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赵小姐
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职位描述
工程经理/主管
汽车光电
零配件制造
制造业
定期保养
技术标准
led
验收
校验
新物料试产
辅助工装
新产品
异常问题分析处理
管理
机械
现场改善
产品
bom表
设备治具
工艺
改善制程
生产
降低工时
电子
机电
所属部门: 工程部
职位类别: 工程经理/主管
岗位职责: 1.负责主持工程部全面管理工作; 2.负责主导新产品、新物料试产及各阶段导入工作。 3.负责量产产品生产过程中异常问题分析处理、提供对策并改善,及时协调指导和解决产品生产中出现的设备和技术问题,确保生产工作的顺利进行。 4.负责生产所需测试工装和辅助工装的制作维护。 5.负责对公司LED车灯产品的生产实行技术指导,规范工艺流程,制定技术标准。 6.负责生产排线及产前的培训与指导。 7.负责现场改善,效率提升,不良率降低等。 8.负责产品作业指导书、BOM表、产品加工工艺等相关工艺文件制作及维护管控。 9.负责推动改善制程及降低工时。 10.负责对公司设施设备维修、管理及设备治具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。 11.实现产品工艺优化创新、自动化操作。 12.相关汽车光电或零配件制造行业工作经验优先。 任职要求: 1.大专以上学历,机械、机电一体化专业,30-45岁; 2.3年以上制造业工程部主管职务经验; 3.熟悉ISO、TS16949质量体系,综合素质良好,独挡一面,抗压积极,快速解决机械电子异常问题的能力!
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞佳宏汽车用品有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞佳宏汽车用品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 广东省东莞市桥头镇禾石路100号
- 法人代表: 林永发
- 注册资本: 1000万港元
- 注册时间: 2004年07月15日
- 注册号: 441900400180974
- 统一社会信用代码: 914419007649180572
- 组织机构代码: 764918057
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 广东省东莞市桥头镇禾石路100号
- 营业期限: 2004-07-15至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月29日
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经营范围:
生产和销售汽车零配件、摩托车零配件(不在东莞地区销售)、自行车零配件、非机动车零配件、船舶零配件;五金交电、塑料制品及电子元器件的批发;佣金代理(拍卖除外);货物及技术进出口;物业租赁。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞佳宏汽车用品有限公司
东莞佳宏汽车用品有限公司是一家台资企业,创立于1982年,位于广东省东莞市桥头镇禾石路100号,自创业以来,秉持「价值、速度、创新、学习」的经营理念,扮演汽车零配件之推动改革角色,并积极跨入车用光电领域,以多样化的车用光电产品,让全世界车主掌握流行,享受安全、环保、舒适的感觉,以不断投入开发的决心及推动组织学习的经营来实现成为车用光电产业知名车厂最信赖的合作伙伴的愿景。 公司以台北为营运总部,以大陆东莞为生产基地,两岸专业研发、营销、业务、后勤单位团队合作,积极扩展车用光电产品与汽车零配件,营销区域遍及全球五大洲,并以自有品牌JUST top & OEM.ODM 合作开发进军全球市场。 公司在OE车厂件与AM售后件双轴并行之营运策略下,不断投注更多资金于新产品之研发与设备,并扩大营销团队与研发团队之规模,积极跨入中国汽车内销市场,并强化全球各大知名汽车厂接轨合作等方向大步前进! 公司专业生产丰田多款汽车LED车灯系列产品,公司正与国内一线车厂洽谈合作,希望招聘国内一流专业人才,厚植实力,与公司共同发展成长。 经营理念:价值、速度、创新、学习 品质政策:创新产品、掌握流程、持续改善、客户满意 管理原则:诚信负责、热忱服务、共同成长、追求卓越 经营方针:创新行动化、行销国际化、管理数据化 厂区环境:花园式厂房、绿植丰富、桂花飘香、荷塘月色、配置停车位/贩卖机/员工餐厅/员工宿舍等便民设施,篮球场/羽毛球场/乒乓球台/桌上足球等运动场所及设施; 员工宿舍:免费提供,全新员工宿舍,含空调、电风扇、衣柜、书桌、凳子、单独淋浴间(24小时热水供应)、洗手间、洗漱台,上下铺,标准5人间,用电额度30度/间,超出按1元/度进行收费,宿舍人员均摊; 员工餐厅:免费用餐,早餐四样任选,中/晚餐4菜1汤任选,荤素搭配,员工餐厅宽敞明亮,用餐环境舒适,音乐相伴; 工作环境:所有车间都配有中央空调、员工休息区、茶水间、洗手间;五星标准高档办公楼; 薪 酬:同行业富有竞争力的薪酬,根据工作表现调薪和给予绩效奖励; 假 期:依法享受国家全部法定假期(如国家法定假、年假、婚假、产假等); 年终奖:根据公司年度经营业绩以及个人年度工作绩效发放丰厚年终奖; 晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会; 其他福利:年度旅游、开工/年末红包、年度优秀员工、十年贡献奖、每月举办生日会发放生日礼物、传统节日发放应节礼品、年终举办尾牙宴会,奖票抽奖、年终抽奖,发放积分制排名奖、年终奖等; 工作时间:5天8小时工作制; 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
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