星河精密技术

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及相关工作经验优先；

岗位职责：
1、五金制造行业产品项目统筹开发经验及五年以上项目部门管理经验，熟悉压铸行业者优先；
2、负责组织项目会议，主导设计评审、手板评审、模具评审及各节点的评审；
3、负责制定项目计划，跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调以及沟通；
4、负责向客户解释与设计相关的制造方面问题，协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；
5、做好项目团队建设和管理，按时完成上级交代的任务，并完成对下属项目主管及工程师的相关培训。

职位描述：

薪资：面议，有年终奖
任职要求：
1、大专及以上学历，模具设计相关专业；
2、4年以上五金压铸模具独立设计经验，2年以上模具团队管理经。
3、熟练使用设计软件，精通压铸模具结构、进胶、冷却、排气设计。
4、熟悉模具试模、改模全流程，具备跨部门协调解决模具生产异常能力。
5、了解ISO27001信息安全体系，有团队技能培训、企业文化落地经验优先。
岗位职责：
1. 负责压铸模具整体结构方案定案，审核2D/3D图纸、改模方案，预判并解决模具生产隐患；
2. 统筹新项目开模、改模全流程进度，核算模具开发成本，评估报价；
3. 跟进模具试模、整改，联动生产/品质解决量产模具各类异常，输出整改方案；
4. 统筹模具设计师分工、任务分配，搭建部门技术沉淀、技能培训体系；
5. 跟进新项目设计与模具加工落地，落实ISO27001信息安全体系相关要求。

职位描述：

任职要求：
1、本科以上学历，有人力资源或工商管理专业、或有人力资源管理师证书、或人力资源管理运作经验优先；
2、熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力；
3、具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力；
4、有校园招聘经验和人才培训经验；
5、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪酬政策； 
6、具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳；
7、有制造业工作经验，熟悉RBA社会责任体系验厂要求、ISO9001、ISO45001及7S管理；
8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责：
1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 
2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；塑造、传播企业文化； 
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 
5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 
6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 
7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。