高级行政主管

职位类别： CTO/CIO

岗位职责:

一、法务方面:

1、参与公司相关业务协议的审核、起草、商务谈判以及合同模板的修订.

2、参与业务风险控制、协议审核或起草，必要时配合进行法律尽职调查.

3、参与公司融资事务，提供关于基金、信托、银行等金融领域的法律支持.

4、审核招标、投标文件，处理公司的招标、投标法律事务.

5、处理公司的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷.

6、对公司员工进行公司制度培训、落实.

7、负责处理日常法律文件，包括合同档案的整理、归档等基础性工作；

8、负责起草、审查和修改各类合同及法律文书；

9、协助涉诉及非讼事务的处理

10、为公司各职能部门的业务开展提供法律支持.

11、完成领导交办的其他任务。

二、行政管理方面

1、文件处理: 负责各类文稿的撰写、拟写规章制度等；

2、计划管理:公司年度计划的起草、总结以及各部门计划收集，校对、反馈、归档；

3、档案管理:合同及档案及时归档，做好资料的台账，分类建立、收集、整理、归档；

4、公文及制度的审批、收发、登记、传阅及存档工作；

5、会务安排:负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

6、协助上级处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作计划、决策和指令。

7 、资产管理:建立公司固定资产、办公消耗品、资产台账并根据实际情况及时更新台账，定期对资产进行盘点；

8、 办公设备维保工作，及时解决办公设备故障问题；

9、 企业文化活动策划组织工作，做好团队活动工作的开展。

10、 领导安排的其他事务。



岗位要求:

1、年龄岁，品行良好，责任心强；

2、法学、工商管理等相关专业大专以上学历 ；

3、3年以上企业法务相关工作经验和行政工作经验优先；

4、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立的参与各类业务谈判。 

5、工作责任心强，能够承受工作中的压力。



福利：

 1.五险一金。优厚底薪+绩效提成。

2.按照国家的节假期安排放假，五天制，双休。

3.节假日礼物，节日补贴，交通补贴，住房补贴等完善的员工福利待遇。

4.定期员工活动，外出旅游。

5.定期员工素质和职能专业培训，促进综合素质的提升，鼓励员工内部晋升。

6.公司计划上市，优秀员工享有期权分红。

7.工作环境优美，2000平一层的高级写字楼办公室。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限