人事行政主管/高级专员

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
行政模块：占比70%
1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作；
2、行政后勤团队人员日常工作管理（工作规划、执行、监督、改善）；
3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作；
4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作；
5、完成上级领导安排其他临时性工作。
人事模块：占比30%
1、熟悉劳动合同，协助招聘、入离职、异动等日常基础工作；
2、具备良好的员工关系经验，协助部门经理进行员工关系处理；
3、协助部门经理搭建公司绩效管理体系及落地；
4、日常福利等通告的编辑发布。

任职要求：Female
1、具有行政的各项管理制度的建立和完善及落地经验；
2、35岁内，3年以上大型制造企业行政管理经验，具备丰富的后勤事务工作处理经验；
3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识，了解公文格式、国家相关法律法规；
4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限