广东科明环境仪器工业有限公司

职位描述：

一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。

二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。

职位描述：

一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。

二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。

职位描述：

岗位职责：
1.战略支持：协助董事长制定中长期战略，从财务视角评估行业趋势、竞争格局与投资机会，提供可行性分析与决策支持。
2.预算与经营管控：主导全面预算管理，制定年度财务计划，监控执行并动态优化；开展成本与资源效率分析，提升资金使用效益。
3.财务分析与风险控制：统筹财务报表及预决算编制，出具经营分析报告，建立风险预警机制，保障资金链安全与合规运营。
4.资本运作：参与投融资、并购及上市筹备，负责财务尽调与回报评估，优化资本结构。
5.经营会议与执行督导：负责组织、统筹公司级经营会议，协调各部门落实经营目标，确保战略与执行高度一致；定期向董事长汇报进度与成果。
6.系统与团队建设：推动ERP与财务系统深度融合，优化流程；领导财务团队，落实人才发展与绩效管理。

任职要求：
1.全日制本科及以上，财务、会计、审计等相关专业，硕士优先。
2.中级会计师或税务师，CPA优先。
3.10年以上财务经验，其中5年以上制造业财务管理经验（仪器仪表行业优先）。
4.精通预算与成本管理、税务筹划及合规管理，具备财务BP思维。
5.具备战略视野、风险管控能力及跨部门协调推动力；有股权激励设计及投融资/上市筹备经验者优先。