任职要求： 1. 30-45岁，大专以上学历，10年以上品质管理工作经历； 2. 熟悉ISO/IATF16949标准的要求和质量管理的知识； 3. 熟悉QC七大手法及测量仪器的使用； 4. 熟悉五金行业工艺流程和品质要求，有责任心，原则性强 5. 有10年以压铸行业工作经验。

一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

1. 品质管理体系搭建与优化 - 主导公司精密塑胶产品（如高精度汽车零部件等）的全流程品质管控，建立并完善ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系。 - 制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）标准及作业指导书。 2. 生产过程品质管控 - 解决精密注塑/成型工艺中的典型问题（如缩水、翘曲、尺寸超差、表面缺陷等），推动工艺稳定性提升。 - 主导SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具的应用，降低制程不良率。 3. 客户与供应商管理 - 处理客户投诉（如RoHS/REACH合规性、尺寸匹配问题），主导8D报告撰写及闭环改善。 - 审核供应商（如塑胶原料、模具厂商），推动供应链质量能力提升。 4. 团队与成本管理 - 领导品质团队（QC/QE/QA），制定KPI并推动跨部门协作（研发、生产、工程）。 - 通过质量改善项目（如六西格玛、精益生产）降低质量成本（COQ）。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 经验： - 3年以上**精密塑胶行业**品质管理经验（熟悉PC、PA、+GF等工程塑料特性优先）。 - 5年以上品质团队管理经验（主管/经理级），团队规模10人以上。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟练使用CMM、二次元、三次元等精密检测设备。 - 熟悉注塑模具结构、成型工艺参数（温度、压力、周期）对品质的影响。 2. 软性能力 （实干型） - **问题解决**：能快速定位复杂质量问题（如批次性不良），制定短期遏制措施与长期预防方案。 - 沟通协调：推动研发、生产部门优化设计/工艺（如模具流道设计、冷却系统改进）。 - 数据分析：通过Minitab等工具分析不良趋势，驱动管理层决策。 3. 教育背景 - 大专及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理等相关专业。 - 加分项： - 持有六西格玛黑带/绿带、ISO内审员证书； - 有医疗器械（ISO 13485）或汽车行业（IATF 16949）背景。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作，制定并落实质量管理制度和流程； 2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作； 3、主导质量问题的分析与改进，推动质量持续提升； 4、配合生产、技术等部门进行新产品试产及工艺验证； 5、建立和完善质量记录体系，确保可追溯性； 6、定期提交品质分析报告，为决策提供数据支持。 任职要求： 1、不限学历，有五金行业质量管理经验者优先； 2、熟悉质量管理体系运作，具备基本的质量工具应用能力； 3、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 4、能独立处理现场质量问题，具备一定的抗压能力； 5、男女不限，具备CNC加工行业5年以上管理经验者优先。

任职资格： 1、大专及以上学历，有5年以上硅橡胶工作经验; 2、熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001体系运作流程并持有四大体系内审证； 3、熟悉品管七大手法,会运用各种品质工具（5M1E/5WHY）等分析问题, 精通Office办公软件并会分析品质周报中存在的问题点并督导各部门进行改善; 4、能熟练运用使用卡尺，二次元各种测量及试验设备； 5、有出色的领导才能与良好的沟通能力，能很好地组建，带领自己的团队；有独立分析，解决异常的能力。 工作职责： 1、统筹品质部门工作管理工作，制订年度质量管理方针和质量目标。 2、组织品质部门编写各类管理规定，检验规程，检验作业指导书等工作文件，以完善QA、IQC检验标准以及IPQC的巡线监督标准； 3、对供应商的监察评审，对来料异常进行联络处理等； 4、负责组织处理客户投诉，退货等严重质量问题，并负责对外联络； 5、负责内部质量会议的定期召开，并参加质量事故的分析与改进 6、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，有责任心，客户审厂经验，质量体系流程熟练办公软件熟练使用； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1，熟悉塑胶成型工艺流程，有塑胶厂品质管理工作经验 2，了解ISO9001.TS16949相关体系标准.能够进行标准化的操作流程制定和质量控制 3，能够有效地管理团队成员.协调各部门之间的关系！与客户沟通改善事宜！

1：有FQE工作经验，能吃苦赖劳。 2：有做机加工品检优先 3：五官端正

岗位职责： 1、负责质量管理体系方针、目标及程序文件和质量管理相关制度编拟和完善； 2、负责各类产品检验标准的制定品质报告的出具； 3、负责管理并指导生产现场品质检验（含首检 巡检等）的实施； 4、相关产品退返、客诉等品质异常情况处理； 5、公司各项检测设备的使用和维护； 6、本部门团队的建设、管理及维护； 7、上级交办的其它相关工作。 任职要求： 1、5年以上品质管理经验 ，两年以上陶瓷同岗位工作经验，懂机加工艺者优先； 2、参加过品质管理、 1S09000等相关质量体系的培训 3、熟悉生产规程以及质量标准，熟练使用办公软件，具备较强的目标感、计划性及团队意识、表达力强、善于沟通，能够承受较强的工作压力，会使用ERP、金蝶系统优先

岗位职责： 1、全面负责品质部门的管理工作，确保部门运作高效有序； 2、组织实施品质部门人员的绩效考核工作，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉品质管理流程； 3、熟悉13485体系审核要求，能够有效推动体系落地与优化；

岗位职责： 1、监督工厂产品的生产工艺，确保严格按照既定的工艺参数和要求进行生产。 2、协调产品质量问题，稽核原料质量、关键工艺参数，并对生产过程中的异常状况及时反馈和整改。 3、处理质量异常，包括客诉产品的工厂追溯、销售端投诉处理、供应商调查，并提出改善措施和建议。 4、负责产品成品的检验验收，进行大货抽检，确保产品符合内控指标和出货前标准。 5、编制质量控制方案，组织制定产品质量检测标准和质量控制计划，并监控其实施。 6、建立和维护质量体系，推动其持续改进，并负责质量文件编制。 7、进行供应商质量管理，包括供应商开发评审、质量监督、业绩评价等。 8、组织建立质量管理体系，确保其有效运行，并制定质量目标和计划。 9、负责新产品研发的计划、成本核算、制作小样和批量生产过程中的品质控制。 10、定期对工厂质量体系运行进行监督检查，提出整改意见并跟踪改善情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业。 2、熟悉食品质量管理体系。 3、有食品行业从业经验优先。

1、高中以上学历（能力强者可放宽要求） 2、熟悉质量体系ISO9001：2005; 3、对来料进行检测，对产品的制程进行检测把控； 4、对产品的后期检测，确保发货产品质量； 5、负责产品质量状态的标识工作，严格控制不良品； 6、对相关的质量问题的个各项数据进行记录分析，熟悉客诉产品处理8D报告分析改善；并监督改善措施的执行情况和效率 7、对工作认真负责，有责任心； 8、有良好的语言沟通能力，良好的服务态度和团队合作意识。 9、熟悉对供应商品质管理，评估考核。 10、熟悉对员工专业培训。 注:从事螺丝行业三年及以上工作经历，iso9001程序文件者优先。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、ISO9001体系的推行和维护，会运用品质体系与ISO管理体系，以及内部审核步骤； 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 5、具备适配器、充电器、小家电电源等产品的质量管理经验，熟悉其生产工艺流程。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 4 、对工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 5 、调公司内部各单位品质管理的有关工作，对运营经理负责； 6、需3年以上电源适配器相关工作经验，对注塑工艺品质的检验熟悉优先。

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务高效完成； 3、制定全面质量管理手册和质量检验标准，组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进和提高质量的方案； 5、参与产品研发和生产部门的前期策划，审核产品设计和工艺，预防质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，有中小型制造型企业品质管理经验者优先； 3、熟悉QC七大手法，能够熟练解读各类图纸；

一、主导品质现场管理工作，督导下属团队IQC、IPQC、OQC等严格依照品质检验要求履行其岗位职责，完成其品质检验、拦截以及持续改善品质使命； 二、深入了解产品质量组成概况，包括该产品制程中常发的品质问题、客户投诉品质问题、以及该产品在研发验证时所提重大品质风险，以此反推质量部门应该在来料、制程工艺以及成品检验的重点和要点，编制与修订相关的作业指导，要求下属严格执行把关； 三、不定时检查与监督下属的工作有无按规程和要求执行到位，杜绝“松、漏、错、懒、假”等错误的品质检验行为，严格把好各一道品质关； 四、要求下属定期做好品质统计分析，针对问题点和异常点，及时通报各相关部门并进行原因分析，督导纠正与预防措施的落实与重新验证，达成品质目标且持续改善； 五、组织开展各项质量管理相关业务内部培训；加强团队建设，积极培育更多合格的品质管理人才； 六、负责客诉品质问题记录与分析，组织相关部门针对外部投诉进行完整的原因分析、纠正和预防措施落实以及追踪与验证问题的最终解决。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，医疗相关专业，或医疗行业从业背景，具有3年以上担任主管的工作经验，有独立带领品质团队执行现场品质管理的能力。 2、了解高分子原材料特性及制作工艺，能够熟练掌握医疗器械质量管理的方法和技巧。 3、工作严谨，较强的逻辑思维能力，工作认真负责，积极主动。

要求: 1、大专学历，年龄在30-40岁之间，熟悉体系认证和流程. 2、日常品质部工作安排 3、处理客诉事项 4、制定各产品的品质标准 5、要求在硅胶厂品质部门任职2-6年工作经验者优先考虑 6、新项目前期品质开发，确保品质管理工作顺利开展

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-42岁，学历不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、做过硅胶产品的优先考虑！品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排并指导下属日常工作，对其工作进行检查和监督； 3、制定质量管理手册及检验标准，组织质量人员实施； 4、制定质量计划，与其他部门研讨改进方案，提高产品质量； 5、与研发生产部门协作，审核产品设计和工艺，预防质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在20-35岁之间； 3、有大中型制造型企业品质管理或检验经验者优先考虑；应届毕业生可培训上岗。

岗位职责： 1、负责建立和完善质量体系与标准，并持续优化改进； 2、执行品质标准，制定相关流程并组织培训； 3、协调相关部门处理品质异常问题，确保及时沟通与解决； 4、跟踪改善措施的实施效果，实现问题闭环管理； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备纸品行业品质管理经验者优先； 2、熟悉ISO9001质量管理体系及常用品质管理工具如8D和QC手法； 3、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、工作认真细致，责任心强；