热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
-
见习行政人员
急聘
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可； -
6-7.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、负责员工入职、离职手续的办理； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织公司内部培训活动； 5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜； 6、维护良好的员工关系，解答员工疑问； 7、协助制定和完善人力资源相关制度； 8、完成上级交办的其他人事工作； 任职要求 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各部门人员招聘； 2、员工活动举办及新员工跟进； 3、每天考勤异常处理，月考勤报表汇总； 4、人员入职、离职、鞋柜、无尘服、住宿等安排发放； 5、负责各类办公用品，劳保用品保管及发放，并建立电子档； 6、负责宿舍5S检查，及相关行政事务性工作； 7、人事、行政的其他工作，及领导临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄25-35岁，大专学历； 2、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 3、有相关工作经验2年以上，有驾驶证； 4、熟练使用常用的办公软件，了解人力资源六大模块并有上进心； 5、具有良好的书面、口头表达能力，亲和力、悟性强，和服务意识； 6、有强烈的责任心和敬业精神，做事严谨， 有良好的执行能力和职业素养。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
免费培训
节日福利
团队活动丰富
五险
8小时工作制
试用期全薪
带薪年假
工作环境优美
交通便利
2025-06-17
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人事专员
急聘
5.5-8K
中专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政后勤管理工作； 2、管理公司人员档案，处理招聘、考勤、社保及入离职手续； 3、维护公司政府台账； 4、参与公司制度建设，优化内部工作流程； 5、协助建设企业文化，组织公司活动，如生日会和文体活动； 6、组织每周例会、月度员工大会，制定并执行每月培训计划； 7、监督公司制度的执行情况并及时汇报； 8、完成每月数据统计，包括货车登记、饭堂数据、工衣发放记录及部门费用统计； 9、对接政府部门及相关事务。 任职要求： 1、年龄40岁以下； 2、具备较强的服务意识，熟练使用办公软件，文字功底扎实； 3、具有良好的协调能力、沟通能力和文字组织能力； 4、责任心强，性格开朗，具备亲和力； 5、熟悉基本商务礼仪； 6、有管理岗位发展潜力。 -
6-9K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性； 2、组织并实施新员工入职培训，帮助新员工快速融入团队； 3、管理员工宿舍，协调解决住宿相关问题，维护良好的居住环境； 4、负责劳保用品的申请与发放，保障员工的工作安全需求； 5、维护人事资料档案，确保信息完整性和保密性； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟悉人事管理流程及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责：1.处理全厂员工的考勤并核算工资。 2.负责招聘工作 3.办理员工的入职、离职手续， 4.宿舍安排、水电费用核算 5.负责社保及商业保险的提增与减员 6.人事全盘工作 任职要求：1.高中及以上学历，人力资源或相关专业优先 2.具有良好的沟通能力和协调能力 3.要做过人事全盘工作经验 4.熟练使用办公软件，工作稳定 注：此岗位在前台办公，介意者慎投 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司日常人事、行政事物工作的处理。 2、根据公司用人需求，制定招聘计划，执行招聘工作及招聘数据统计。 3、入职、离职手续办理。新员工入职、转正、异动、离职手续办理。 4、社保和公金积的增减及费用核对。 5、负责各类人力行政报表数据的收集、统计、汇总。 6、跟踪绩效评估，收集汇总统计考核成绩。 7、会议的召集与通知，拟写会议纪要。 8、各类行政后勤工作的管理及各项费用对帐、付款、报销等。 9、执行领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历，有生产制造业HR工作经验优先。 2、年龄30岁以内，3年工作同类工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际运用。 3、熟练操作各类办公软件，熟悉各类招聘平台。 4、具备良好的职业道德、工作认真细致、责任心强，较强的语言表达能力及沟通协调能力。 5、持有人力资源相关证书或擅长招聘者优先。 -
5-10K
高中
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
职位描述 岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合5000-10000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 其他福利：法定节假日+五险+年终奖+晋升空间 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工的考勤管理工作，确保数据准确无误； 2、制定并完善人事相关制度，推动制度的执行与落实； 3、处理员工考勤异常情况，并及时进行反馈和调整； 4、协助开展人力资源相关的其他日常工作； 5、定期整理和分析考勤数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉考勤管理流程及人事制度的设计与实施； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 上班时间是上午八点半到下午五点半 大小周休 节假日正常休息 -
6-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
高薪诚聘！开启你的新媒体成长之旅 我们正在寻找充满活力与创意的伙伴加入！ 薪资福利超诱人：试用期1个月，底薪3000元（含补贴），快速熟悉工作即能收获回报。转正后底薪提升至3500元，，包一餐美味工作餐。业绩达2万工时综合月薪6000-10000+，多劳多得，上不封顶。 职业发展超清晰：前期有团队提供资源转化服务支持，助你快速入门。转正后更有出镜拍视频的机会，展示个人风采，拓宽职业道路。 这里有良好的工作氛围、广阔的发展空间，期待热爱新媒体、敢于挑战的你加入，一起创造更多精彩！ -
7-12K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.人力资源专业全日制本科， 2.具有人力资源管理师证书（或会计证书），3.具备较强的软件办公及数据分析能力，使用OA、U8软件操作优先。 4.具有一定的组织策划写作能力; 5.熟悉人力资源管理工作，熟悉人力资源制度体系; 6.熟悉薪酬福利管理工作（具备工资核算及预算分析能力）； 7.熟悉东莞五险一金业务办理； 8.熟悉组织培训与开发； 9.熟悉绩效考核与管理工作，掌握劳动关系处理。 -
4-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
职位类别： 人力资源专员 岗位职责： 1、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位; 2、负责公司人员的规划、培训、薪酬方案、考核、企业文化发展等人事工作落地执行； 3、监督检查各部门工作任务的执行情况; 4、协助公司领导的长远战略规划，完成公司领导下达的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、3年以上相关工作经验; 2、本科学历（含）以上，人力资源管理或相关专业优先考虑； 3、熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉社保各项办理流程，并能实际操作运用; 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。 -
人事专员
急聘
4-7K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
4-8K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作（普工，技工，职员） 2、负责员工招聘、入职劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作，建立人事档案； 3、负责日常工作流程中相关文件的跟踪及收集整理汇总； 4、负责考勤统计汇总，及各类假期的汇总、统计； 5、负责给员工购买保险和处理工伤； 6、负责人事行政日常事务； 7、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
6-8.5K
不限
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 有50人以下，（五金、塑胶、机械、印刷、包装，其中任一类型公司经验），3年以上的工作经验； 有100人以上的企业担任过相同职位1年以上经历； 1、为匹配公司发展规划，熟悉招聘、员工入职和员工离职流程并招募相关人才。 2、执行公司人事，行政规则，制度等。 3、切勿机械式抄作业。 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、高中及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有一年以上工作经验 2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理 3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的 6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心 7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传 8、完成领导交办的其他工作。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.招聘与入职管理 2.离职管理 3.考勤管理 4.资料管理 岗位要求： 1.有人资相关工作经验者优先 2.能熟练操作常用电脑办公软件，善于沟通，服从管理，团结敬业 3.诚实勤奋，务实认真，严谨积极 -
前台人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的日常考勤管理系统维护； 2、发布招聘岗位信息、办理员工入职、离职手续 ； 3、组织策划公司员工福利活动及企业文化宣发； 4、负责公司前台接待工作； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟练操作EXCEL及函数的运用； 3、工作细致有耐心，态度亲和； -
3-6K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制 从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！ 分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大 定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！ 底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！ 团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！ 负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
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