销售经理

所属部门： 营销中心

职位类别： 销售经理/主管

一、战略支持 ，有软体家具销售和业务扩展能力工作经验
1.1参与公司重大发展政策和战略的制定，并提出有建设性的意见和建议； 
1.2主持制定公司的市场营销战略和政策，经上级领导审批后，监督和检查执行情况；
二、制度和规范建设 
2.1审批分管部门各项制度、流程和管理规范等，及时掌握市场行情； 
2.2审批分管部门的年度工作计划，并为计划执行过程提供支持和指导； 
三、市场活动管理
 3.1策划和制定市场调研规划和计划，并组织实施，及时掌握市场行情； 
3.2指导和监督公司的广告宣传工作，与广告合作商进行谈判，并根据需要参与广告的制作和投放，使广告宣传符合公司的形象； 3.3审批市场推广方案和计划，协调公司各方资源为推广活动过程提供支持和辅导； 
3.4主持开展广告效果评估，并进行改善，提高广告的投入产出比；
四、终端管理
 4.1审核市场费用预算方案，并对预算执行过程进行监督和分析，控制市场费用；
 4.2监督和检查市场终端形象建设标准的执行情况和终端物料使用情况，并定期进行分析和评估； 
五、市场数据分析 
5.1通过对产品的销售额、销量、利润的研究分析，判断品类在消费者行为中所占的比率，以消费者导向为主来规划产品组合、改进卖场商品陈列方式，进而提升整体销售能力；
 5.2组织和指导市场调查的数据搜集及分析，制定相应的品类战术来提升该品类竞争力，引导顾客的购买行为；
六、加强部门团队建设，指导、激励和培养员工提高业务素质和工作效能。


任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上家电家具市场营销策划、品牌推广经验，3年以上市场总监工作经验，需要有线下市场开拓工作经验；
2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功的用户运营、增长裂变（裂变式营销）、 社群营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力； 
3、有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；
4、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力； 
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限