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谭小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
绩效考核
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、根据公司及人力资源战略,协助建立并不断完善集团绩效管理体系,在集团范围内推广绩效管理理念、工具和方法; 2、研究并引入科学的绩效考核工具和方法, 建立完善绩效评价和反馈机制,探索绩效考评结果的运用; 3、主导集团本部的绩效考核指标设计工作,制定月度/年度业绩指标及绩效考核标准,负责集团本部日常的绩效考核管理工作; 4、指导并协助各子公司设计绩效考核体系与指标; 5、定期分析集团绩效管理效能指标,编写相关分析报告,提出改进建议; 6、参与集团及子公司的绩效、激励管理项目,协助跟进项目落地实施; 7、负责集团人力资源信息系统绩效模块建设工作,根据业务开展需要,持续优化改进系统功能配置。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源或其他相关专业; 2、具有5年以上绩效管理工作经历,持二级以上人力资源管理师证书、具备集团公司总部任职经验或零售连锁知名企业同等岗位工作经历者优先; 3、熟悉绩效考核体系、绩效管理工具和激励方法论,能通过信息化平台开展绩效考核管理工作; 4、积极主动、具有较强的责任心和学习能力、良好的团队合作意识、较强的沟通和表达能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区美佳大厦B座
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工商信息
- 公司名称: 东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市南城街道莞太路南城段21号2栋
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张国衡
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 1997年06月03日
- 注册号: 441900000039732
- 统一社会信用代码: 9144190028188709XF
- 组织机构代码: 28188709X
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市南城街道莞太路南城段21号2栋
- 营业期限: 1997-06-03至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月07日
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经营范围:
网上销售、销售:农副产品、日用品、文具用品、服装、五金、电器、电子产品、一类医疗器械、二类医疗器械、药品;批发兼零售:预包装食品兼散装食品、特殊食品(保健食品、婴幼儿配方乳粉)、酒类;国内版书报刊零售;食品加工;洗衣服务(另设分支机构经营);有关企业管理的咨询服务;物业租赁;代客缴费服务;计算机软硬件设计、研发、销售;软件和信息技术服务;计算机信息系统集成服务;计算机信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;设计、制作、代理、发布广告;互联网信息服务;基础电信业务;增值电信业务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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企业简介
东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司
- 行业: 批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 绩效考核主管
一、公司简介 美宜佳便利店有限公司成立于1997年,是目前中国规模最大的便利店公司,经过20年的创新发展,现有特许加盟店铺数超过10000间,遍布广东、广西、福建、湖南、湖北、重庆、江西、河南8个省份。 20年来,我们陆续获得 “零售十年优秀品牌连锁店”、“ 十大商贸企业创新案例”、“中国零售业十大优秀特许加盟品牌”、“中国特许经营连锁百强”、“中国特许经营十年发展贡献奖”、“中国最佳营商环境”、 “创建全国文明城市公益宣传合作伙伴先进单位”、“十大连锁经营企业”、“东莞市50强民营服务业企业”、“东莞市商贸龙头企业”、“中国零售创新奖”、“2010年度中国社区商业优秀零售商”。目前,美宜佳为中国特许经营连锁协会评定的“企业信用AAA级信用企业”,为最高信用等级。2011年获得了中国特许经营领域的最高奖项——中国特许奖。 二、我们提供 1、上班时间:1周5天半,1天7小时工作时间,8:30—12:00 14:00—17:30 2、良好的福利待遇:提高住宿、带薪年假、社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖、每年至少1次员工旅游、丰富多彩的员工活动等; 3、广阔的事业发展空间:工作满2年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板; 4、务实专注,不断创新进取的优秀团队; 5、形式多样的在职培训,不断提升个人价值 ; 6、轻松和谐的工作氛围。
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