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职位描述
所属部门: 总裁办
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 : 1、负责协助推进公司经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程规范化建设; 2、负责协调沟通配合公司各部门的工作,协助处理部门间工作异常; 3、负责汇总分析各项目的运营数据,对各项目运营优化调整方案提出建议; 4、按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度; 5、完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 6、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 任职资格: 1、人力资源管理及相关专业本科以上学历; 2、具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验; 3、参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训; 4、具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法; 5、具备良好的执行能力和人际关系处理能力; 6、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。 备注:包食宿,大小周工作制。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖仙津NIC创新中心
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东仙津保健饮料食品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 酒、饮料和精制茶制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市横沥镇大草埔路48号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 邓启俊
- 注册资本: 6000万人民币
- 注册时间: 2015年02月09日
- 注册号: 440111000759503
- 统一社会信用代码: 914401113313412802
- 组织机构代码: 331341280
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市横沥镇大草埔路48号
- 营业期限: 2015-02-09至无固定期限
- 核准日期: 2021年09月14日
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经营范围:
研发、生产:食品;批发、零售:预包装食品、非酒精饮料、酒类;茶叶。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东仙津保健饮料食品有限公司
广东仙津保健饮料食品有限公司,是一家集研发、生产、销售、品牌建设为一体的大型民营公司。主营产品为植物蛋白饮料、碳酸饮料、果味饮料、功能型饮料、苏打酒及保健食品,旗下拥有“仙津”、“动力火车”、“1985”、“超级引擎”等品牌。公司产品扎根华南地区,辐射全国市场,已逐渐发展成为中国饮料行业的领先品牌。 公司现正处于快速发展时期,相继在东莞、湖北黄冈设立生产基地,拥有员工近千人。 广东仙津将秉承“创新、合作、快速、共享”的经营理念,怀着对社会各界感恩的心,以“勇于挑战,开拓创新,精诚团结,力争更好”的企业精神,努力打造“百年经典品牌”,实现“仙通天下,津润万家”美好愿景! 我们致力于为各级员工提供舒适的工作环境及具有竞争力的薪酬福利;为各级优秀员工提供广阔的职业发展空间。 1.为员工购买社保及住房公积金; 2.完善的培训体系(入职培训、在岗培训、专项培训); 3.晋升机制及年度调薪制度; 4.员工享有法定节假日及带薪年假; 5.年底奖金; 6.员工享有节日福利及生日福利; 7.定期举办丰富多彩的文体活动; 8.交通福利(每年回乡交通费补助)。 公司地址:广东省东莞市横沥镇大草埔路48号广东仙津保健饮料食品有限公司 公司官网:饮料www.xianjingroup.com 酒业http://www.powerstation.com.cn 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
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