岗位职责： 1、贯彻执行公司质量方针、目标和公司有关计划及策略； 2、参与制定产品质量检验规程及品质管理流程、制度，并监督实施； 3、编制从原料入厂到产品出厂全过程的质量检验标准和控制； 4、参与完善生产过程中的品质检验与记录，并进行统计、分析、存档； 5、配合上级完成公司ISO 9001、WMI（世界制造厂识别代号）、特种设备质量体系认证及保证在公司内有效运作； 6、协助上级完成ISO 14001、ISO 45001、EEC等体系或产品认证； 7、为部门员工提供检验标准、工装设备使用的培训，对本部门人员的专业知识、技能和有关规章制度培训； 8、对产品各个阶段的质量异常组织进行分析、协调、处理； 9、组织计量管理工作，对计量器具、检测仪器、设备进行建档管理，定期送检、校验； 任职资格： 1、学历要求：全日制统招大专及以上学历。 2、培训及资历：接受过ISO9000，MSI，SPC等的品质管理培训，熟悉品质管理体系，特种设备相关政策、法规及要求。 3、工作经历：三年以上电动车行业品质管理工作经验；有ISO9000/ISO14000体系认证经验；有熟练的生产工艺分析和数据统计分析经验； 4、基本技能和素质： 具有全面质量管理理论知识和实践经验，懂SPC制程品质控制； 5、熟悉ISO9000文件制作、导入、推行和认证，熟悉特种设备生产许可证的申报及运作维护和管理； 6、懂机械制造工艺，能够使用CAD、SOLIDWORKS 等软件；

1、电脑操作熟练; 2、负责公司产品或服务的品质管理工作，能及时发现流程中需要改进的地方; 3、协调部门之间的品质管理工作，确保产品品质得到有效的控制； 4、品质管理数据的收集、整理和分析，为公司提供品质管理改进建议； 5、 指导和培训部门品质工作人员，提高其品质管理能力和品质安全意识; 任职要求： 1、年龄25-40周岁，高中以上学历； 2、会使用各种常用检测工具二次元、高度仪、硬度仪、粗糙度仪等。 3、精通机加图纸 4、对机加产品的外观不良缺陷都非常了解，会三次元优先录用。 5、对品质管控手法有一定的了解，对ISO9001/ISO14001/ISO13485质量体系有一定了解 6、会基础电脑操作；能举一反三，思维清晰，服从安排。

1.熟练三次元检测设备的操作，检测送检的塑胶模具配件及零件， 2.负责加工过程中生产不良品跟进确认与原因分析， 3.负责检测室的环境管理， 4.负责上级领导布置的其他临时性任务。 任职要求： 1、能熟练操作雷顿三次元检测设备。 2、能根据图纸要求编程检测，懂塑胶模具结构，零配件检测公差要求。 3、有多年三次元操作，检测和管理检测部门经验。

1.日常QA工作管理(来料检验、半/成品检验、出货检验、过期/临期产品检验、水质检验、不合格品控制、客诉分析、检验计划制订、样品管理、KPI统计、品质会议等) 2.分析/实验设备购置、校验、维护工作; 3.SAP系统QA模块数据维护管理: 4.主导质量管理体系(ISO 9001:2015)运行、审核及客户评审工作; 5.产品应用实验与试验样品制作: 6.实验室升级工程策划: 7.其他相关工作(耗材采购、入职/在岗培训、人员绩效评价/约谈等)

1.高频变压器,电感三年以上工作经验. 2.熟悉品质管控手法. 3.行使检验职责，制定相关流程.填写相应的检验记录表单； 4.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 45岁以下 熟练使用测量器具；会电脑基本操作. 对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

男女不限，年龄20-40岁之间，有2年以上注塑车间车充，座充外壳品检工作经验，能操作各类测量仪器，有在接插件产品生产厂家工作过者优先。

一、岗位职责 1、 全面负责品质部业务流程的运行管理,统筹品质部人员安排和资源配置； 2、 依据公司经营目标或绩效指标，工作计划并监督实施和改善品质问题； 3、 负责质量标准、检验流程或规范、品质理念等品质知识培训，辅导工程师、技术员及操作人员相关知识和技能； 4、 根据质量体系策划质量保证方案，监控产品全程质量问题； 5、 协助工程等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产； 二、 任职要求 1、 28-45岁，数控加工技术、机电一体化等机械类相关专业。 2、 五年以上品质管理经验，有极强的质量意识和成本管理观念； 3、 熟悉CNC加工工艺、质量标准，质量管控、物料管控、制程管控、出货管控等，能独挡一面； 4、 熟悉产品零件图纸及加工质量管控要求，能熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元等检测设备； 6、 掌握质量管理手法、8D分析、人员激励管理等技能、熟悉办公软件的使用； 7、 动手能力强，有较强的分析能力、协作能力和沟通能力

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、熟悉新能源产品的品质要求和工艺流程 2、能独立完成品质的体系资料 3、能独立完成PPAP，SPC，CPK，MSA，8D报告，5Why报告！（体系五大工具，加8D报 告5why报告等） 4、能够带领和管理好自己的团队。 5、合理安排部下工作并合理分配好。 6、熟悉16949体系。 7、年龄限于35-45岁

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

品质工程师 岗位职责： 1：新产品量产后，对生产过程中出现工艺.品质等异常进行分析处理，改善，保证生产顺利进行 2：新工艺，新技术应用，提升生产质量与效率 3：熟悉压铸，冲压，CNC等五金外观件的生产管控 任职要求： 1：熟悉手机壳，表壳锌合金工艺及制造相关专业知识 2：能独立分析模具及生产过程出现的问题点，并能提出改善方案，对问题点有独特的解决方法 3：积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时，突发性工作，敢于承担工作风险

1.会使用常规检测工具，如卡尺，能看懂产品图纸，熟悉AQL抽样标准 2.善于协调、沟通，责任心强，具有较强的沟通和组织能力 3.二年以上的品管团队管理经验。

性别不限，18-40周岁，初中以上学历，一年以上同岗位工作经验，会电脑优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，包装材料公司，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.制程质量能力的分析评估与质量改良 2.品管手法与统计技术的设计与督导执行 质量异常的研究 3.客户抱怨的质量异常的调查﹑分析﹑改善 4.协力厂商的辅导﹑质量稽核的推动 5.新产品开发试制的参与及新产品质量计划的制定 6.有五金散热器行业工作经验优先 任职要求： 1、26-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1. 擬定各階段之檢驗及抽樣計畫，檢驗實施以確保品質 2. 主動發掘品質問題迅速處理矯正，防止再發 3. 質量數據之統計分析與檢討 4. 對異常及不合格品採取措施，予以管制防範 5. 客戶品質回饋之聯繫及處置 6. 全廠量規儀器之校驗、建立品質檢驗規範、PMP 7. 輔導及提升供應商品質、協助評鑒新供應商資格 8. 跨部門的溝通協調、部門財產的管理、部門人力的評估，工作分配 9.具體薪資面議 任職要求： 1、熟練的使用QE五大工具 2、熟練的操作各種測量、測試工具 3、熟練的使用8D手法

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、5年以上包装行业工作经验，3年以上包装主管工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；