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职位描述
绩效考核专员/助理
人力资源管理工作
人力资源管理的整合和优化
推动组织
人力资源发展战略和规划
人力资源年度工作计划并监督执行
所属部门: 人事部
职位类别: 绩效考核专员/助理
岗位职责: 1、负责拟制绩效考核方案,制定绩效考核规则; 2、监督各部门落实绩效考核制度,确保绩效考核全面、真实的推行; 3、协助高层管理根据公司发展规划,按客户导向原则,建立面向客户、流程的KPI指标; 4、协助各部门制定组织绩效/个人PBC 考核指标; 5、监督各部门对员工进行绩效考核工作的执行,在考核过程中辅助各部门对员工进行绩效辅导; 6、收集各部门的绩效考核指标数据、绩效考核评分/核算,配合人事专员计算绩效薪酬; 7、处理员工的绩效申诉,及时跟进与反馈员工绩效申诉的处理结果; 8、每月组织各部门人员进行绩效分析、总结,推动绩效考核持续完善、优化。 任职要求: 1、两年以上超过300人规模全面推行绩效考核的经验; 2、具备根据绩效考核结果计算操作类岗位、技术支持人员、基层管理人员、行政服务人员薪酬的实战经验。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇沙头南区合顺路28号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市本量电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市长安镇沙头南区合顺路28号三楼301
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 李树清
- 注册资本: 1088万人民币
- 注册时间: 2010年04月29日
- 注册号: 441900000788745
- 统一社会信用代码: 91441900553696917R
- 组织机构代码: 553696917
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇沙头南区合顺路28号三楼301
- 营业期限: 2010-04-29至无固定期限
- 核准日期: 2017年06月22日
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经营范围:
设计、研发、产销、加工:电子产品、电子仪器设备、计算机软件、电线电缆、通信设备;维修:电子产品、电子仪器设备;货物进出口;物业租赁。
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企业简介
东莞市本量电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 绩效考核专员
东莞市本量电子科技有限公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利、计算机软件著作权证书、实用新型专利证书、以及高新技术产品证书。我司成立于2007年,是一家专门研发、生产和销售电调天线驱动器、精密电子仪器、超声波发生器的公司。十余年来,公司汇聚了一批专业电子产品研发设计的高素质核心技术团队,为客户提供软件编写、硬件开发、结构设计、包装设计,以及产品组装和服务,产品销往美国、德国、韩国、泰国、印度、俄罗斯等多个国家和地区。 公司通过了GB/T29490-2013知识产权管理体系认证、ISO9001:2015质量管理体系认证和ISO14001:2015环境管理体系认证,产品符合CE标准。 我司坚持“合作团队,高效执行,铸就品牌,持续创新”的精神,秉承“科技创新产品,服务编织未来,诚信铸就品牌”的发展理念,一如既往的积极进取,不断创新,超越自我,为客户提供卓越的产品和优质的服务。 本量邀您携手,共创辉煌。
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