东莞市现代精工实业有限公司

职位描述：

任职要求：
 年       龄：26-32岁；
 学       历：大专以上学历，人力资源管理类专业；
 经验要求：3年以上人事行政管理经验；
 知识要求：熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地区劳动法律法规；
 能力要求：具有很好的内驱力，积极主动学习，学习力与学习欲望强烈，良好的沟通能力；
 其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力，能承受较大的压力；
工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上企业政管理及人力资源 管理经验。

岗位职责：
1、组织制定行政部工作规划、计划方案
2、组织制定、完善公司各类行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
3、组织、协调公司聚会、员工活动
4、制定招聘计划，根据部门实际情况，通过付费及免费等多渠道招聘合适人才
5、根据公司发展需要，适时更新公司各类规章制度
6、负责对入职培训，及公司年度培训计划、实施、监督
7、负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，预防犯罪和治安灾害事故的发生
8、组织好来客接待和相关的外联工作（劳动局／社保局／派出所等）
9、协调公司内部行政人事等工作
10、无尘服更衣室与鞋柜的日常管理与监督
11、负责督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作
12、负责所属部门人员的任免工作
13、负责本部人员薪资的调整
15、公司人员的工伤处理及劳资争议、纠纷的处理
16、根据公司管理需要及职员工实际需求，建立培训体系，有效开展各类专项培训，并归档培训资料档案。

职位描述：

1、计算机专业大专或以上学历，3年以上相关工作经验
2、负责办公设备的安装、维护等工作。
3、对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护
4、解决公司日常办公中出现的操作系统与办公软件故障，保障人员正常办公需求
5、懂考勤系统、ERP、MES系统的操作及日常维护
6、懂Windows server 2003及2012分权限操作、局域网布线、数据库的维护等，
7、有良好的团队精神，服从工作安排
8、微信企业邮件系统管理（涉及账号新建、禁用、删除、重新分配、异常处理工作）
9、本地文件系统管理（涉及账号新建、禁用、删除、权限分配、数据备份、异常处理工作）
10、轩科考勤系统管理（涉及每日数据采集导入、异常协调解决工作、数据备份工作）
11、网络系统管理（涉及每日检查维护机房设备正常工作，及时处理异常数据、保证各节点通路效率正常）
12、监控系统管理（涉及每日巡查主机工作状态，处理异常数据和临时故障）
13、钉钉打卡门禁系统（涉及打卡异常、人脸识别和门禁设备异常处理）
14、OA办公系统管理（涉及公司机台电脑设备、打印设备、音影设备的软硬件使用异常处理）找文档图片文件@消息更多酷应用
[上班时间]
26天责任制：08:00-11:30  13:00-17:30

[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买社保。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

职位描述：

熟悉会计基础知识、现金管理知识

熟练掌握各种现金、银行结算方式及流程

熟悉工资核算、社保、公积金办理流程

熟悉应收账款开票、税务申报流程

熟悉电脑操作，熟悉财务软件（方天ERP、金碟软件财务软件）

作风严谨，工作认真仔细忠于职守，廉洁奉公

工作责任心强，具备良好的商业保密意识

有与公司一道长期发展的意愿