招聘专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 招聘专员/助理

职责：
　　1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
　　2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
　   3、 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
　　4、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
　
　　岗位要求：
　　1. 专科及以上学历，2年以上招聘经验，营销线招聘优先;
　　2. 全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通;
　　3. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
　　4. 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识;
　　5.有同行或者互联网行业招聘经验的优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限