招聘助理

职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、 对人力资源行业有浓厚兴趣；
3、 具有一定的信息敏感性及良好的应变能力；
4、 良好的学习能力及分析能力；
5、 目标驱动，善于自我激励及管理
6、 有社团经验应届生或有销售工作经验者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限