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张先生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管
工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率; 2、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 3、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量,支持业绩目标的达成; 4、根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效水平; 5、跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放;组织提薪评审及晋升评审;确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本; 6、根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高; 7、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象; 8、负责部门人员的队伍建设,选拔、培训、考核本部门员工;负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促其执行;负责控制部门预算,降低费用成本;确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。 9、与主管领导通过相关报表手续进行业务沟通,确保管理机构顺畅,执行公司高管层人员对人力资源的相关要求;代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,配合相关部门完成派发的专项工作。 10、办理上级交代的其他工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区怀丰路2-3号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市欣荣天丽科技实业有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 食品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市虎门镇怀德社区怀丰路2-3号厂房
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 胡云华
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2012年03月06日
- 注册号: 441900001266754
- 统一社会信用代码: 9144190059210067X7
- 组织机构代码: 59210067X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市虎门镇怀德社区怀丰路2-3号厂房
- 营业期限: 2012-03-06至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月11日
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经营范围:
研发、产销:食品添加剂、其他食品(糕点及其制品预拌粉)、脱氧保鲜剂、外控型食品保鲜剂、干燥剂、食品包装材料及机械;销售:初级农副产品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市欣荣天丽科技实业有限公司
东莞市欣荣天丽科技实业有限公司是集研发、生产、销售、服务为一体的多元化食品配料综合平台, 公司前身为东莞市虎门天丽食品添加剂厂,正式成立于2012年,拥有标准配套的现代化生产车间,占地面积8000多平方米,建筑面积20000平方米。一直以来,始终坚持“以精立业,以质取胜”的基本理念。一直致力于食品保鲜剂、品质改良剂、食品原辅料产品的研究开发和生产应用,产品始终瞄准国内、国外食品市场,目前拥有“天丽、欣荣、五木皇牌、香馨堂”等多个知名品牌。随着食品工业发展的潮流趋势,我们不断赋予产品高技术含量,以“精工制作、精心服务”为宗旨,做食品配料行业专业的供应平台,努力与客户实现共赢。 我们的经营理念:以精立业、以质取胜 我们的使命:成为食品行业最具价值的产品供应商,促进食品行业健康安全发展。 行业地位:肉制品第一名、炒货第一名、烘焙前3名、 远景规划:开拓创新,瞄准下一代食品技术,以深厚的专业能力,理解和满足客户的不同需求,赢得客户的长期信赖,实现共赢! 产品分为四大系列:外控保鲜剂/干燥剂、食品改良剂系列、复合防腐剂系列、食品原辅料系列 . 多年来公司严格执行国际质量管理标准体系及HACCP食品安全管理体系,并取得如下优秀成果: * 2005年,通过IS09001:2000认证(现为UKASISO9001:2015版) * 2006年,通过国家食品质量监督检验中心检验。 * 2008年,获得中国食品工业协会中国烘焙最受欢迎原料品牌。 * 2009年,获得全国工商联烘焙业公会09年度中华烘焙优秀企业。 * 2009年,获得中国食品工业协会中国烘焙最受欢迎原料品牌。 * 2011年,获得中国烘焙行业最受欢迎企业。 * 2012年,获得中国烘焙最具影响力十大品牌 * 2014年,获得中国食品工业协会炒货专业委员会理事单位。 * 2016年,荣获坚果炒货行业产品进步二等奖。 * 2017年,获得授权高新技术企业。 *工作时制: 1.工作时间:车间员工22天/月工作制,每天工作8小时,每周至少休息1天(加班费另计)。 2.薪资结构:基本工资+职务津贴+绩效工资+加班费+全勤+补助-社保-个税。 *薪酬福利: 1.薪资水平:薪资(目前底薪1720元),根据职工工作表现适时进行的薪资调整。 2.食宿条件:公司免费提供工作餐(三餐);免费提供住宿,宿舍有单独阳台、洗手间及冲凉房,所有宿舍安装空调、风扇及热水器,并配置衣柜。 3.有薪假期:享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假和病假等。 4.保险:按规定为职工参加社保。 5.定期举办员工庆生晚会,为寿星发放生日礼品。 6.定期评选优秀员工,颁发“优秀员工”证书及奖金。 7.公司设有培训室、篮球场、羽毛球场、乒乓球台、宿舍有免费wifi等文体设施,供员工学习和娱乐。 8.公司定期开展集体庆生会、文艺晚会、尾牙晚会及抽奖等活动,丰富员工的业余生活。 9.春节按资历享受100元至500元的交通/生活补贴,节后开工按时到岗发放利是。 10.生产相关员工按生产激励制度享有超产奖,其余职工根据绩效考评结果享有绩效工资。 11.车间员工入职半年后即可享受年资奖50元,满一年100元,满二年200元。 12.公司每年安排免费体检,入职满一年后享有年休假。 *职业发展: 1、个人培训/学习: A所有职工上岗前均进行岗前培训,提供学习职业技能的机会。 B公司有潜力的职工提供相关专业素质提升培训。 C公司鼓励员工业余自学,对考取学历证书或相关职业资格证书的,按规定给予一次性2000-5000元资助。 2、家庭发展:入职满一定年限的员工按规定享受住房补贴(150-500元/月)和子女教育津贴(4000-12000元/年)。 *公司地址:东莞市虎门镇怀德社区怀丰路2-3号(怀丰商业中心溜冰场后侧) *乘车路线: 1、虎门永安(太平)汽车站、黄河时装城站、北栅高速路口站,转乘虎门镇内15路公交(往怀德方向),在怀德怀丰商业中心下车。 2、深圳、长安方向可乘车到达虎门陈村路口,转坐15路公交在怀德怀丰商业中心下车;或到虎门怀德路口下车,搭乘摩托车(5元)到怀德怀丰商业中心后侧天丽公司。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
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