热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 销售主管
-
面议
高中
|
2年
|
东莞-企石镇
立即应聘
1、根据公司整体规划制订市场拓展计划 2、积极开展市场调查、分析预测 3、负责业务工作的管理与实施 4、掌握市场动态、不断开发新客户，拓宽业务渠道。 5、负责业务谈判、业务合同协议草拟 6、认真析市场状况，拟定公司业务发展计划。 7、合理解决客户的投诉，热情解答客户提疑问，维护客户关系和沟通工作 。 8、定期汇报业务工作情况，与制作部门保持密切协作 。 9、总经理交办的其它工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
6-11K
高中
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
6-11K
高中
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
6-11K
高中
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
6-11K
高中
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
6.5-7.5K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责业务开发与维护，并依据市场行情进行业务管理； 2、负责市场调研及及分析，制定相应的销售策略并实施落地； 3、负责参加行业展会及拜访客户、洽谈业务等； 4、负责组织和制定销售管理制度及市场营销机制； 5、负责新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。 6、及时处理客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。 -
面议
本科
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、在客户端，挖掘新项目机会，为客户推荐最优产品方案。 2、跟进客户项目进度，及时调动资源解决项目中出现的问题，保证项目顺利量产。 3、跟进客户采购计划，做好供应资源规划和备货，保证项目交付。 4、持续提升在客户端的市场份额、客户满意度、口碑及影响力。 5、收集市场和行业信息，为公司决策层提供参考和建议。 任职要求 1、男女不限，28-35岁，本科及以上学历，4年以上电子元器件或其他原材料销售工作经验。 2、性格外向，有亲和力，善于与人沟通相处，有一定分析问题解决问题的能力； 3、学习能力强，有一定抗压能力，希望通过挑战自己不断提升自己能力和收入。 上班时间是5.5天8小时 周六上半天 8:00-17:30 提成：销售额利润的20% 节假日按照法定来，有年终奖、销售按照销售额来计算年终奖。 -
销售经理
急聘
10-18K
大专
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户； 任职资格： 1、有数控机床或机床配套供应链业务销售经验，具有担销售主管、经理职务； 2、了解数控机床基本知识；精通数控机床视觉市场战略布局；3年以上数控机床设备企业同岗位工作经验（无此工作经验者勿投）； 3、擅长大客户关系拓展与管理，具备独立与客户高层沟通能力； 4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力； 5、熟悉自动化设备客户需求及销售模式； 6、具备良好的职业素养、非常强的市场意识，优秀的职数素养，非常强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战，有大局观。 7、要求自有车辆及C2以上驾照，男女不限； -
10-20K
本科
|
5年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责钣金业务的市场开拓与客户维护，完成销售目标； 2、分析客户需求，制定针对性的销售方案并推动落地； 3、协调内部资源，确保订单交付及售后服务的顺利进行； 4、收集行业市场信息，为公司业务发展提供可行性建议； 5、定期跟进潜在客户，建立并维护长期合作关系； 6、参与行业展会及相关活动，提升公司品牌影响力； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有钣金行业业务经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和客户关系管理能力； 3、对钣金行业或生产制造领域有一定了解者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、具有较强的目标导向和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，能够独立制作销售报表 -
10-20K
本科
|
4年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责华南区域照明业务的市场调研，分析行业动态和客户需求，制定销售策略和计划，并组织实施，确保完成销售任务和市场占有率目标。 2. 维护现有照明客户关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中和售后服务，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和业务增长。 3. 积极开拓新客户，寻找潜在的照明业务机会，通过参加行业展会、拜访客户、举办产品推广活动等方式，扩大公司产品在华南区域照明市场的影响力和市场份额。 4. 与公司内部团队紧密合作，包括研发、生产、技术支持等部门，及时反馈客户需求和市场信息，推动产品的优化和创新，确保产品能够满足市场需求。 5. 完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、光电，机械，等相关专业优先。 2. 5年以上灯具照明行业从业经验，具备灯具照明产品研发、产品经理或销售相关工作经验者优先。 3. 熟悉华南区域照明市场，拥有丰富的客户资源和行业人脉关系，能够快速开展业务工作。 4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 具有良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。 6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担销售任务，勇于挑战高业绩目标。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的商务文案撰写能力。 -
业务主管
急聘
7-12K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
业务主管/经理 急招 待遇面议 岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 专科及以上学历 1.具有三年以上相关管理经验 2.具有良好的沟通协调能力，善于分析和考察行业市场 3.管理维护客户关系，管理好团队 -
15-25K
学历不限
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场开拓与客户维护，预约并拜访客户，为客户提供专业的解决方案，建立良好合作关系，促成订单； 2、根据目标任务，做好销售预测，深入了解客户需求，制定销售计划并组织实施与执行； 3、负责客户管理，组织公关活动，处理客户投诉，实施客户满意度调查，并及时的进行反馈； 4、能接受出差，自带车。 岗位要求： 1、行业相关工作经验，熟悉行业相关标准，有销售团队管理经验最佳； 2、拥有多年设备、相关行业管理经验者优先； -
销售主管
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案; 2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案; 3、拜访客户了解客户需求、介绍产品; 4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系; 5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作; 6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项; 7、上级交代的其他工作事项。 8. 薪资结构：底薪3500元~60000元（阶梯式底薪）+完成5万保底销售额以外的除税后金额提成3个点+社保（另外+季度奖+年终过标奖） 任职资格 1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先; 2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求; 6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际; 7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力; 8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情; 9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。生产/制造/加工
|
1-100
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
绩效奖
节日福利
工作环境优美
交通便利
免费培训
五险
话费补助
带薪年假
季度奖
高提成
2025-06-19
-
销售经理
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案; 2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案; 3、拜访客户了解客户需求、介绍产品; 4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系; 5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作; 6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项; 7、上级交代的其他工作事项。 任职资格 1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先; 2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求; 6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际; 7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力; 8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情; 9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。生产/制造/加工
|
1-100
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
绩效奖
节日福利
工作环境优美
交通便利
免费培训
餐补
交通补助
话费补助
五险
带薪年假
2025-06-19
-
销售专员
急聘
7-8K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、根据公司的产品参加展会，提升产品的影响力。 任职要求： 1、有2年或以上销售经验 2、性格外向，活泼开朗 3、有各种展会的参展经验，熟悉使用办公软件 -
10-20K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1、懂业务沟通技巧，沟通能力强； 2、开发和维护客户，处理客户询价。 3、通过电话与客户进行有效沟通,并拜访客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； -
25-50W/年
中专
|
3年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
任职要求： 1、男女不限，25-35岁，高中或中专及以上学历； 2、有生鲜及干货产品（红枣，木耳、五谷杂粮、干果等）渠道优先； 3、有直营超市渠道经验或者熟华东及北方经销商渠道优先； 4.、可于东莞或者合肥上班，年新25万以上。 -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、结合公司发展战略，行业/消费者调研，负责公司品牌中长期国内市场品牌策略的制定和落地; 2、以公司年度销售计划为标准，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的销售计划的完成； 3、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 4、建立和管理销售队伍、负责销售团队的甄选、培养、考核及异动等管理工作，并策划相关激励制度； 5、3C数码手机配件（蓝牙耳机、移动电源、充电头、数据线）等相关行业经验为首要条件（3C数码品牌营销）。 -
8-15K
大专
|
4年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职资格： 1. 30-45岁； 2.大专以上学历； 3.4年以上工作经验； -
5-10K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）团队管理与发展 负责所管辖销售片区团队的组建、培训和日常管理工作，根据销售目标和市场情况合理配置人力资源，确保团队的高效运转。 制定并执行团队成员的绩效考核制度，定期对销售人员进行绩效评估，提供建设性的反馈和指导，激励团队成员提升业绩，促进团队成员的个人成长和职业发展。 （二）销售目标制定与执行 根据公司整体销售战略和市场形势，制定所负责片区的年度、季度和月度销售目标和计划，并将目标分解到各个销售小组或个人，确保目标明确、可衡量、可达成。 全面领导和监督销售团队的工作，定期检查销售进度，及时调整销售策略和计划，确保片区销售目标的顺利完成，对片区的销售业绩负责。 （三）市场开发与客户维护 深入了解所负责片区的市场动态、竞争对手情况和客户需求，制定针对性的市场开发策略，拓展新客户资源，提高市场占有率。 维护和加强与现有重要客户的合作关系，定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 （四）综合素质 拥有良好的领导力和影响力，能够在团队中树立榜样，带领团队成员共同前进，具备较强的团队合作精神和跨部门合作能力。
移动端：
东莞销售主管招聘
