价值，帮助员工实现自己的职业理想。公司有完善的培训体系，凭借多年海外市场的营销经验，致力于培养中国最有创造力和想象力的职业销售人员。公司实行人性化管理和弹性的工作时间，信任员工，并且愿意同员工分享公司发展的成果，对于员工的付出都给予诚实的回报。
    我们渴望有新的菁英加入我们的大家庭，同我们一起，抓住难得的机遇，实现您的职业梦想，也实现GBE的更加辉煌的愿景。
公司资源
    公司在东莞黄江有面积超过4000平方米的生产基地，2016年全新装修，生产车间，仓库全部实现空调控温，硬件条件行业内一流，可以提供10条生产线的空间，目前每月生产能力达到1500K。公司建立了依据ISO标准的严格的生产，质量和管理体系，用系统来保证给客户的产品和服务质量。
薪酬福利
    我们提供业界较具吸引力的薪酬福利标准。公司目前已建立规范的薪酬管理体系，为公司员工的个人发展和职业规划提供了强有力的保障。
社会保险
     所有员工均享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险，保险缴交标准以员工基本工资额度为准。
有薪假期
     按《劳动法》规定，员工享有严格按国家《劳动法》规定的有薪假期，如：年休假、婚假、产假、病假、丧假、工伤假及其它法定节假日。
绩效考核
    公司建立有绩效考核机制，意在提高整个公司的运作效率，发挥员工的潜力，绩效考核成绩直接影响到员工的薪酬、晋升及培训发展等。销售人员实行底薪和提成的激励机制，非销售人员根据绩效享受年底双薪和年终奖金。
教育培训
    公司会根据员工及组织的具体情况提供大量的有针对性的内、外部培训机会，每人每年的培训时间平均超过24小时。
文化娱乐
     公司经常性举行一些娱乐比赛节目来丰富我们员工的业余文化生活，公司定期都有长途旅行计划，帮助员工放松心情，开阔视野。