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汤小姐
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职位描述
生产经理/主管
所属部门: 生产部-注塑车间
职位类别: 生产经理/主管
1、负责注塑部30台机的生产任务; 2、负责员工每天的生产安排; 3、负责每班的生产报表记录,员工的工资; 4、负责每班的机台5S工作,交班; 5、负责产品的品质与量,培训员工质量意识; 6、负责工艺调教; 7、服从工作安排。 注:此职位需要上夜班,半个月转一次班,不能接受者勿扰!
- 年龄要求: 35~45岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省东莞市石碣镇广东炜田环保新材料股份有限公司
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工商信息
- 公司名称: 广东炜田环保新材料股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 橡胶和塑料制品业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市石碣镇刘屋村美工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 黄真英
- 注册资本: 8223.57万人民币
- 注册时间: 2008年04月07日
- 注册号: 441900000247807
- 统一社会信用代码: 91441900673087948F
- 组织机构代码: 673087948
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石碣镇刘屋村美工业区
- 营业期限: 2008-04-07至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月02日
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经营范围:
生态环境材料、纳米材料制造;生产销售塑胶托盘、塑料周转箱、中空板、中空板箱;生产销售纳米纤维棉、吸油毡、吹塑板、吹塑罐、环保垃圾桶和防静电制品;托盘租赁;新材料技术研发;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东炜田环保新材料股份有限公司
- 行业: 五金/塑胶/模具/加工
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 副主管
广东炜田环保新材料股份有限公司(原名:东莞市炜田塑胶制品有限公司),是高新科技企业,位于交通方便经济发达的广东省东莞市石碣镇。与广州、深圳、惠州、佛山、香港、澳门等地相邻,紧靠107国道、广深高速公路及黄浦港、深圳港、虎门港,距广州白云国际机场、深圳机场仅45分钟车程,交通十分便利。 公司成立于2004年,注册资金8223.57万元人民币,总占地建筑面积约为12万平方米,于2015年新三板上市(股票代码:834153),专业从事塑料物流产品的生产和销售,并专注于纳米纤维材料的研发、生产和销售为一体的高新科技企业。 公司以市场需求为导向,满足不同行业对塑料物流器具的差异性、多样化需求,先后开发了十大系列共三百多个品种,公司产品色泽亮丽、造型美观、结构合理、配料精细、科学加工,经久耐用,畅销全国各地。公司产品在服装、塑胶、五金、机械、电子、仪表、食品、水产、烟草、化工、医药、立体仓储等各行各业得到广泛应用。目前为广东珠三角规模最大、产能第一、销量第一的塑料物流产品生厂商。 公司所经营塑料物流产品如下:主要生产各类型 (防静电/普通)中空板片材,中空板箱、中空板刀卡;各类型(防静电/普通)注塑周转箱、吹塑托盘、吹塑卡板、零件盒、托盘、卡板等上百种工业用塑胶产品,并批发防静电用品及净化室用品系列。 公司奉行“顾客至上、服务周到”的原则,力争为现代企业规范物流、节省空间、降低成本、提高效率、发掘第三利润源,提供最完善的产品支持,竭诚为广大用户提供优质服务,是我们每一个炜田人持之以恒的追求。 公司研发、生产的纳米纤维系列高科技产品共有30多种,目前推向市场并取得良好业绩的有新型吸油系列产品:包括吸油毡、吸油索、吸油棉等;汽车吸音保温材料系列产品:包括汽车、火车、飞机使用的各种特型内饰材料;高保暖系列产品:包括棉服、棉被、保温大棚材料等;空调机高节能高过滤材料;防电磁辐射、防核辐射保护服等。 公司与中科院国家技术转移中心在2014年5月,合作成立纳米纤维技术先进产业技术研究中心。到目前为止,已取得10多项国家实用新型技术专利证书,多项发明专利已上报审批。经国定科学技术委员会联合中国机械委员会鉴定,纳米纤维制造技术已达到世界领先水平。 公司在北京和东京设立了纳米技术研究院。在北京、天津、山西、山东、江苏、海南设立生产设备制造厂;在北京、上海、江苏设立机械设备制造厂;在吉林、浙江、湖南设立原材料厂。公司已通过ISO9001质量管理体系认证,生产过程严格按照要求操作,确保产品质量,生产安全,对环境无任何影响与污染。目前年生产能力为5500吨。 我们遵从现代化管理理念,以“必胜的信念、正确的态度、强大的执行力、良好的沟通能力、必备的专业知识”作为团队建设的五项标准,塑造“激情永在,从不懈怠;管理人生,管理事业”的文化氛围,倡导员工“把工作当作自已的事业来做”,引导员工实现最佳职业生涯发展目标,伴公司共进,与公司共荣。 我们致力于成为卓越的塑料物流用品供应商,卓越的高科技产品研发商,以客户的长远需求作为公司战略发展的重要依据,以人为本,尊重客户,尊重员工,创新带动,持续改善,以高于客户期望的产品和服务,为客户创造价值,为员工创造财富,为社会作出贡献。
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