一、工作职责： 1、带领团队完成对所属市场的产品销售过程中的客户开发，商务谈判，合同签订，跟进及执行，国际支付，风险评估并做好后期的服务。 2、对所属市场的KPI负责，并能引领团队成员，做到合理分解，执行。 3、根据出货目标，组织团队成员按时保质保量完。 4、完成对客户的回款和信用管理 5、开拓市场，通过各种渠道挖掘及通过展会，社媒，拓客平台拓客模式，带领团队开拓进取，构建海外贸易网络体系。 6、渠道管理，完成区域渠道建设与管理，与渠道商签订KPI责任，并有效组织执行。 7、指导团队成员做好CRM操作管理 8、做好团队建设，协调，运营及整合，通过对团队成员的招聘、培训、绩效考核，打造高效的团队。 9、引导团队对所属市场的调研，战略规划及决策。 10、引导成员对相关客户及渠道做出有深度的背调形成合理决策或生成合理销售合作方案 二、岗位要求： 1、年龄28-45岁，身体健康，成熟稳重。 2、全日制本科及以上，英语或国际贸易专业，或是机械电子，自动化相关专业且具备英语沟通能力。英语CET6级以上，熟练听说读写，口语流利。多语种或机床行业是加分项。 3、熟悉机械电子，新能源，汽车，激光机器等相关外贸行业，能接受阶段性国外出差。 4、8年以上外贸行业及带队（成员不少于5人）经验，海外参展和差旅经验丰富。有留学或驻外经验是加分项。 5、资深人士在年龄，外语能力及带队经验可放宽要求。 6、需要经常性出差国外。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标； 2、与国外客户进行沟通洽谈，跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交货安排及售后服务； 3、跟踪国际市场需求变化，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出产品优化建议； 4、协调生产、物流、质检等内部部门，确保出口业务高效执行； 5、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专学历，28到35岁； 2、具备2-5年工作经验，有外贸工作经验者优先； 3、具有基本英语或其他外语沟通能力，能熟练使用电子邮件及办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对外贸业务有热情，对钢铁或有色金属行业有兴趣并愿意长期发展；

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发新客户，维护老客户关系； 2、通过展会、网络平台等渠道推广公司产品，提升品牌知名度； 3、跟进订单生产进度，协调内部资源确保按时交付； 4、收集海外市场信息，分析行业趋势，提出市场拓展建议； 5. 有钨钢铣刀行业从业经验 任职要求： 1、不限学历，具备基本的书面和口头表达能力； 2、不限工作经验，有志于从事外贸业务工作； 3、不限年龄，具备良好的沟通能力和学习能力； 4、能够适应国际贸易工作节奏，责任心强，积极主动； 5、具备一定的抗压能力，能独立解决问题并推动项目进展；

1. 负责开发新客户，完成销售主管下达的工作指标，完成月度业绩，季度业绩，年度业绩。 2. 协助完成各类销售指标月度、季度、年度统计报表； 3. 协助销售主管编写商务文档，如合同、投招标文件等，负责审查、复核工作，协助业务人员报价； 4. 销售过程中跟踪动态，有问题及时与采购人员沟通； 5. 根据实际工作状况，向公司提供促进公司发展的各项制度的建议权； 6. 符合公司规章制度和流程规范的前提下，客户的跟进权和谈判权； 7.会驾驶汽车; 8. 热爱外贸事业，稳定性强，立志长期从事外贸行业，能搭建独立的外贸团队，孵化团队人才梯队； 9. 负责外贸销售，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标； 10. 跟进业务员与客户的日常往来沟通，确保建立良好的客户关系，帮助业务员与潜在客户达成合作，管理好客户管理系统，建立客户记录表，分类归总，促进业务合作； 11. 负责外贸部人员的评估、考核、培训等工作； 12. 督促团队高效且有效地达成月度目标，季度目标，年度目标，有能力做出详细方案拆分到每个阶段； 13. 熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续； 14. 有过汽配及医疗产品的注射机模具及塑胶产品件的工作经验，有同行业经验者优先。 任职资格： 1. 英语听说读写熟练，4级以上能独立对接国外客人； 2. 3-5年的外贸业务主管经验，擅长团队管理； 3. 有利他精神并且能帮助新人成长，能帮助新人扫除一切常规障碍；

岗位职责： 1、全面负责业务管理工作，包括客户产品开发、样版报价及订单管理等环节的执行与协调； 2、与客户保持高效沟通，确保从下单到交付的全流程顺利进行； 3、监督相关部门工作，确保产品质量、数量和交期符合客户需求； 4、制定并优化业务流程，提升团队工作效率及客户满意度； 5、维护现有客户关系，积极开拓新市场及潜在客户资源； 6、定期分析业务数据，为公司决策提供支持和建议； 7、及时处理客户反馈，解决业务过程中出现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年相关制品业务经验，有玩具或纺织行业背景优先； 3、熟练掌握英文听、读、写能力，并能用英文流利沟通； 4、熟悉外贸业务流程，能独立完成从产品开发到交付的全过程； 5、具有优秀的客户关系管理能力和谈判技巧； 6、注重细节，具备良好的时间管理和品质保证意识； 7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责聚焦海外市场，精准制定团队销售工作计划，并高效组织团队予以实施，确保计划的有效落地与推进。 2、负责组织销售团队完成公司下达的销售任务帮助团队成员提升业务能力和销售业绩。 3、负责执行具体销售工作包括员工培训、产品介绍、公司介绍、客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等。 4、负责团队人员日常工作的辅导与管理，包括面试海外人员。 5、负责副总交付的其他任务。 任职要求: 1、30岁左右，统招大专以上学历，英语或者国际贸易专业优先； 2、2年以上外贸业务经验，3年以上管理团队工作经验，具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务，熟悉制造业外贸规则和外贸业务流程； 3、英语听说写流利，能适应国外出差，深入海外市场，拜访客户，了解客户需求和市场动态，拓展新的业务机会和客户资源。 4、良好的沟通协调能力、商务谈判能力，执行力强。 福利待遇： 1、双休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 8、婚嫁礼金。 底薪7.5k-8.5k，薪资提成具体面议，优秀可谈 公司优势：对外专，对内暖

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，寻找潜在客户并维护客户关系； 2、制定外贸业务计划，完成公司下达的销售目标； 3、负责处理外贸订单，跟进生产进度及物流安排； 4、参与国际展会及相关市场推广活动； 5、收集行业信息及竞争对手动态，为公司决策提供支持； 6、协调内部资源，确保订单按时交付； 7、处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好中英听说写的沟通能力及行业谈判技巧； 4、熟悉外贸所有操作流程管理管理制度

岗位职责： 1、负责开拓海外鞋材市场，制定有效的销售策略； 2、分析国际市场趋势，挖掘潜在客户并维护与海外客户的长期合作关系； 3、协调公司内部资源，确保订单交付和服务质量满足客户需求； 4、定期汇报销售进展，为公司决策提供市场反馈和建议； 5、参与国际展会及商务洽谈活动，提升品牌在海外市场的影响力； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有志于从事海外销售工作； 2、经验2年以上，有鞋材、服装或纺织行业背景者优先考虑； 3、具备流利的英文听说读写能力，英语作为工作语，能够适应海外出差工作； 4、对鞋材行业工艺有一定了解，熟悉国际贸易流程者优先； 5、有较强的学习能力，具备较强的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标； 2、与国外客户进行沟通洽谈，跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交货安排及售后服务； 3、跟踪国际市场需求变化，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出产品优化建议； 4、协调生产、物流、质检等内部部门，确保出口业务高效执行； 5、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专学历，28到35岁； 2、具备2-5年工作经验，有外贸工作经验者优先； 3、具有基本英语或其他外语沟通能力，能熟练使用电子邮件及办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对外贸业务有热情，对钢铁或有色金属行业有兴趣并愿意长期发展；

岗位职责： 1、自主开发新客户、拓展老客户的业务； 2、根据公司整体经营目标，制定并完成相关产品的市场销售计划； 3、负责客户风险评估，货款追踪及账期评估，库存管控，降低公司风险； 4、收集潜在客户资料，对有意向的客户进行跟踪，按期完成公司销售任务； 5、新老客户关系维护，为客户解决产品理论及实操问题，为客户提供更好的解决方案； 6、完成公司分解的年度、季度、月度销售额目标 （具有年度千万级销售业绩）。 任职要求：（硬性条件：英语6级以上；LED行业外贸者可放宽） 1、本科以上学历，42岁以下； 2、有LED销售经验；LED灯珠、LED显示器、结构件、电源、透镜、电子器件等外贸经验； 3、热爱销售事业，勇于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，有较强的竞争意识，具备较强的沟通能力和协调能力； 4、具有团队合作精神，抗压力强，良好的沟通和执行能力； 5、具有服务意识和良好的团队协作能力，能适应短期出差； 6、无责底薪+油补（没车出差实报实销） +提成（详细面谈）

岗位职责： 1.收集和分析行业重要信息数据并且开拓国内外市场 2.必须要具有良好的业务拓展能力与商务谈判技巧，公关意识强，以及团队合作精神和独立处事能力。3.需要熟悉贸易操作流程和相关法律法规，并且要具备贸易的专业知识； 4.及时掌握国内外市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势。 5.能够具备贸易业务发展的方针、政策和工作计划，培训发展团队的能力。 6.具备英语CET-4，听说读写熟练，与客户间的沟通与交流无障碍 7.协助实施公司外贸业务的工作目标并且负责处理客户询盘和出货收款整个流程。 任职条件： 1.懂越南语，负责越南客户的联系信息以及掌握客户的需求。 2.负责对外贸部门的人员的评估、考核、培训、奖惩等 3.负责销售团队的管理工作，培养销售团队以及激发团队力量并且需要提高工作效率。 4.负责公司部门的抽象业务规划。 5.负责对外贸订单的一些评估、跟踪和管理。 6.负责回复询盘并开发新客户。 7.参加展览以及和与各种客户交流。

岗位职责： · 协助经理进行市场开发与客户关系维护。 · 独立负责指定区域或客户群体的业务跟进与订单处理。 · 收集客户反馈与市场信息，协助制定销售策略。 · 带领和指导业务专员完成团队目标。 任职要求： · 1年或以上国际业务主管或相关业务岗位经验。 · 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力。 · 积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神。 · 能使用英语、印尼语者优先。

岗位职责： · 全面负责印尼市场的国际业务拓展、战略规划及日常运营管理。 · 领导业务团队，制定并完成销售目标与预算。 · 开发并维护重要客户关系，主导关键商务谈判。 · 分析市场动态，为公司决策提供有效建议。 任职要求： · 至少3年国际业务部经理或同等高级管理岗位经验。 · 精通业务管理流程，具备卓越的领导力和团队管理能力。 · 出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 · 能使用英语、印尼语作为工作语言者优先。

岗位职责： 1、负责拓展海外市场，开发新客户资源，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，处理客户询盘、报价及订单跟进工作； 3、参与国际贸易谈判，签订销售合同并监督执行过程； 4、收集分析国际市场信息，为公司产品策略提供数据支持； 5、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付； 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，能够独立处理外贸业务； 2、熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理技巧； 4、能适应外贸工作节奏，有团队协作精神； 5、熟悉外贸业务流程及各大网站实操及参展； 6、最好有五金压铸行业经验

岗位职责： 1、负责建筑五金产品的外贸业务开拓，开发海外客户并维护长期合作关系； 2、处理客户询盘、报价、合同签订及订单跟进，确保交期与服务质量； 3、协调生产、物流、报关等环节，保障出口流程顺利进行； 4、跟踪国际市场需求变化，收集竞争对手信息，提出产品与市场优化建议； 5、参加国内外行业展会或线上推广活动，提升公司产品国际知名度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神； 2、熟悉外贸基本流程，了解国际贸易术语、结算方式及相关法规； 3、能接受国外派驻工作；具备良好的英语沟通能力； 4、有建筑五金、建材类产品出口经验者优先考虑； 5、愿意学习并适应多元化业务发展需求，抗压能力强。

主要工作内容及职责： 1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责下属业务员的培养和指导。 6、负责上级领导临时安排的工作 任职要求： 1、25岁以上，大专及以上学历，性别不限，精通外贸全流程，主管需3年以上团队管理经验，有五金行业优先考虑。 2、具有成熟的业务心态，有一定的市场开拓能力，灵活沟通谈判能力强。 薪资待遇：包吃住、社保、基本工资（8000元-12000元）+提成 （上班地点：东莞桥头/东莞大朗都可以）

1.岗位职责： 通过电话进行海外客户开发（陌拜），建立初步联系并推广公司产品与服务； 负责海外社交媒体（如LinkedIn、Facebook等）的内容发布与日常维护； 处理海外客户的咨询与对接，协助业务团队进行沟通与跟进； 整理客户信息，协助业务团队进行市场分析与客户分类。 出国参展协助业务与海外客户进行现场沟通 2.任职要求： 本科及以上学历，英语专业八级，口语流利，书写熟练； 具备海外社交媒体使用经验者优先 有外贸或客服相关经验者优先 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作和自我学习能力。 3.我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 提成（每个成交新客户都有激励奖励） ，具体面议。 完善的福利保障： 五险、节日福利，包吃包住。 系统的职业培训：外贸流程及岗位技能培训。 良好的发展平台： 清晰的职业发展路径（外贸业务员 -> 高级业务经理），与公司共同成长的机会。 和谐的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的企业文化。

任职要求： 1、 从事发饰, 包包, 帽子或流行饰品、个护电器美发电器等相关外贸业务主管3年以上经验。 2. 英文能说能写,能与国外客人沟通开会。 3. 个性外向,积极,细心.反应快. 。 主要职责： 1、 负责国外业务接洽及订单处理。 2、 负责产品报价及产品展示。 3、 负责业务推展,开发客户。

此岗位为外贸团队管理岗位，会有针对性的管理培训 岗位职责: 1. 负责外贸销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定团队的日/周/月/年目标 3. 监督好销售每天的工作流程，布置任务，检查完成情况。 4.懂得察言观色，对心态有问题的外贸销售进行谈话。 5.协助外贸销售完成目标。 6.对外贸销售的周总结/月总结进行指导和跟进。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效管理外贸销售团队 3. 拥有良好的商务谈判和客户服务意识 4.懂得为团队付出 5.年龄27-35岁、大专以上学历，3-5年的管理经验，此岗位工作重心在部门管理 薪资待遇：20k～50k

1. 学历，大专及以上，英语六级。10年+海外开发客户经验，带团队经验三年以上。 2. 精通外贸B端平台，例如：阿里巴巴国际站，TRADEKEY, 独立站等开发平台，其他社媒。 3.目标国家：发展日韩，欧美，中东，东南亚等国家代理。 4. 制定销售计划和执行方法，同时制定完善的考核机制。 5.组织海外展会，客户拜访等。 6.锁定目标市场及目标客户进行详细背调分析。 7.会简单剪辑，会其他社媒平台使用规则