外贸主管

所属部门： 外贸业务部

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

岗位职责:
1、熟悉外贸业务流程，较强的外贸谈判、开发能力及商业意识； 
2、利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。
3、团队管理，新入职员工培训，包括产品知识，平台操作等。
4、根据公司下达的季度、年度计划，进行目标分解，带领外贸部门保证目标定期实现。
5、对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理，实现产品在国外的销售市场。
6、组织好客户订单合同，将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。
7、负责与客户进行日常业务、会议联络，促进业务关系持续发展；
8、商务接待客户工作，并协调处理好客户投诉，参加国内外展会。
9、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、本职位要求具有一定管理能力，能够独立开发客户，管理客户，做事认真负责、有强烈责任感和进取心，并有很好的抗压能力，敢于挑战高薪。
2、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；
3、5年以上外贸业务、熟悉外贸和订单操作管理流程。导热、散热材料、绝缘、EMI、芯装产品等具有B to B 相关领域工作经验优先，有国外参展经验及全部参展流程；
4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
6、 薪资待遇面议，我们看重能力型人才，底薪10K-20K，提成3%，另有管理团队提成。
公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：5.5天/8小时工作制，包食宿，年底奖金；
3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5.公司/部门不定期聚餐；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训），根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面；
7.公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8.人/年享有有5天年假。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限