岗位职责：
1、全面负责班级的学生管理、班务、考务和班级活动，协助教务处进行教学管理工作；
2、负责所带班级各种班级活动的开展，比如开班会、组建班委、军训等；
3、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进；
4、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学生各种问题；
5、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料；
6、负责学生考务方面事宜，通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作；
7、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理；
8、不定期协助招生部门进行户外展销招生活动；

岗位任职资格：
1、大专以上文凭，专业不限，男女不限；
2、熟练操作办公软件；
3、有良好的表达能力和沟通技巧；
4、热情、主动、积极，有良好的服务意识；
5、有教育培训行业的教务管理经验或客服工作经验优先；
6、基本工资+岗位津贴+带班补贴+奖金，月综合收入4500元以上。

福利待遇：
1、购买五险一金，享受14天的春节有薪假期，每年2次公费旅游（上半年省外，下半年省内）；
2、每年免费健康体检、生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利慰问品；
3、高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金；
4、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训，岗前培训，岗位技能专项培训，晋升培训，外派培训等），为骨干员工建立个性化的成长计划；
5、员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。