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李小姐
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职位描述
行政总监
行政经理/主管
总监
人力资源
所属部门: 人力资源部
职位类别: 行政总监 行政经理/主管
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略,根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、全面统筹规划建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式(包含薪酬管理、绩效考核、股权激励、招聘、培训、及员工发展等体系的落地建设);制定和完善人力资源管理制度; 3、为公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平和员工综合素质,控制人力资源成本; 4、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案,并制定系列具体措施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化; 6.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,负责公司日常人力资源的管理和信息化的建设,为公司发展提供合理化依据; 7.协助公司各部门做好相关其他工作; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;十年以上行政人事管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有在设备制造型企业工作经验优先考虑; 2、熟悉制造企业人力资源管理模式,实战经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有优秀的沟通表达能力; 3、具备战略性思考,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力; 4、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备先进的管理理念; 5、性格成熟稳重,有较强的抗压能力。 6、有薪酬设计、绩效管理、股权激励实际落地推行经验者优先。
- 年龄要求: 28~45岁
- 语言要求:英语
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工作地点
广东省东莞市松山湖工业北四路3号(羽翔羽毛球正对面)
显示地图企业简介
广东科明环境仪器工业有限公司、
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源总监
广东科明环境仪器工业有限公司创立于1990年,位于东莞市松山湖 北部工业园工业北四路,是一家集研发、生产、销售于一体的可靠性环境试验仪器设备的高新技术企业.研发实力雄厚,特聘院 校专家、教授担任顾问。拥有一支高级工程师(教授级和专业、经验丰富的技术人员,强势组成的实战攻坚队伍,充分发挥人才与技术有机结合的优势,华东,华 南,华北及华西地区均设有办事处。专业的研发团队,雄厚的生产实力,领先行业科技,科明严格按照ISO9001质量管理体系规范运作,并已通过CE、SGS、TUV等权威认证。 科明产品主要包括恒湿恒温试验机、高低温试验机、冷热冲击试验机、步入式恒温试验机室、烧机老化系统、电源老化系统、LED老化系统、精密 烘箱、盐雾试验机、振动试验机和跌落、碰撞等模拟环境试验设备,尤其在非标产品的研发及生产方面拥有雄厚的技术实力和设计制造经验。科明产品广泛应用于世界500强企业及国内外各类电子、电器、通信、化工、科研院校、军工等各领域中。2003年科明公司与北京大学合作研发了国内第一套环境与污染 模拟重点实验室主体设备(位于深圳高新科技园深港产学研基地,并获国家自然科学基金项目资助)。 科明秉承起步早、起点高、研发强、服务好的优势,KOMEG品牌系列产品拥有绝对的市场竞争优势,掌握数百项自主核心知识产权和技术专利,其中新型实用专利、产品核心技术、质量性能等深受国内外权威机构和世界500强企业的高度认可。KOMEG品牌实力,遐迩海内外,产品享誉国内,远销欧美、中南美洲、俄罗斯、东南亚等国家和地区。 科明科技一直秉承“以人为本”的理念,为员工提供全面的健康安全保障体系和成长机制。我们十分重视员工的业余生活和心理健康,建立了完善的员工沟通渠道,开展丰富多彩的文体活动,打造高凝聚力团队,提高员工健康生活水平与满意度,提供快速发展的职业规划,尽力照顾好公司的每一名员工。 公司薪酬福利: 1、薪资:行业内极具竞争力的薪资。 2、食宿:提供免费住宿,提供餐补。 3、五险一金:购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育险及团体险和住房公积金,为您解决后顾之忧。 地 址:广东省东莞市松山湖工业北四路3号(羽翔羽毛球馆对面) 乘车路线: 1.松山湖高新技术产业开发区工业北四路3号“中小科技企业创业园”华为旁边; 电话: 网站: 温馨提示: 近日我司发现有不法分子冒用我们公司的名义进行电话招聘诈骗活动,在此申明:本公司面试地址为:广东省东莞市松山湖工业北四路3号,请求广大求职者提高警惕,切勿上当受骗。
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