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魏先生
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职位描述
人力资源总监
所属部门： 人事部
职位类别： 人力资源总监
工作职责： 1、制定并完善地区员工绩效管理流程与制度，根据年度经营管理的实际情况和需求，组织实施员工绩效计划的制定，推动员工绩效有效承接组织绩效； 2、落实及根据公司规章制度的规定细化总部及东莞公司员工关系及事务管理制度； 3、依据总部培训处制定的培训方针，积极探寻适合本区实际状况的培训方式、方法，推动公司培训文化的建设、发展； 4、负责团队人员管理，通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的专业度； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、5年及以上大中型企业相关人力资源岗位工作经验，3年以上管理经验； 3、精通绩效、薪酬管理及人员培训等模块，熟悉KPI或BSC等考核工具并能有效应用，良好的管理推动能力； 4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 顺丰速运（东莞）有限公司
- 公司状态： 在业
- 行业： 道路运输业
- 公司类型： 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 地址： 东莞市寮步镇竹园村竹园大道八号
- 企业规模： 10000人以上
- 法人代表： 沈洪久
- 注册资本： 4173.22万人民币
- 注册时间： 2007年01月04日
- 注册号： 441900400101857
- 统一社会信用代码： 91441900797733040A
- 组织机构代码： 797733040
- 登记机关： 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址： 东莞市寮步镇竹园村竹园大道八号
- 营业期限： 2007-01-04至2027-01-04
- 核准日期： 2019年06月25日
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经营范围：
普通货物道路运输业务，承办空运、陆运、海运进出口货物及过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拆拼箱，结算运杂费、报关、报验、保险，相关的短途运输服务及咨询业务，国际、国内快递（邮政企业专营业务除外），装卸、搬运，商务代理、其他未列明商务服务业，通信业务代理，通讯技术服务，信息技术服务，企业管理服务，不动产、有形动产经营租赁业务；场地租赁。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
顺丰速运（东莞）有限公司
- 行业： 交通/运输/物流/快递
- 规模： 2000以上人
- 性质： 民营
- 当前职位： 人力资源经理
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
面试时间：每周一至周五下午13：30（入场时间）。
面试地址：
寮步应聘点：东莞市寮步镇竹园村温竹路8号。
乘车路线：各地乘车至市汽车东站后转乘333路车至顺丰公司站下车即可。
联系电话：9533878，（招聘日下午，节假日，中午休息时间，晚上18：00下班后不受理求职咨询业务）
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
顺丰官方网站：www.sf-express.com
顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
顺丰招聘智通人才公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin
顺丰招聘热线：9533878
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