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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位要求: 1、1年及以上大型电子企业人力资源从业经验,持有人力资源三级证; 2、熟悉招聘面试流程,有一定的面试技巧,有较强的人际沟通协调能力,应变能力较强; 3、有招聘经验者优先或有电子企业普工招聘渠道者优先。 岗位职责: 1、负责集团职员和管理层招聘面试,评定应聘者与岗位的匹配度; 2、负责普工招聘,入职手续办理等; 3、其他安排事项。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇邓屋工业区新阳路1号
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞技研新阳电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市桥头镇邓屋工业区
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 斋藤整
- 注册资本: 43320万港元
- 注册时间: 2011年03月03日
- 注册号: 441900400143278
- 统一社会信用代码: 9144190057010336XA
- 组织机构代码: 57010336X
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇邓屋工业区
- 营业期限: 2011-03-03至2026-03-03
- 核准日期: 2020年10月28日
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经营范围:
生产和销售电器、电子产品、自动化设备、计量器具、电脑、通信设备(不含卫星电视接收器)、电动工具、LED灯具、游戏机(不含赌博成分)及其零配件、电话机(获得入网许可后方可内销)、电子玩具、塑胶五金制品、信号读取装置、电子信号处理装置、液晶显示器、自动取款机(ATM)组件、检票售票设备组件、电子烟及其配件(化学品电子烟油不含烟草及烟草制品、不含危险化学品)、各类开关电源及充电器(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);设立研发中心,研究和开发电子产品,以服务外包形式为关联企业提供财务管理、品质管理、生产管理、经营管理服务、信息技术支持管理、物流管理、供应链的管理业务(涉限业务除外);研发、生产、销售:医疗器械、日用口罩(非医用)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞技研新阳电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 跨国公司
- 当前职位: 招聘管理
技研新阳集团(下称技研新阳)于1993年在香港注册成立,1994年6月1日起,先后在中国(广东东莞、江西赣州、重庆、上海)、日本、越南设立十多家子公司,由单纯的代工发展成为集研发设计、智能制造为一体的集团化企业,并多次获得全国、省、市各级政府的多项殊荣。 【管理特色】 融中日企业之管理精髓,全面打造出一支具有高度执行力的外资企业本土化(中方)管理团队,带领全体新阳人创造了一个又一个的发展奇迹。 【文化特色】 从建厂至今,技研新阳始终致力于实践“追求全体新阳人物心双幸福的同时,用愛经营,创造价值,造福社会”的企业使命,坚持以人为本、用愛经营企业,形成了独具新阳特色的人本精益文化体系。 【管理制度】 集团结合自身实际,日益完善了各项管理规章制度,形成了“制度管理,文化留人”的良性氛围,促进全员努力实现个人价值最大化,为集团的持续发展提供了有力的人才保障。 【职工教育体系】 新阳建有自己的企业大学——新阳学苑,新阳学苑设有多个多媒体培训室,拥有自身组建的内部讲师队伍,建有完善的教育培训体系。 招聘联系人:汪小姐、张小姐、李小姐 邮 箱: s0262@shintechcn.com; s0668@shintechcn.com 公司官网:http://www.shintechcn.com
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