热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
-
5-7K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订 2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总 3.员工入职培训 4.易耗品管理 5.后勤事务处理 6.组织员工活动及协助企业文化建设 任职要求： 1、有人事行政相关经验2年以上 2、学历不限 4、语言不限 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识 6、工作细致认真，有责任心 -
5-7K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理； 3、整理和维护人事相关文件和资料，做好归档工作； 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表； 5、负责制作员工厂牌、上岗证； 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题； 7、完成上级交办的其他文员相关工作； 8、有五金厂工作经验！！ -
面议
学历不限
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司招聘工作，包括简历筛选、预约、接待及面试等； 2、员工档案实时管理，入离职、转正、异动等各类文件统计管理； 3、劳动合同及社保公积金的管理； 4、公司行政事务的处理；做好员工考勤核算工作； 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、3年以上专职招聘岗位工作经验； 2、热爱本职，坚持原则，具有良好的职业道德； -
4.5-5.5K
大专
|
2年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各部门人员需求收集与招聘； 2、负责员工入职办理、转正、异动及离职办理工作； 3、负责员工社保办理工作； 4、负责考勤统计、加班工时统计及各种补贴奖金复核； 5、负责生产部门计时与计件生产日报表； 6、负责上级领导文书编辑办理工作； 7、其他领导交待的相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业毕业； 2、有1-2年或以上人事行政相关工作经验； 3、熟悉操作办公软件及人力系统；沟通协调能力强。 4、年龄18-35岁。 -
面议
大专
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
人事考勤文员
急聘
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
注：明年会搬去东莞洪梅新工厂，介意者慎投。 工作职责： 1. 负责公司员工的考勤管理，使用企业微信系统进行考勤数据录入、核对及统计。 2. 处理考勤异常，如请假、加班、迟到、早退等，确保数据准确。 3. 定期生成考勤报表，协助人事部门进行薪资核算。 4. 解答员工关于考勤系统的疑问，提供技术支持。 5. 协助人事部门完成其他日常事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上考勤管理或相关工作经验，熟悉企业微信考勤系统者优先。 3. 技能要求： - 熟练使用企业微信考勤系统及其他办公软件（如Excel、Word）。 - 具备良好的数据处理和分析能力，能独立完成考勤报表。 4. 个人素质： - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 - 能处理多任务，适应快节奏工作环境。 5. 其他要求：有团队合作精神，服从安排，能按时完成任务。橡胶/塑料制品
|
1000-2000
带薪年假
交通便利
工作环境优美
生日礼物
免费培训
包住
8小时工作制
绩效奖
年终奖
餐补
五险
试用期全薪
项目奖
2025-10-30
-
人力资源专员/助理
急聘
5.5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历，人力资源相关专业。 2.有人员招聘、培训经验、绩效考核相关经验。 3.有3年以上中型生产企业人力资源相关经验。 4.熟悉劳动合同法及人事工作流程，协助处理公司员工纠纷问题。 5.熟悉培训体制建立及运作流程，能独立完成培训相关工作。 6.能熟练使用office办公软件。 7.具有良好的文化宣传能力与技能。 8、抗压能力强。 -
人事专员
急聘
7-8K
学历不限
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案信息； 2、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进录用流程； 3、负责考勤数据的收集与初步审核，配合薪资核算； 4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力； 5、处理日常人事相关事务，支持部门基础运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、有责任心，能够独立完成交办任务，适应制造行业工作节奏； 4、认同企业文化，愿意在生产制造领域长期发展； -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
5-7K
本科
|
在读学生
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位要求： 1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣，欢迎优秀应届生或1年经验者。 2、具备良好的沟通能力和学习能力，细致负责。 3、抗压性强，态度积极，能适应快节奏、多任务的工作环境。 主要职责： 1、协助完成招聘、入职、离职等手续办理。 2、维护员工档案，处理员工咨询。 3、协助组织员工活动与培训。 4、支持考勤、薪酬等数据的整理工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。生产/制造/加工
|
1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2025-12-01
-
5-7K·14薪
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排和入职手续办理； 2、协助办理员工劳动合同签订、续签及档案管理工作； 3、管理办公用品采购及行政日常事务，确保办公环境整洁有序； 4、协助处理员工考勤相关事宜； 5、协调内部沟通，及时传达公司政策和管理要求； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上人事行政相关经验； 2、有同行业经验优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，能熟练使用办公软件处理文档； 5、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理六大模块的规划与实施； 2、制定并完善人力资源管理制度及工作流程； 3、主导招聘、培训、绩效考核等核心工作； 4、处理员工关系，协调解决劳动争议； 5、定期分析人力资源数据，提供决策支持； 6、监督落实劳动法及相关法律法规的执行； 7、组织企业文化建设，提升团队凝聚力； 8、完成突发事件的应急处理与协调； 9、与其他部门协作，推动公司整体目标实现； 10、优化人力资源配置，提高组织效能； 11、负责8S及安全生产管理的推动及执行； 12、负责宿舍管理工作； 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备5年工作经验； 3、年龄范围为18到35岁； 4、熟悉人力资源管理六大模块工作流程； 5、了解劳动法相关法律法规； 6、熟练使用办公软件处理日常事务； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、具有较强的原则性和保密意识； 9、能够承受一定的工作压力； 10、具备较强的组织执行能力及问题解决能力； 11、注重细节，工作严谨细致； 12、具有良好职业道德素养和服务意识； 13、具备较强的文字表达能力； 14、具有良好的时间管理能力； 15、能够适应快节奏的工作环境； 16、具有积极的工作态度和责任心； -
4-8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续 3、管理员工档案，确保信息准确完整并及时更新 4、协助组织员工活动，提升团队凝聚力 5、处理日常行政事务，包括办公用品采购及管理 6、协助维护办公环境整洁与安全 7、支持人力资源相关数据的统计与报告工作 8、配合执行公司规章制度及行政政策 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，具备基本学习能力 3、语言能力不限，能适应工作沟通需求 4、良好的沟通能力和团队合作精神 5、具备基本办公软件操作技能 6、工作细致认真，有责任心 7、能适应快节奏工作环境 8、对人力资源或行政管理领域有浓厚兴趣 -
人力资源专员/助理
急聘
6-8K
大专
|
经验不限
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业； 2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作； 3.员工关系管理经验丰富； 4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策； 5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力， 有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 -
5-6K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动，如校园招聘或线上宣讲会，提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计，定期更新招聘进展报告，支持决策分析。 5、与用人部门沟通，明确岗位需求，确保招聘目标高效达成。 任职要求： 1、有中介招聘者经验优先，对招聘工作有热情，具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 4、语言不限，积极主动，责任心强，注重细节和效率。 备注：此岗位为东莞石龙办事处工作 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1.负责工厂前台接待业务：水果、茶水、会议室等的准备； 2.工厂考勤管理：每日考勤异常处理、月底考勤核对、工时签字、工资条发放； 3.工厂社保缴纳管理：增员、减员、申报及缴纳； 4.临时工工时核对，费用支付申请； 5.接待日常面试人员，基础岗位简历筛选，入离职等日常人事事宜； 任职资格：大专学历，可以接受单休，有工厂制造业人事经验，为人正直，守口如瓶 -
6-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
招聘与配置：执行全流程招聘工作，满足各部门人才需求。开发并维护招聘渠道，建立人才储备库。制定招聘计划，分析招聘效果，优化招聘体系。 培训与开发：协助/负责进行培训需求调研。组织与实施新员工入职培训、企业文化培训及各类专项技能培训。管理培训流程，进行培训效果评估与跟踪反馈。参与建立或优化公司的岗位胜任力模型与培训体系。 绩效管理：负责公司绩效管理流程的推动与执行，包括绩效目标的设定（如KPI/OKR）、绩效过程的跟踪、绩效评估的组织、数据的收集与整理。参与绩效管理方案的优化与完善，并对绩效结果进行分析应用。 员工关系：管理员工入职、离职、调任、升迁等各项手续与合同。维护员工档案，确保人事信息的准确与保密。处理员工日常咨询，协调处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。主导员工满意度调查，组织员工活动，推动企业文化建设。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 -
3-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
【岗位职责】 - 负责公司前台接待及日常行政事务 - 协助处理人力资源相关工作 【职位要求】 - 有行政前台或人力相关经验者优先 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资： 5000-5500元/月 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有3年以上人人事行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作， 侧重招聘，培训，员工关系，员工活动，日常人事管理立规与实操运行； 4. 较强的沟通协调能力、执行力，责任心强； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立； 2、统筹招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选和面试安排 3、组织员工培训发展计划，提升团队专业能力 4、管理员工关系，处理劳动纠纷和人事争议 5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理； 6、维护人事档案，确保信息准确完整 7、协调部门间人力资源需求，提供专业支持 8、完成上级临时安排的各项工作任务； -
5-6K
大专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责前台客户、面试人员及外来人员接待登记，人员进出管理，公司形象维护； 2、负责文件通知梳理、下发、管理、更新等工作； 3、每月考勤，工资核算，员工入职离职办理； 4、负责生产报表的统计及汇总； 5、有招聘经验，能够在网上进行招聘工作； 6、办公用品采购、领用，后勤维护等工作； 7、完成上级领导交办的临时事务。 岗位要求： 1、形象好气质佳，身高160cm及以上，18-30岁，大专或以上学历，沟通能力强； 2、熟悉操作 office 办公软件； 3、有一定的抗压能力，能接受生产文职、招聘工时同时兼顾； 4、有上进心，想在人事行政领域有发展者优先；
移动端：
东莞人事助理/文员招聘东莞人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞人事助理/文员招聘信息，是东莞人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
