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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位要求: 1、28-40岁,男女不限; 2、大专及以上学历,会计或统计专业优先考虑; 3、3年以上大中型企业薪金核算工作经验,数据敏感性强,条理性好; 4、工作细致,责任心强。 岗位职责: 1、负责处理每月企业的工资核算与支付; 2、负责经办每月个税,五险一金的核算、申报与支付; 3、负责收集最新个税、五险一金等政府性政策、制度相关条款,并及时进行反馈与后续跟进; 4、负责公司所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编制; 5、负责提供企业内部员工所有关于薪金与福利政策的热线咨询与解答; 6、参与企业各类内部或外部薪酬调研,病提供相关数理性分析; 7、各类结算凭证与报表的装订与保管; 8、参与企业内部与外部的薪酬福利审核。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 伟易达(东莞)电子产品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 文教、工美、体育和娱乐用品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市厚街镇三屯村
- 企业规模: 5000-9999人
- 法人代表: 谭卓奇
- 注册资本: 6480万港元
- 注册时间: 1992年06月24日
- 注册号: 441900400112546
- 统一社会信用代码: 91441900618112266E
- 组织机构代码: 618112266
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市厚街镇三屯村
- 营业期限: 1992-06-24至2022-06-23
- 核准日期: 2017年05月15日
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经营范围:
生产和销售电子教育玩具、电话机(须取得国家信息产业管理部门颁发的入网许可证后方可内销)、电子玩具打印机、电脑配件、数码相机、填充玩具、音响制品等电子产品(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)及上述产品的零配件,承接来料加工相关业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
伟易达(东莞)电子产品有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬主管2
伟易达于一九七六年在香港成立,并于一九八八年起在东莞开设厂房,企业文化植根于「科技和创新」,其三大核心业务为电讯产品、电子学习产品及承包生产服务。于二零一七财政年度,集团的总收入超过二十亿7千万美元。 伟易达集团的股份在香港证券交易所上市(HKSE:303),现时业务遍布13个国家和地区,并在全球聘用约名员工。集团连续两年获美国权威财经杂志《商业周刊》选为全球「信息技术公司100强」之一。 电讯产品业务 伟易达是全球主要的有绳及无绳电话供应商之一,于北美洲和欧洲市场均占重要席位。集团的无绳电话产品种类全面,包括宽频电话、数码增强无线电讯(DECT)系统、5,800及2,400兆赫等等。 电子学习产品业务 伟易达是全球主要的电子学习产品生产商,产品于北美洲和欧洲市场享负盛名,稳占市场领导地位。集团为业界先驱,品牌价值深厚,产品寓教于乐,包括婴儿玩具、学前儿童玩具、电视学习系统、电子学习辅助产品等。 承包生产业务 集团提供的承包生产服务专为中型客户提供一站式电子制造服务,备受客户推崇,多次获得客户颁发奖项表扬。该业务主要生产专业音响设备、开关电源供应产品、家庭电器及通讯产品。 福利介绍: 1、集团提供免费食宿、提供养老、医疗等社会保险和住房公积金等福利; 2、每周 40小时(8小时/天)工作制; 3、每年定期调薪; 4、生活、体育、娱乐设施齐全。集团为员工提供多元化国内外培训,工作优秀者可选往国外培训、考察、工作。厂内设有图书馆、健身房、卡拉OK厅、舞厅、投影厅、桌球室及乒乓球室等康乐场所,设施齐全,免费服务。图书馆藏书达三万多册,文学、书画、摄影、舞蹈以及体育等十多个文艺团队。定期开展各类体育或健身活动、生日活动、野外郊游等。 温馨提示(投递简历及面试必读),希望各位求职朋友理解: 1.本公司会对每一位面试3级以上(或特定岗位)管理和技术人员做详细的背景调查(包括学历鉴定、过往工作经历核实、薪资调查、专业职称复核等等),请您在投递简历前先确认好本人简历、证件资料、工作经历的真实性与完整性。否则,请不要浪费彼此时间; 2.如果您还没确认好本人确实想要更换工作或是准备上班时,请您慎重投递本公司简历; 3.为使双方时间得到合理且有效的利用,请在出发前注意查询本公司具体地点、交通工具的选择及预计路途上需要花费的时间,选择合理出行,尽可能的不要迟到,如确有因客观原因而未能按时到达者,须主动提前电话说明; 4.如果公司有电话邀请您参加面试而您又没在双方预约好的时间过来且又无合理理由来主动说明时,本公司会将您列入求职者黑名单,后续将不会再获得本集团各分公司任何职位的面试机会,卓博及智通人才网系统也会再自动拒收您本人简历,请您在预约面试时间时慎重考虑好自己方便的面试时间,一旦预约好时间请务必按时到达; 5.面试时请先确保带齐面试时所需要的必备证件(如身份证、毕业证原件)和其它补助证明(如学历鉴定报告、专业职称、离职证明、培训证书、薪资证明、过往工作名片等等),这样会更有助于您加深面试官的了解,从而更容易获得录取机会。 请接到我司通知入职的求职者,留意携带以下资料: 1、近期一寸彩照一张; 2、身份证原件及复印件一份; 3、毕业证(本科以上须提供学位证)原件及复印件一份;应届生(如暂未拿到毕业证)须提供就业推荐表原件 4、个人简历一份; 5、中高层职员必须提供最近一份工作离职证明;
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