经理

所属部门： 品质部

职位类别： 品质经理/主管

硬性要求：可以流利用英语和外国客户沟通
1.	年龄30-50岁，熟悉日资企业的文化及处事方式，至少3-5年日资企业工作经历。
2.	大学本科以上学历，日语流利可作为工作语言，读，听，写，讲完全无障碍，可以直接与客户沟通处理品质异常问题及回复8D报告
3.	熟悉手机套件（非手机保护套）的品质控制标准及品质控制方法，能利用本身具备的专业知识带领整个品质部团队控制品质问题，达到客户的品质要求或超越客户的要求。有品牌大客户品质服务经验更佳。
4.	熟悉医疗产品的生产及品质标准要求，精通ISO13485管理体系及控制流程，确保医疗产品生产及品质过程均按照ISO13485管理体系所有条款运行，并能有效对潜在的风险提前作出预防及控制，熟练运用3Q标准控制产品品质。
5.	与各部门沟通协调，统筹利用部门最大的资源，配合上级对公司战略性的部署要求。执行副总经理的对品质部门的工作要求，并直接向副总经理负责，同时能及时提出合理的工作建议提升生产效率及品质，确保客诉率逐步下降并能达到公司对客户投诉的目标要求。 
6.	定期召开品质会议，推动各部门持续改善品质问题，同时提升生产效率及品质，并熟练运用8D报告解决品质问题。
7.	统计汇总数据，分析品质异常问题确保公司各个部门达到公司预期的品质目标。
8.	跟进客户验厂，验货工作，并配合公司每年的第三方验厂及客户的验厂工作，有ISO9001及ISO13485内审证，并能主导体系的内审及客户的验厂工作。
9.	跟进新产品从开发到出货的整个流程，协助相关部门控制制程出现的品质问题，并协助改善，确保新产品如期顺利生产及交付客户。
10.	领导，监督，培训，任免下属，确保品质异常有效处理并持续改善。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限