岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行； 2、监督生产过程质量控制，及时发现并解决品质问题； 3、处理客户质量投诉，组织分析原因并实施改进措施； 4、熟悉毛绒玩具生产工艺及常见缺陷（如缝纫不良、填充不均、色差、安全隐患等），尤其熟悉毛绒玩具挑型。 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、掌握质量工具和方法的应用； 4、具备良好的沟通协调和问题解决能力； 5、能够承受工作压力，具备团队管理能力；

任职要求： 1、年龄25-38岁，大专学历 2、5年以上制造业品质体系管理工作经验，3年以上品质管理总监级职位经验 3、熟悉SMT、PCBA、组装、包装、产品老化等工艺流程 4、精通电子元器件特性，具备检验标准制定能力 5、熟练掌握TS16949、ISO9001、ISO14001等质量管理体系 6、具备SMT及成品行业工作经验者优先考虑 7、能够适应出差工作安排 8、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合相关认证标准 2、监督SMT、PCBA、组装、包装、产品老化等生产环节的质量控制 3、制定原材料、半成品和成品的检验标准及操作规程 4、组织处理质量异常问题，推动质量改进措施的实施 5、负责质量团队的管理和培训，提升团队专业能力 6、协调客户质量投诉处理，维护客户满意度7、定期组织质量审核，确保体系持续有效运行。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品质量； 3、组织处理质量异常问题，分析根本原因并推动改进措施； 4、协调内部各部门，提升全员质量意识，开展质量培训活动； 5、管理质量检验团队，优化检验流程，提高工作效率； 6、整理和汇报质量数据，为管理层决策提供支持；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护 2、组织制定和完善质量管理制度及流程 3、监督生产过程质量控制，确保产品符合标准 4、处理客户质量投诉，推动质量改进 5、组织开展质量培训和意识提升活动 6、协调内外部质量审核工作 7、分析质量数据，制定改进措施 8、管理质量团队日常工作 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉五金加工（特别是CNC加工）行业质量管理体系 3、掌握质量管理工具和方法 4、具备良好的沟通协调能力 5、具有较强的分析和解决问题能力 6、能够承受工作压力 7、具备团队管理能力 8、工作认真负责，注重细节

岗位职责: 1.统筹3C产品品质全流程管控，结合企业生产特点，搭建并完善适配的品质管理体系，规范来料检验、过程巡检、成品检测各环节标准，确保产品符合3C行业标准及客户要求； 2.带领品质团队开展日常品质工作，坚守品质原则，强势推进品质问题整改，针对现场品质异常，快速开展分析排查，制定可落地的改善方案，降低品质不良率； 3.统筹品质失败成本的统计、分析与改善，针对3C企业成本敏感特性，优化品质管控流程，减少不良损耗，提升投入产出比； 4.主导大客户审厂工作，提前梳理审厂要点，统筹各部门配合准备，从容应对审厂各类问题，保障审厂顺利通过，维护企业客户合作关系； 5.运用品质数据统计与分析工具，定期汇总品质数据，撰写品质分析报告，运用8D分析方法解决重大品质隐患，推动品质持续提升； 6.加强跨部门协调，对接生产、采购、销售等部门，推动品质管控要求落地，协调解决跨部门品质纠纷，形成品质管控合力； 以身作则，与一线员工同上下班，深入生产现场，实时掌握现场品质状况，快速响应并解决现场品质突发问题，带动团队坚守品质底线。 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有5年以上品质管理全职工作经验，熟悉3C产品（如数码配件、小型电子组件）品质标准、生产过程品质管控要点，适配企业灵活高效的管理需求； 培训经历： 具备品质管理体系（如ISO9001）、品质数据统计分析、8D分析、大客户审厂等相关培训经历者优先，能将培训所学落地到企业实际品质管控中，避免形式化，切实提升品质管理水平； 专业能力： 具备先进的品质管理理念，掌握品质数据统计与分析工具，熟练撰写8D分析改善报告；具备极强的现场品质分析、问题排查能力，精通3C行业品质标准；能统筹品质失败成本的分析与改善，在有限资源内实现品质与成本的平衡； 综合能力： 具备优秀的团队管理能力，性格强势、有原则性，能有效带领品质团队，推动品质管控工作落地；具备极强的跨部门协调能力，能统筹协调各部门配合品质管理及客户审厂工作；具备主导大客户审厂的能力，从容应对各类审厂场景； 职业素养： 吃苦耐劳，愿意与一线员工同上下班，深入生产现场开展品质管控；具备极强的抗压能力、责任心和执行力，能承受品质整改、客户审厂、不良率管控带来的压力，坚守品质原则，不妥协、不敷衍。

一、岗位职责 质量管理体系建立与维护 负责制定和完善伺服器水冷散热产品的质量控制流程、检验标准及可靠性测试方案。 主导水冷散热模块的APQP（先期产品质量策划）、PPAP（生产件批准程序）及FMEA（失效模式与效果分析）实施。 产品全生命周期质量管控 参与新产品开发阶段的设计评审，针对散热性能、材料兼容性、密封可靠性等提出质量风险建议。 监控水冷散热模组从原材料、制程到成品的质量控制点，包括但不限于： 冷头/冷排的泄漏测试、流阻测试、热性能验证。 冷却液兼容性与化学稳定性测试。 管路连接件（快插接头、密封圈）的耐久性与可靠性验证。 供应商与制程质量管理 主导水冷散热关键部件（如泵、冷板、换热器）的供应商审核、质量能力评估与准入管理。 监督生产制程（如焊接、装配、注液、密封）的工艺稳定性，推动制程不良分析及改进。 可靠性测试与失效分析 设计并执行水冷散热系统的环境可靠性测试（如温度循环、振动、腐蚀、长寿命运行测试）。 主导重大质量异常（如泄漏、腐蚀、热效能衰减）的根因分析，推动设计或工艺改进。 客户与市场端质量支持 协助处理客户端反馈的水冷散热相关问题，提供技术分析与解决方案。 分析市场失效数据，制定预防措施并推动闭环改善。 团队与合规管理 搭建专业质量团队，培训下属在散热领域的检测技术与问题分析能力。 确保产品符合行业标准（如ASHRAE、IEC）及客户定制化要求。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历与经验： 本科及以上学历，材料、机械、热流工程、能源动力等相关专业。 5年以上伺服器/数据中心液冷散热领域质量管理工作经验，熟悉水冷散热系统关键部件与制程工艺。 专业知识： 精通液冷散热原理、材料特性（金属、聚合物、冷却液）、密封技术及腐蚀防护。 熟悉伺服器水冷架构（冷板式、浸没式）及行业趋势。 技能要求： 掌握质量工具（SPC、MSA、8D、6Sigma）及可靠性测试方法（如ALT、HALT）。 具备流体力学或热仿真基础，能解读CFD/热测试报告者优先。 熟悉泄漏检测、压力测试、热阻测试等专业设备操作与标准。 2. 软性能力 具备跨部门（研发、生产、供应链）协作能力，能主导技术难题攻关。 对质量风险敏感，具备系统性思维和数据分析能力。 英语读写熟练，能解读国际技术标准及客户英文规范。 3. 优先条件 有大型伺服器厂商（如戴尔、HPE、浪潮等）或液冷解决方案企业（如CoolIT、Aavid、Vertiv）经验者优先。 参与过浸没式液冷或冷板式水冷大规模部署项目者优先。

岗位职责： 1、新产品导入阶段，评估制程能力以匹配客户品质需求，并展开部品公差分析； 2、定期组织品质检查人员与生产现场管理人员，开展品质标准专项培训； 3、制定各类品质提升计划，推进落地与执行； 4、承接并处理各类生产及交付过程中的品质异常。 岗位要求： 1、专科及以上学历，机械类专业，有3年以上五金厂品质管理经验； 2、熟悉品质系统运作，熟悉冷钣金及金属喷涂加工工艺； 3、沟通表达能力强，有一定的协调能力。 4、英文读写良好，能简单的英语交流。

岗位职责： 1. 负责领导CQE团队，优化客诉处理及新产品开发的质量管控流程，提升团队专业能力，保障产品交付质量，对客户端品质需求确保落实； 2. 主导客户投诉的调查、分析及改进措施制定，确保问题闭环解决； 3. 整理收集客户端质量数据，同时转化为内部要求，建立和完善统计分析方法，快速有效地推动内部改善； 4. 配合业务部门对客户提出的各项品质需求跟进并，确保客户满意度； 5. 协助客户质量体系审核，跟进审核问题的闭环解决。 任职条件： 1. 本科及以上学历，英文四级以上，口语能作为工作工作语言； 2. 熟练操作常规办公软件，具备良好的数据分析能力； 3. 5年以上制造业大型工厂质量管理经验，五金行业优先； 4. 熟悉ISO901/14001管理体系，掌握质量管理专业知识； 5. 具备五大工具/七大手法/5Why/六西格玛等专业工具应用能力； 6. 作风严谨，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

1. 搭建并优化公司质量管理体系，组织内部审核与体系维护，确保合规高效运行； 2. 统筹IQC/IPQC/FQC/OQC全流程检验工作，制定检验标准，拦截不合格品； 3. 主导质量异常处理，运用8D、5Why等工具分析根因，推动纠正预防措施落地； 4. 统计分析质量数据，输出质量报告，为管理层决策提供数据支撑； 5. 管理品质团队，组织质量培训，提升团队专业能力； 6. 对接客户质量需求，处理客户质量反馈，维护客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业品质管理经验，3年以上同岗位管理经验； 3. 持有ISO9001内审员证书优先，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具； 4. 精通产品检验标准，能独立编制质量文件，具备较强数据分析能力； 5. 具备良好的跨部门协调、沟通能力，责任心强，坚持质量原则，能承受一定压力。 6. 熟识ISO运作体系， 体系维护, 审核安排。

岗位职责： 1、制定人员排班计划，合理分配工作任务，确保包装生产高效进行； 2、开展技能培训与绩效评估，提升员工操作水平和工作效率； 3、根据订单需求制定包装生产计划，确保按时按量完成包装任务； 4、制定并执行包装质量标准，定期检查产品外观、密封性和标签； 5、监督包装材料使用，确保材料质量达标并减少浪费； 6、制定设备维护保养计划，定期检查维修确保正常运行； 7、负责包装车间6S管理，保持工作环境整洁有序； 任职要求： 1、具备盖板玻璃显示屏制造行业相关工作经验； 2、能够适应生产车间环境，具备团队协作精神； 3、工作认真负责，具备良好沟通协调能力； 4、能够接受轮班工作安排，配合生产计划需要；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位职责： 1.目标与体系建设：制定公司质量目标与实施方案；负责质量管理体系的审核、维护及文件管理。 2.检验与标准控制：建立来料、制程、成品及出货的检验标准，并组织实施检验。 3.供应商质量管理：负责供应商审厂、评估与考核，推动来料质量改善。 4.异常与客诉处理：主导内部质量事故与客户投诉的调查、分析、处理和跟踪改善。 5.数据与设备管理：统计分析质量数据并推动改进；负责检验设备的管理与校验。 任职要求：1.本科及以上学历，5年以上制造业品质管理经验，2年以上团队管理经验；持有质量、环境和安全内审资格证； 2.精通质量检验及ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全体系；熟练掌握QC七大质量手法、五大质量工具以及5WHY、8D、供方质量管理等相关知识 3.熟悉操作和使用各类办公软件，文书写作能力强，能够起草和编制质量文件； 4.协调沟通能力强，有较好的计划和实施能力，良好的敬业精神和团队合作能力；

工作职责： 1、新客户产品导入，及新产品各环节问题点等、收集汇总，样品以及量产制成前与产品制成后，预防工作，以及注意事项，新供应商导入，验证、评估、跟进、供应商管理，样品展示； 2、负责客户接待，验厂审核确认，文件处理； 3、处理内部制程异常，统筹会议检讨、分析，内部品质改善推进； 4、负责首件与过程品质控制及反馈，过程执行力监督、推动异常结案， 5、培训IPQC团队，不断提升品质管理水平，检查确认下属工作状态，及时纠正错误的做法； 6、负责组织对制程不良、退货不良产品以及客户投诉不良进行原因分析，并将确认分析结果，并跟进改善结果； 7、监控车间品质、过程、检验不良等环节，及时发现并解决质量问题，预防批量性质量事故；统计分析质量趋势和潜在风险，制定相应的改善措施:； 8、客诉、制作8D、产品异常反馈，预防措施，分析，追溯、落实、结果，形成有效的质量闭环等等； 9、熟悉基本的电子原件，物料，熟悉测量工具、首件测量仪、电桥、万用表、放大镜、显微镜，数显卡尺，X-ray等。

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

品质主管：本科以上学历，5-10年以上工作经验。 薪资范围：18-20K13薪（双休） 职位详情： IATF 16949经验非标自动化行业经验团队管理经验六西格玛证需要出差； QC七大手法项目管理经验英语可作为工作语言机械加工制造经验有质量管理经验 8D报告经验 岗位职责: 1.负责质量日常管理工作; 2.主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责(包含供应商端、来料、制程、出货、客户端); 3.质量团队人员的招聘、培训、考核、人事出勤等;与内外部门及人员的沟能协调工作，确保质量工作和流程的有效运作; 4.制订质量工作计划，并组织实施; 5.制作检验标准;制作完善半导体标准设备设计及装配规范，对公司质量问题行使否决权。 任职资格: 1、教育背景:电子/半导体/材料/通信/自动化等相关专业，本科及以上;硕士优先。2、经验背景:3年非标自动化平台质量经验，5年以上团队管理，曾主导从01建体系。专业能力: 3、熟悉DDIC测试机、平台适配(速率/时序/电压/温度)。 4、通用能力:跨部门推动、与客户技术/质量对话、书面与口头表达强、结果导向与抗压能力。

岗位职责： 1、负责模具质量体系的建立、实施和维护，确保质量管理体系有效运行； 2、组织制定模具检验标准、质量控制流程和作业指导书，并监督执行； 3、领导模具来料、制程和成品的质量检验工作，及时处理质量异常问题； 4、协调内外部资源，推动模具质量改进项目，降低不良率和成本； 5、定期组织质量会议，分析质量数据，提出预防和纠正措施； 6、负责团队日常管理，包括培训、考核和任务分配，提升整体技能水平； 任职要求： 1、具备模具行业或相关领域工作经验者优先考虑； 2、学历不限，机械、材料或质量管理相关专业背景更佳； 3、熟悉五金塑料制品行业模具生产工艺和质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能有效处理突发事件； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的分析和解决问题能力；

岗位职责： 1、负责来料及出货品质检验； 2、抽检布料、辅料色差及品质方面，并记录检查结果； 3、分析和处理质量异常问题，推动供应商改进，减少质量风险。 任职要求： 1、有3年以上毛绒玩具来料检验经验，特别是五金配件方面经验； 2、学历不限，具备质量管理或相关专业知识者更佳； 3、熟悉IQC检验工具和方法，能独立处理质量问题； 4、具备良好的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务； 5、注重细节，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进。 2、组织制定和实施质量检验标准、流程和控制计划，监督执行情况。 3、领导品质团队进行日常质量监控，包括来料、制程和成品检验，及时处理质量问题。 4、分析和统计质量数据，识别质量趋势，推动根本原因分析和纠正预防措施。 5、协调内外部审核，确保符合行业标准和客户要求。 6、与生产、研发等部门协作，优化工艺流程，提升产品良率。 7、负责质量培训，提高全员质量意识，推动质量文化建设。 任职要求： 1、5-10年相关岗位工作经验，有电子行业背景者优先考虑。 2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的问题分析和解决能力。 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队达成质量目标。 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作推动质量改进。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准要求 2、组织制定和完善品质管理制度、流程及检验标准，并监督执行 3、主导内部质量审核和管理评审，推动质量持续改进活动 4、协调处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施 5、负责供应商质量管理，开展供应商审核和绩效评估 6、统筹产品质量数据的统计分析和报告，为管理层决策提供依据 7、组织和实施员工质量意识培训，提升全员质量管理水平 任职要求： 1、具备电子连接制造行业质量管理相关工作经验 2、熟悉质量管理体系标准和质量管理工具方法 3、掌握统计过程控制、8D报告等质量分析工具 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能够独立处理质量异常和客户投诉问题 6、工作认真负责，具备较强的质量意识和责任心