热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 工程经理/主管
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16-22K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄42岁以下； 3、3年同岗位500人以上制造业工程管理经验 素质项要求： 成就动机、责任担当、团队管理、统筹规划、成本意识。 岗位职责： 1.依公司经营目标制定部门工作目标及计划实施 2.负责制订本部门管理制度、流程的实施，指导生产技术的管理工作； 3.负责本部的工作会议，拟定工作目标，并就相关工作执行及完成情况进行检讨分析，拟定对策； 4.负责新产品的试产、量产技术资料编制及受控（工程图及作业标准）；组织召开试产、量产会议束后各部门的总结报告会议； 5.负责审核建立完善的工艺标准（SOP)、BOM、质量标准、成本标准、标准工时等相关工作经验与能力； 6.督导部门内部之职能规范化、标准化， 7.督导建立并实施内部考核制度，提升各部署工作时效及素质 8.新产品相关治工具、机器设备的管理策划，建立设备台帐，制定设备保养维护制度，做好设备保养、维护管理工作。 9.生产制程的改善，协助生产现场异常问题的处理改善确认， 10.公司各项政策之贯彻执行。 -
工程部经理
急聘
14-17K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制、模具设计等相关专业，5年以上铝合金五金制造行业经验，3年以上工程管理岗位经历 。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，具备独立解决复杂技术难题的实战经验，熟练运用CAD、UG等2D/3D设计软件进行图纸评审与结构优化 。 3. 熟悉二次元、三次元检测设备的操作逻辑与检测流程，能解读精密检测数据并指导工艺改进。 4. 具备扎实的项目管理能力，能统筹多项目并行推进，掌握APQP、PPAP等项目管理工具，有汽车、精密电子类客户服务经验者优先 。 5. 熟悉ISO9001/IATF 16949质量体系，具备成本管控意识与跨部门沟通协调能力，抗压性强，有团队建设与人才培养经验 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库； 2、参与设计与开发新产品；参与改进已有产品； 3、懂机械原理，懂钣金设计及拆图，懂系统BOM表的规范！ 任职要求： 1、CAD，PRE，SW等绘图软件操作熟练，办公室软件操作熟练； 3、能独立完成产品及各部件绘制3D图，能承受工作压力； 4、具有鞋机行业工作经验者优先。 -
16-18K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责金属加工不锈钢表带生产技术工艺的优化与改进； 2、组织并参与生产流程的技术培训，提高团队专业能力； 3、协调各部门解决生产过程中的技术问题，确保产品质量； 4、跟进新产品开发，确保技术工艺符合行业标准及客户需求； 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上金属加工不锈钢表带行业经验者优先； 2、有五年以上五金制品行业（表壳、表带、手机中框）工程主管管理经验。 3、熟悉3D绘图软件，对五金制品技术工艺有深入了解； 4、接受过品质体系及精益生产相关系统培训。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工程部门日常运营管理工作 2、管理工程团队，提升工作效率，协助生产解决各类工程问题 3、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额 4、设计工艺装备，组织工艺工装的验证和改进工作 5、监督车间生产，及时解决生产过程中的技术问题 6、负责新产品图纸会签和批量试制工作 7、完善试制报告，整理归档工艺技术资料 8、起草和修订工艺技术管理制度 9、组织推广应用新工艺、新技术 10、协助人力资源部开展员工技术培训工作 任职要求： 1、大专学历，粉末冶金或机械相关专业 2、3-5年粉末冶金或五金行业工程管理经验 3、熟练掌握CAD、UG、PROE等设计软件 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、年龄25-45岁 6、能够快速适应工作环境，具备良好的学习能力 7、薪资面议 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责新材料项目的整体规划与实施管理 2、组织协调工程团队完成技术方案设计和优化 3、监督项目进度，确保工程质量和安全规范 4、主导新材料工艺的研发和改进工作 5、协调内外部资源，推动项目顺利交付 任职要求： 1、具备钛合金新材料行业项目管理或工程技术相关经验 2、熟悉新材料研发流程和工程管理规范 3、具备优秀的团队领导和沟通协调能力 4、能够适应快速发展的新材料行业环境 5、具备创新思维和解决复杂技术问题的能力 -
面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、对模具技术、产品的成型模拟有较深的资历； 2、全面负责工程项目的规划、组织与实施管理； 3、监督生产制造流程，优化工艺方案，提升生产效率； 4、协调跨部门资源，确保项目按时按质完成； 5、制定并执行工程预算，控制项目成本； 6、指导团队解决现场技术问题，推动持续改进； 任职要求： 1、经验不限，有生产制造行业背景者优先； 2、学历不限，具备工程管理或相关领域知识； 3、语言不限，能有效沟通协调团队工作； 4、具备较强的领导力和问题解决能力； -
25-40K
本科
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10年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责工程部的整体运营、团队管理与目标达成； 2、主导服务器产品从PCBA到整机装配、测试的全流程工艺优化，提升效率、可靠性与一致性； 3、负责新产品导入（NPI）全周期管理，确保从设计验证到量产移交的顺利过渡； 4、建立并维护工程标准体系与质量控制流程，推动生产标准化与持续改善； 5、协同研发、生产、品质、供应链等部门，确保工程目标对齐业务战略，支持订单交付与客户响应； 6、跟踪行业技术趋势与竞争动态，推动工艺创新、成本优化与制造能力提升； 7、快速响应并解决生产异常、紧急订单及客户关键问题，保障运营稳定。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业。。 2、工艺专长：精通PCBA制程、整机组装、系统测试等关键工艺，具备突出的质量问题分析与解决能力。 3、技术视野：了解服务器行业前沿技术（如液冷、高密度计算）及市场趋势。 4、管理能力：10年以上工程团队管理经验，具备独立带领50人以上团队的经验与能力。 5、抗压与应变：能适应制造业快节奏环境，抗压能力强，具备优秀的现场问题快速处理能力。 6、综合素养：具备优秀的沟通表达、团队领导与系统性思维。有台资或大型OEM/ODM企业部门管理经验者优先。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1.根据公司战略发展，制定并落实设备技术改造计划； 2.负责制定并落实设备保养计划； 3.负责新设备相关技改报告的撰写，新设备选型与购置评估、安装、调试和验收； 4.负责公司设备的搬迁、报废处理的具体事务； 5.负责各类设备的故障处理、维修和更新改造(包括公共场所的设备设施维护)； 6.负责备品备件和维修工具的管理，以及备品备件的安全库存设置； 7.负责对接和完成设备技改的流程文件及申报文件输出； 8.负责降低各车间的设备维护成本； 9.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专学历，机械/机电/自动化/设备管理相关专业； 2、5年以上设备管理相关工作经验； 3、熟练运用Office/CAD等办公软件； 4、能够对设备管理及技术改造进行数据分析； 5、具有智能制造规划经验； 6、有印刷/包装行业背景者优先考虑。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化，包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理 2、主导工程部门日常运营，统筹工艺改良项目，提升生产效率和产品质量 3、协调跨部门合作，推动精益生产理念在制造过程中的实施 4、管理工程团队，制定部门工作计划并监督执行 5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进 任职要求： 1、大专学历，电子类、机械类或工业工程等相关专业 2、五年以上蓝牙耳机行业经验，最近两家企业从事耳机相关工作 3、三年以上工程部门管理经验，熟悉TWS产品工艺及工艺改良 4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力 5、年龄35-48岁，具备精益化生产思维 -
20-30K
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品钎焊工艺的制定和开发工作，审核产品成本，确定工艺流程和参数； 2、设计产品钎焊工装夹具并组织验证等； 3、负责量产产品工程化与工艺持续改进，优化参数提升合格率和降低成本； 4、负责分析解决公司生产过程的问题点。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2，五年以上相关工作经验，熟练使用绘图软件，对各类钎焊设备、焊料和检测设备了解； 3，有铜、不锈钢等产品的真空钎焊、连续隧道炉钎焊经验者优先； 4，良好的沟通和领导能力，具有团队精神； 5，一经录用，待遇从优。 -
12-15K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责： 1、制定/优化弹簧成型、热处理、表面处理全流程工艺文件（SOP/工艺卡），解决制程技术瓶颈，提升工艺稳定性与生产效率。 2、负责生产设备（卷簧机、热处理炉、自动化生产线）选型、改造与维护，建立设备台账/保养计划，推进TPM管理，提升设备OEE。 3、主导新品试制、工艺验证与量产导入，对接研发部门完成设计转化，编制试制报告，解决新品量产技术问题。 4、推进精益生产技术优化（5S/标准化作业/工装夹具升级），主导技术降本项目，提升生产效益与产品竞争力。 5、搭建工程技术团队，开展工艺/设备技能培训；提供生产、售后技术支持，协助解决跨部门技术协同问题。 6、管理技术文件（图纸、BOM、工艺规范），确保文件受控有效；贯彻环保、安全技术标准，保障生产技术合规。 任职资格： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、机电一体化、工业工程相关专业（汽车/医疗客户优先本科）。 2、5年以上弹簧行业技术/工程管理经验，2年以上工程经理/主管经验，熟悉目标产品全流程工艺（成型/热处理/表面处理）与生产设备，适配对应客户行业经验（汽车需IATF16949、P-FMEA经验）。 3、精通弹簧工艺编制与优化，掌握设备自动化改造、TPM管理方法；熟练使用CAD/UG/SolidWorks等绘图软件，懂P-FMEA/APQP；了解弹簧材料（50CrVA、不锈钢等）特性与热处理工艺；具备技术降本与精益改善能力。 4、目标导向、技术领导力强，跨部门（生产/研发/品质）协调能力突出；具备复杂技术问题攻坚能力，抗压性佳，擅长团队搭建与培养。 5、工程师职称、设备管理相关证书、安全生产培训证书优先，汽车行业需IATF16949内审员证书优先。 -
20-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制冷系统的设计、开发和优化工作 2、组织实施制冷系统相关工程项目管理 3、协调解决制冷系统在消费电子产品应用中的技术问题 4、参与新产品研发，提供制冷技术支持 5、制定和完善制冷系统相关技术标准和规范 任职要求： 1、具备制冷系统相关专业背景或工作经验 2、熟悉消费电子产品制冷系统工作原理 3、能够独立完成制冷系统设计开发任务 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、有较强的问题分析和解决能力消费电子产品
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200-500
包住
包吃
带薪年假
免费培训
工作环境优美
8小时工作制
五险
五险一金
试用期全薪
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2026-01-18
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10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作 2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作 3、编制物料清单并进行成本核算分析 4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发 5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求 任职要求： 1、具备钣金结构设计相关工作经验 2、精通钣金工艺及结构设计规范 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能够适应工作压力 5、年龄28岁以上 6、有驾证会开车更佳 7、审核所有工程图纸 福利待遇： 1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）； 2.工资10-13K； 3.每周6天工作制； 4.入职购买五险。 工作地点：东莞市高埗镇 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作，解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题（如工艺异常、设备故障）的快速排查与解决，减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书（SOP），并培训一线员工，确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据（如 OEE 设备综合效率、良率、工时），识别瓶颈工序，推动工艺改进或设备升级，提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置，降低生产成本（如减少废料率、优化换型时间）。 5. 负责生产设备的全生命周期管理：包括设备选型、采购评估、安装调试，以及日常维护计划（如 TPM 全员生产维护）的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作，确保设备精度和稳定性，预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化（NPI 流程），设计或优化生产工艺、工装夹具，确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级（如引入自动化工具、改进生产流程），提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队，包括工作分配、绩效评估、技能培训，提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作：与生产部（协调生产计划）、质量部（解决质量异常）、采购部（设备 / 备件采购）对接，确保生产链顺畅。 工作经验： 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力，熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题（如设备反复故障、良率骤降），并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力，能够与其他部门进行有效沟通。 -
10-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户需求和成本目标，设计最优的纸板配材方案。 2、精通牛卡纸、瓦楞纸性能指标，分析不同原纸对成箱强度的影响。 3、快速核算不同配材方案的纸板和纸箱成本，优化方案以降低成本。 4、与纸板厂进行技术沟通，确保配材符合生产要求。 5、向客户解释包装方案合理性，提供专业替代方案以满足需求。 6、指导样品制作，测试性能是否达标，确保产品质量。 任职要求： 1、5年以上纸箱厂工作经验，具备材料学知识或相关背景者优先。 2、大专以上学历，熟悉纸箱行业标准和工艺。 3、精通各类纸张性能指标和价格体系，具备成本核算能力。 4、良好的沟通协调能力，能与供应商和客户有效交流。 5、敏锐的观察力和问题解决能力，优化配材方案提升性价比。 -
面议
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 1、 负责整个工程部的工作规划及统筹管理。 2、 领导产品异常分析、解决制程工艺难点。 3、负责SOP、基工表、量产BOM的制作。 4、负责新设备导入、生产设备、实验设备的维护、治工具设计等。 二、任职要求 1、熟悉电子工厂的工程技术部工作职能。 2、熟悉Office办公软件、CAD、Pro/E等工程设计软件。 3、熟悉ISO9001体系运行，懂得管理团队技巧，具领导能力。 4、具备较强的异常分析能力及制程异常解决能力。 5、大专以上学历，具同等职位5年以上工作经验。 6、熟悉直流散热风扇的工程技术优先。 -
12-18K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。 -
工程研发主管
急聘
15-22K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责； 1、協助部门經理處理客户報价要求； 2、協助部门經理對供鹰商作出技術資源評監； 3、協助部门經理安排、指遵、監察屬下的日常工作； 4、負責新産品遵入至量産整个流程跟進； 5、熟悉阅读中英文圖纸， 熟悉五金，注塑，表面處理等工艺； 6、熟悉五金，注塑各类形物料特性， 对五金及注塑模具有基础認識； 7、对机加工，压鑄，鋁形材加工有基础認識 8、对ERP，BOM等有認識 任职要求： 1、大专学历5年以上工作经验； 2、熟悉各种生产工艺,工夹具设计制作, ISO,IATF16949； 3、熟悉APQP，PPAP等文件整理； 4、熟悉CAD，SOLIDWORK等绘图软件 5、能用英文与客户在文書上作出沟通，如能以英語沟通优先。
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