热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 工程经理/主管
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面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、对模具技术、产品的成型模拟有较深的资历； 2、全面负责工程项目的规划、组织与实施管理； 3、监督生产制造流程，优化工艺方案，提升生产效率； 4、协调跨部门资源，确保项目按时按质完成； 5、制定并执行工程预算，控制项目成本； 6、指导团队解决现场技术问题，推动持续改进； 任职要求： 1、经验不限，有生产制造行业背景者优先； 2、学历不限，具备工程管理或相关领域知识； 3、语言不限，能有效沟通协调团队工作； 4、具备较强的领导力和问题解决能力； -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作 2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作 3、编制物料清单并进行成本核算分析 4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发 5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求 任职要求： 1、具备钣金结构设计相关工作经验 2、精通钣金工艺及结构设计规范 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能够适应工作压力 5、年龄28岁以上 6、有驾证会开车更佳 7、审核所有工程图纸 福利待遇： 1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）； 2.工资10-13K； 3.每周6天工作制； 4.入职购买五险。 工作地点：东莞市高埗镇 -
20-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制冷系统的设计、开发和优化工作 2、组织实施制冷系统相关工程项目管理 3、协调解决制冷系统在消费电子产品应用中的技术问题 4、参与新产品研发，提供制冷技术支持 5、制定和完善制冷系统相关技术标准和规范 任职要求： 1、具备制冷系统相关专业背景或工作经验 2、熟悉消费电子产品制冷系统工作原理 3、能够独立完成制冷系统设计开发任务 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、有较强的问题分析和解决能力消费电子产品
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200-500
包住
包吃
带薪年假
免费培训
工作环境优美
8小时工作制
五险
五险一金
试用期全薪
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2026-01-18
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12-15K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
产品开发主管 岗位职责： 1.负责样品开发项目全流程管理，接收、评审并解读设计图纸、规格书等设计文件； 2.负责主导新品项目的启动会议，制定详细的样品制作计划，监控样品制作进度并带领团队严格执行，确保按时交付高质量样品； 3.根据设计要求和材料特性，制定或评审新品制作的技术方案，如：成型工艺、二次加工工艺如电镀、喷涂、烫金、丝印、激光雕刻、组装方式等； 4.解决新品制作过程中出现的技术问题，优化生产工艺流程，提高样品制作效率和成功率，为量产工艺提供建议； 5.负责新品制作过程控制与质量管理，监督制作的全过程，确保符合客户规格和内部质量标准； 6.确保产品在尺寸精度、外观、功能性（密封性、喷头性能）、材质等方面达标； 7.负责产品相关文档的完整性和准确性，BOM、检验报告、问题记录等； 8.关注行业新技术、新材料、新工艺，评估其在样品制作中的应用潜力； 9.负责优化新品制作流程和标准作业程序。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计等相关专业； 2.五年以上制造相关工作经验，有样品制作、试模、工艺工程等样品项目的成功经验优先； 3.熟塑料材料如PET/PETG/ABS/亚克力/金属等材料的表面处理（电镀、喷涂、水转印、烫印、丝印、激光雕刻）； 4.有一定的工程基础， 如：材料特性、成型原理、模具结构基础，了解至少一种核心工艺（如注塑/五金）； 5.具备较强问题解决能力，能够快速诊断样品制作过程中的技术问题，如：尺寸不良、外观缺陷、功能失效等，并提出有效的解决方案； 6.具备一定的领导力与团队管理能力，具备较强的成本意识，高度的责任心与抗压能力，高效工作的能力； 7.懂模具设计优先。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1.根据公司战略发展，制定并落实设备技术改造计划； 2.负责制定并落实设备保养计划； 3.负责新设备相关技改报告的撰写，新设备选型与购置评估、安装、调试和验收； 4.负责公司设备的搬迁、报废处理的具体事务； 5.负责各类设备的故障处理、维修和更新改造(包括公共场所的设备设施维护)； 6.负责备品备件和维修工具的管理，以及备品备件的安全库存设置； 7.负责对接和完成设备技改的流程文件及申报文件输出； 8.负责降低各车间的设备维护成本； 9.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专学历，机械/机电/自动化/设备管理相关专业； 2、5年以上设备管理相关工作经验； 3、熟练运用Office/CAD等办公软件； 4、能够对设备管理及技术改造进行数据分析； 5、具有智能制造规划经验； 6、有印刷/包装行业背景者优先考虑。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 负责MPO/MTP产品工艺开发、优化及技术支持； 解决生产过程中的技术难题，提升产品良率与生产效率； 负责新设备、新工艺的引进与验证，编写技术文件及作业指导书； 协助品质部门进行不良分析，推动技术改善； 负责技术团队建设及技术人员培训。 任职要求： 本科及以上学历，光电、通信、机械或材料相关专业； 5年以上光通信行业技术开发或工艺工程经验，2年以上技术管理经验； 精通MPO/MTP产品设计、工艺及测试技术，熟悉相关行业标准； 具备较强的分析解决问题能力及项目管理经验； 英语能力良好，有海归团队或跨国企业合作经验者优先。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
本公司生产电子连接线、耳机线、音频线、数据线等产品。 1、负责产品的开发和报价； 2、协调各部门资源，优化工程实施方案； 3、监督项目进度，及时解决现场技术问题； 4、制定工程预算并控制成本，提高项目效益； 5、组织团队培训，提升工程人员专业技能； 6、确保工程符合行业标准和安全规范； 7、具备较强的问题解决和团队领导能力。 -
工程部经理
急聘
14-17K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制、模具设计等相关专业，5年以上铝合金五金制造行业经验，3年以上工程管理岗位经历 。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，具备独立解决复杂技术难题的实战经验，熟练运用CAD、UG等2D/3D设计软件进行图纸评审与结构优化 。 3. 熟悉二次元、三次元检测设备的操作逻辑与检测流程，能解读精密检测数据并指导工艺改进。 4. 具备扎实的项目管理能力，能统筹多项目并行推进，掌握APQP、PPAP等项目管理工具，有汽车、精密电子类客户服务经验者优先 。 5. 熟悉ISO9001/IATF 16949质量体系，具备成本管控意识与跨部门沟通协调能力，抗压性强，有团队建设与人才培养经验 -
16-22K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄42岁以下； 3、3年同岗位500人以上制造业工程管理经验 素质项要求： 成就动机、责任担当、团队管理、统筹规划、成本意识。 岗位职责： 1.依公司经营目标制定部门工作目标及计划实施 2.负责制订本部门管理制度、流程的实施，指导生产技术的管理工作； 3.负责本部的工作会议，拟定工作目标，并就相关工作执行及完成情况进行检讨分析，拟定对策； 4.负责新产品的试产、量产技术资料编制及受控（工程图及作业标准）；组织召开试产、量产会议束后各部门的总结报告会议； 5.负责审核建立完善的工艺标准（SOP)、BOM、质量标准、成本标准、标准工时等相关工作经验与能力； 6.督导部门内部之职能规范化、标准化， 7.督导建立并实施内部考核制度，提升各部署工作时效及素质 8.新产品相关治工具、机器设备的管理策划，建立设备台帐，制定设备保养维护制度，做好设备保养、维护管理工作。 9.生产制程的改善，协助生产现场异常问题的处理改善确认， 10.公司各项政策之贯彻执行。 -
12-15K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责： 1、制定/优化弹簧成型、热处理、表面处理全流程工艺文件（SOP/工艺卡），解决制程技术瓶颈，提升工艺稳定性与生产效率。 2、负责生产设备（卷簧机、热处理炉、自动化生产线）选型、改造与维护，建立设备台账/保养计划，推进TPM管理，提升设备OEE。 3、主导新品试制、工艺验证与量产导入，对接研发部门完成设计转化，编制试制报告，解决新品量产技术问题。 4、推进精益生产技术优化（5S/标准化作业/工装夹具升级），主导技术降本项目，提升生产效益与产品竞争力。 5、搭建工程技术团队，开展工艺/设备技能培训；提供生产、售后技术支持，协助解决跨部门技术协同问题。 6、管理技术文件（图纸、BOM、工艺规范），确保文件受控有效；贯彻环保、安全技术标准，保障生产技术合规。 任职资格： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、机电一体化、工业工程相关专业（汽车/医疗客户优先本科）。 2、5年以上弹簧行业技术/工程管理经验，2年以上工程经理/主管经验，熟悉目标产品全流程工艺（成型/热处理/表面处理）与生产设备，适配对应客户行业经验（汽车需IATF16949、P-FMEA经验）。 3、精通弹簧工艺编制与优化，掌握设备自动化改造、TPM管理方法；熟练使用CAD/UG/SolidWorks等绘图软件，懂P-FMEA/APQP；了解弹簧材料（50CrVA、不锈钢等）特性与热处理工艺；具备技术降本与精益改善能力。 4、目标导向、技术领导力强，跨部门（生产/研发/品质）协调能力突出；具备复杂技术问题攻坚能力，抗压性佳，擅长团队搭建与培养。 5、工程师职称、设备管理相关证书、安全生产培训证书优先，汽车行业需IATF16949内审员证书优先。 -
工程经理
急聘
16-21K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责所有第三方测试及结果的管理，跟踪并控制这些测试的时间进度（包括仓库订单、DI 订单和线上订单）在发货前，涵盖的内容包括 ETL/UL、PPT、PT/POPT、IR、FAI、PSI 以及第三方检验，以确保按时发货。 2、 提前向我司检验员提供所有产品的检验详细要求，并对他们进行检验标准的培训，审查 我司的检验结果并确保检验员没有疏忽。 3、 确认并控制所有发货产品的产品说明。同时检查包装标签、RDC 等的外观情况。 4、 通知工厂来自客户的任何新的安全规定或测试要求。 5、 跟踪客户投诉产品的质量，确保纠正措施的结果能令客户满意。 6、 在新产品开发期间与 PM 一起审查样品质量，并在工厂访问时进行审查。 7、 在新产品投入生产时，与 QC 确认新产品的首批生产样品的质量。 定期走访工厂（包括在中国的工厂以及在东南亚的工厂），以确保工厂的质量控制体系符合客户的具体要求。 接受上级分配的紧急任务。 8、一般在家里办公。需经常出差珠江三角洲 -
20-30K
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品钎焊工艺的制定和开发工作，审核产品成本，确定工艺流程和参数； 2、设计产品钎焊工装夹具并组织验证等； 3、负责量产产品工程化与工艺持续改进，优化参数提升合格率和降低成本； 4、负责分析解决公司生产过程的问题点。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2，五年以上相关工作经验，熟练使用绘图软件，对各类钎焊设备、焊料和检测设备了解； 3，有铜、不锈钢等产品的真空钎焊、连续隧道炉钎焊经验者优先； 4，良好的沟通和领导能力，具有团队精神； 5，一经录用，待遇从优。 -
玻璃盖板工程主管
急聘
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
精通 CAD 及 Pro/E 绘图；有良好的沟通协调和书面表达能力，对新产品的导入及开发有丰富的经验，对制程工艺优化及效率提升、品质改善有一定经验；对制程各工序的文件规范进行推动，对新物料、新机器的导入及试用进行确认，对制程的产能及耗材用量进行核算，推动公司降本增效 -
面议
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责模切工艺研发工作，主导新能源领域相关工艺技术开发与优化。 2、深入分析模切工艺的物理化学本质，包括应力应变控制、热影响区管理等关键技术参数。 3、研究锂电池及光伏材料的力学性能和电化学特性，优化材料与加工工艺的匹配性。 4、掌握高端模切设备核心原理，统筹设备与自动化系统的集成应用。 5、主导新工艺从概念验证到中试验证的全流程项目管理，确保技术风险可控和时间节点达成。 6、推动工艺从实验室向量产转化，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1、具备5年以上模切工艺研发经验，其中3年专注于新能源领域。 2、精通模切工艺物理化学原理，掌握材料科学基础知识。 3、熟悉锂电池和光伏材料的力学特性及电化学行为。 4、了解高端模切设备核心原理及自动化系统集成。 5、拥有成功主导新工艺从实验室转移到量产的经验。 -
12-20K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金行业的工程项目管理，确保项目按时完成 2、监督和指导五金模具及产品的生产流程，保证产品质量 3、制定并优化生产工艺，提高生产效率 任职要求： 1、具备五金行业的工程管理知识 2、对五金模具和产品有深入的认识 3、能够独立解决生产过程中的技术问题 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑 6、有相关工作经验者优先录用 7、熟悉使用办公软件和专业设计软件 8、具备较强的学习能力和创新意识 9、能够承受一定的工作压力，适应加班需求 10、注重细节，具有较强的责任心和执行力 11、了解行业标准和质量管理体系 12、能够阅读和理解专业英文资料者优先 13、具有良好的问题分析和解决能力 14、能够根据市场需求调整生产计划 15、保持对新技术和新工艺的敏感度 16、能够与供应商和客户进行有效沟通 17、具有成本控制意识，能有效管理项目预算 18、能够制定并实施员工培训计划 19、遵守公司规章制度和安全操作规程 20、积极主动，具有良好的职业道德和素养 -
12-18K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求： 1、具备精密机械加工工艺编制能力，熟悉车、铣、数控设备、表面处理、热处理等加工工艺； 2、能熟练应用CAD、SW、OFFICE等软件出具标准工程图、SOP等工程文件； 3、具备一定数控编程能力，可有效指导、检视、评价下属编程等工程工作； 4、具备一定的专用（气动、液压）量产夹具设计能力，提升制程品质，提高生产效率； 5、具备风险件订单评审能力，与客户及供应商拉通技术要求，满足产品交付需求； 6、3年以上技术管理岗位（如工程主管、技术经理）经验。 7、对工程软件2D、3D能够熟练运用。 8、有担当有胸怀，能够虚心接受他人建议，能够带领工程部不断学习不断进步。具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门良好合作。 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、精通蚀刻工艺全流程（如湿蚀刻、干蚀刻），熟悉不同材质（金属、玻璃、硅片等）的蚀刻参数调试与异常解决。 2、掌握蚀刻相关设备（蚀刻机、显影机、清洗机等）的操作原理、维护保养及故障排查。 3、 了解行业相关标准（如环保、质量标准），能主导工艺改进以提升良率、降低成本。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料科学、微电子、化学工程、机械工程等相关专业。 2、经验：需5年以上蚀刻工艺相关工作经验，其中至少2-3年团队管理或项目主导经验，有半导体、PCB、显示面板等行业经验者优先。 3、 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应蚀刻生产中的突发问题（如蚀刻不均、过蚀刻等）。 4、有成本意识，能通过工艺优化、设备改进等方式降低蚀刻环节的物料损耗与能耗。 5、熟悉ISO质量管理体系，具备一定的文档编写能力（如工艺SOP、设备操作手册、项目报告等）。 -
面议
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 1、 负责整个工程部的工作规划及统筹管理。 2、 领导产品异常分析、解决制程工艺难点。 3、负责SOP、基工表、量产BOM的制作。 4、负责新设备导入、生产设备、实验设备的维护、治工具设计等。 二、任职要求 1、熟悉电子工厂的工程技术部工作职能。 2、熟悉Office办公软件、CAD、Pro/E等工程设计软件。 3、熟悉ISO9001体系运行，懂得管理团队技巧，具领导能力。 4、具备较强的异常分析能力及制程异常解决能力。 5、大专以上学历，具同等职位5年以上工作经验。 6、熟悉直流散热风扇的工程技术优先。 -
12-16K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级； 2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划； 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理； 4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成； 5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题； 6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性； 7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地； 8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求； 9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理； 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作； 11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。 任职要求： 1、大专学历，具有2年及以上研发或工程技术管理工作经验； 2、年龄在25到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；
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