人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

工作内容：

1、公司行政管理规定的制定及监督实施，比如公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；

2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调；

3、服务及各类办公室突发事件的协调处理；

4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调；

5、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；

6、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

7、为文化建设提供相应的支持(有可能，看时机情况)；

8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；

9、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时机情况)；

10、按时完成公司领导交办其他工作任务。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先考虑；

2、2-3年的人事行政工作经验，有房地产行业的工作经验优先考虑

3、熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备；

4、优秀的沟通能力、工作规划与推动实施的能力等。

工作时间：朝九晚六，周末双休。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限