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品质副主管

10-13K
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  • 大专

  • 4年

  • 东莞-常平镇

  • 1 人

  • 全职

五险 | 包吃 | 包住 | 试用期全薪 | 全勤奖 | 团队活动丰富 | 节日福利 | 绩效奖 | 项目奖

品质副主管

10-13K

五险

包吃

包住

试用期全薪

全勤奖

东莞市鸿耀科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 五金/塑胶/模具/加工
  • 周小姐

    2小时前活跃

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

品质经理/主管 办公软件 品质检查 品质管理 异常问题 体系 生产

所属部门: 品质部

职位类别: 品质经理/主管

岗位职责:
1.   具有 5 年以上汽车内外饰装饰件行业的质量管理经验,其中至少 5 年担任团队领导角色。
2、成功主导过新产品导入项目,熟悉项目管理流程和方法。
3、深入了解汽车内饰件的制造工艺,包括注塑、喷漆、丝印、装配等。
4、掌握质量工具,如统计过程控制(SPC)、失效模式与影响分析(FMEA)、测量系统分析(MSA)等,并能熟练应用于实际工作中。
5、熟悉质量管理体系,如 ISO9001、IATF16949,具备内部审核员资格。
6、熟练使用质量管理软件和办公软件,如 Minitab、Excel 等。
7、 具备优秀的团队建设和管理能力,能够激励和培养团队成员,提高团队整体绩效。
8、拥有良好的沟通和协调技巧,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
9、具备较强的逻辑思维和分析能力,能够迅速定位和解决复杂的质量问题。
10、 熟练运用根本原因分析方法,确保问题的彻底解决和预防再次发生。
11、积极推动质量改进活动,如六西格玛项目,以提高产品质量和生产过程的稳定性。
12、关注行业最新发展动态,不断探索和引入创新的质量管理理念和方法。
13、高度关注客户需求和反馈,积极参与客户满意度调查和改进工作。
14、与客户保持密切沟通,确保产品质量和交付满足客户期望。
   
任职要求:
1、大专及以上学历,工程、质量管理或相关专业,年龄28岁到40岁。
2、持有质量管理相关的专业证书,如六西格玛黑带、质量工程师等。
3、熟悉塑胶注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、组装工艺及检验标准。
2、身心健康、工作细心、质量意识强具有良好的团队精神及抗压能力。
3、熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001体系、懂得品管七大手法。


  • 年龄要求: 25~44岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市常平镇白石岗村池田东路12号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市鸿耀科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市常平镇白石岗村池田东路9号
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 易礼德
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2018年11月09日
  • 注册号: 441900005698482
  • 统一社会信用代码: 91441900MA52GK8U62
  • 组织机构代码: MA52GK8U6
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市常平镇白石岗村池田东路9号
  • 营业期限: 2018-11-09至无固定期限
  • 核准日期: 2018年12月11日
  • 经营范围:
    研发、产销、加工:模具、塑胶制品、五金制品、橡胶制品、电子产品、机电产品、电器产品、电脑及周边产品、玻璃制品、通用机械设备、电子元器件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市鸿耀科技有限公司

  公 司 简 介
东莞市鸿耀科技有限公司成立于2018年,占地面积22000多平方米,是一家专业以汽车IML、INS、IMD产品的研发、设计、生产、销售和服务为核心业务的广东省高新技术企业,现已拥有相关专利40多项,发明专利9项。公司致力于为客户提供前期共同开发、模具设计、模具制造、塑胶成品之整体OEM/ODM产品解决方案,其中喷漆广泛应用于汽车导航、汽车内外饰件、消费类等高要求的外观塑胶件。
公司总体员工数超过200人。
2019年通过了IATF16949汽车质量管理体系认证。
目前合作的客户案例有:吉利汽车、长安汽车、北斗集团、佛吉亚、日产、丰田汽车、上海大众等。
公司凭借强大的研发能力、高效的科学管理模式及卓越的制造能力,紧跟国际质量认证标准,正在从技术创新型企业向规模集团化转变,竭诚为世界各地客户提供专业、可靠、高品质的汽车类、数码类产品及技术服务支持。

(一)公司主要福利待遇:
★ 公司设有娱乐室(乒乓球、桌球、篮球等),定期举办各种娱乐活动。 
★ 公司有食堂、宿舍;每间宿舍均有空调,提供冷热水、有供可饮用的直饮水,独立阳台及卫生间。
★ 公司每年会根据绩效安排员工外出旅游,每年举办尾牙抽奖活动。
★ 公司每月组织当月生日员工举办生日PARTY,赠送员工生日礼物。
★ 公司每月工资通过银行卡形式准时发放,公司依法为员工购买社保。
★ 被评上年度优秀员工的,次年每个月给员工的父母500元慰问金,一年共计6000元。
★ 凡属于计划生育之内的生育,公司有丰厚的慰问金。
★ 公司重大节日为员工准备丰厚的礼品。
★ 免费定期为员工提供国内国外的个人技能的培训机会(语言、电脑、管理技能、现代化管理工具.......)。
★ 公司注重员工个人晋升空间,为员工搭建职业生涯规划,具有透明的晋升渠道;
★ 为丰富员工的文化生活,定期举办冬季运动会,春季运动,篮球比赛,文艺活动。
 
 (二)经营理念:创新、团结、诚信、感恩
 (三)企业文化:
 以团队的精神,发挥整体力量; 
 以诚信的态度,永续企业经营; 
 以创新的理念,追求卓越品质; 
 处处一丝不苟,事事精益求精。
(四)质量方针:全员参与  精益求精  客户满意  持续改进

停止平庸!
来鸿耀,我们懂各种“怀才不遇”,
让所有“不平庸才怪”变成“怪才不平庸”
未来并非不可知。
来鸿耀,
共同缔造鸿耀人温馨家园!
 
公司地址:东莞市常平镇白石岗村池田东路12号


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