万德电子制品有限公司

职位描述：

岗位职责
1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行；
2. 统筹各部门，优化流程，降本增效；
3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率；
4. 建设高效团队，营造企业文化；
5. 维护多方合作关系，把控财务风险。

任职要求
1. 30-45岁，3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先；
2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先；
3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力；
4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好；
5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。

薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹生产计划与流程优化，保障产品交付效率与质量；
2. 搭建并完善生产、品质管理体系，推动工程技术改进，降低生产成本；
3. 领导生产团队，组织人员培训，提升团队生产与工程管理能力；
4. 协调跨部门协作，解决生产、质量及工程技术相关问题与风险。

任职要求
1. 年龄：35 - 45岁；
2. 学历：大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先；
3. 经验：5年以上外企或国内上市企业生产管理经验，3年以上生产总监/厂长岗位任职经历，具备生产、品管、工程管理实操经验；
4. 技能：英语可满足日常工作沟通，熟悉ISO质量管理体系、生产工艺优化及工程技术管理；
5. 素质：抗压能力强，具备优秀的决策与团队管理能力，工作敬业，执行力突出；
6. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。

薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

职位描述：

岗位职责
1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行；
2. 统筹各部门，优化流程，降本增效；
3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率；
4. 建设高效团队，营造企业文化；
5. 维护多方合作关系，把控财务风险。

任职要求
1. 35-45岁，3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先；
2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先；
3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力；
4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好；
5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。

薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。