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刘小姐
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职位描述
所属部门: 前沿技术中心
职位类别: 财务总监
岗位职责: 1、结合企业业务运行的情况,组织协调企业财务资源,负责公司财务战略规划的制定与实施。 2、配合公司领导完成公司融资、资本运作和资金管控的相关工作,保证公司资金安全。 3、参与制定和落实公司经营目标;搭建公司预算与决算体系,公司预算的执行和控制工作。 4、建立健全公司内部财务核算体系,制定并完善公司财务管理的规章制度,有效控制公司各项经营成本。 5、建立企业内部控制制度,完善财务治理、财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。 6、依据国家法律进行税收筹划工作,有效降低公司税负水平,低成本的保证公司无涉税风险。 7、组织和落实公司的年度财务审计、税务审计、工商年检及其他财务专项等必要的工作。 8、很快熟悉公司业务,以业务为导向,协助各业务部门完成产品定价、成本核算等工作,并能有效管控各业务部门的财务收支风险。 9、维护良好的企业外部关系,包含银行、工商和税务的政企关系,有效降低公司外部经营风险。 10、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、男女不限,本科及以上学历,财务金融类专业,具备高级以上会计师职称,有上市公司财务运作经验者优先; 2、有董事会秘书相关工作经验,具备上市公司董秘任职优先; 3、具有10年以上的财务工作经验,具有3-5年以上财税审计综合管理经验者优先; 4、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系; 5、对企业资本运营有深刻理解,具备良好的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 6、具有较强的学习能力、沟通能力、情绪管理能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东安达智能装备股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 刘飞
- 注册资本: 6000万人民币
- 注册时间: 2008年04月25日
- 注册号: 441900000267161
- 统一社会信用代码: 91441900673133772K
- 组织机构代码: 673133772
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 营业期限: 2008-04-25至无固定期限
- 核准日期: 2020年08月26日
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经营范围:
产销:通用自动化机械设备;软硬件研发、销售及维护;货物进出口、技术进出口;机械设备及自有物业租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东安达智能装备股份有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 财务总监
广东安达智能装备股份有限公司(股票代码:688125),始于1999,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、智能平台的装备及系统智造商。 安达智能是国内(在英文中改成“世界”)领先的流体控制设备智造商,致力为全球客户提供智能制造整体解决方案。是东莞市首家在科创板上市的智能装备企业,也是A股首家专业从事流体控制设备研发和生产的上市企业。 公司主要产品包括:点胶机、涂覆机、等离子清洗机、固化炉、多功能智能平台、半导体、医疗等设备及工厂智能制造系统解决方案。产品主要应用于消费电子、汽车电子、通讯电子、仪器仪表、白色家电、新能源、电源、LED、军工、医疗、半导体等行业。 公司总部位于广东省东莞市寮步镇,下设湖南子公司、深圳子公司、苏州分公司。2016年,香港安达成立,下设美国、墨西哥、马来西亚等子公司。目前,安达的营销及服务网络遍及海内外,拥有员工千余人。 自成立以来,公司逐步获得了社会各界的认可,并被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业。与此同时,安达品牌产品还被评为中国专利优秀奖、广东省专利银奖、全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品,并获得东莞市科学技术奖、环球科技大奖、墨西哥科技大奖、美国新产品开发大奖等众多荣誉。 福利待遇 1、包住:免费提供住宿,宿舍配有 WIFI、衣柜、桌椅、鞋架、风扇、空调、热水器、洗手间、冲凉房及独 立阳台; 2、食堂就餐,公司提供15元/天工作餐补助; 3、全体员工享有国家法定假、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等假期; 4、社保/公积金:公司依法为员工购买社保、公积金; 5、奖金:公司将根据业绩情况及个人工作绩效向员工发放季度奖金或年终奖金; 6、公司设有篮球场、台球室、健身房、KTV 室等,免费向所有员工开放; 7、每月举办员工生日会,不定期组织篮球赛、拔河比赛、员工旅游、聚餐及各项节假日活动。
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