行政主管

6-8K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-南城区

  • 1 人

  • 全职

双休 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 绩效奖 | 免费旅游 | 节日福利 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 五险一金

行政主管

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东莞联成网络科技有限公司
  • 实名 营业执照
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  • 计算机软件
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    高薪职位

职位描述

人力资源经理/主管

所属部门: 管理部

职位类别: 人力资源经理/主管

1、协助拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针;参与业务整体日常管理及分析,监控并协调重要指标完成,实时分析并制定管理方案;
2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 
3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;
4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
5、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,并建立和执行公司的薪资、福利制度; 
6、依公司经营发展战略的人力需求,建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招募工作;
7、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;及开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源,帮助员工建立职业生涯规划; 
8、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业; 
9、负责公司所需各项证照办理及检验,及政府等职能部门的外联沟通工作。


  • 年龄要求: 23~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市南城区南城街道天安数码城B1区905

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工商信息

  • 公司名称: 东莞联成网络科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 东莞市南城街道周溪社区隆溪路5号高盛科技园一期B栋第五层03室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 唐靖文
  • 注册资本: 300万人民币
  • 注册时间: 2014年05月09日
  • 注册号: 441900001959909
  • 统一社会信用代码: 91441900304057292Q
  • 组织机构代码: 304057292
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市南城街道周溪社区隆溪路5号高盛科技园一期B栋第五层03室
  • 营业期限: 2014-05-09至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月10日
  • 经营范围:
    网络系统工程的研发、设计与安装;计算机技术服务与技术咨询;计算机系统设计;平面及三维设计;网页设计;计算机系统集成;网络设备安装与维护;安全防范设备的安装与维护;展示、展览策划;货物及技术进出口;网上销售:日用品、服装、鞋、帽、计算机软硬件、电子元器件、五金、装饰材料、塑料制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞联成网络科技有限公司

  联成网络科技有限公司是一家拥有近二十年的网络技术的互联网云服务软件公司。
旗下品牌摩美客MoreMax为客户提供美业整套解决方案、云系统服务与app平台无缝结合,设备维护、软件定制,开发全方位服务的美业专家。

2010年11月发布美业管理系统:美博士美发POS系统。
2011年7月与名留集团达成战略合作,发挥联成在云服务的优势,第一次美业管理系统与互联网平台结合,推出名留美发管理系统V1。
2016年3月发布手机上的美业管理系统:美丽日志。让美业与移动互联网紧密对接。
2016年10月成立美业品牌:摩美客。
2017年1月发布摩美客云端管理系统(MoreMax Cloud Management System)

摩美客与两岸三地的客户群建立了紧密的合作关系,典型客户有名留国际、上越国际、名丽美研、名玺医美、AT国际、PS国际。在东莞本地设立了分支机构,服务于各大企业和个人商业,加大东莞市场拓展力度,逐步实现品牌、市场、团队、技术、管理的一体化。
摩美客以“超前、创新、集成、服务”为企业精神,以 “与社会共同进步,与客户共同成功,与员工共同成长”为经营理念,努力打造成中国最优秀的互联网美业应用云服务提供商,开辟中国互联网云应用市场新境界。

福利待遇
工作时间:
双休制,每周工作5天,每天8小时
节假日:
正式员工均享受各种有薪假期:产假、婚假、丧假、国家法定假期
入职满一年以上可享受带薪年休假5天
奖金:
奖励多样化,包括有:年终奖、绩效考核奖、个人奖励、季度奖励、职称奖励
年底有年终津贴提供
培训晋升:
入职后公司提供系统的职前培训、职务基础培训、职务专业及干部储备培训;同时拥有公平晋升的机会
本公司为每位在职人员提供公平的个人发展空间与具有竞争优势的薪酬福利体系
保险:
正式员工均享有公司提供的社会保险
公司定期组织活动:户外活动、拓展训练、国内旅游、员工生日会

面試地点:东莞南城区高盛科技园B座503 


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