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刘小姐
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职位描述
人力资源专员/助理
行政主管
招聘工作
内部员工档案的建立与管理
协调工作
做好信息的上传下达
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源专员/助理
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,离职手续办理、员工劳动合同的签订; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、 绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活 动安排等; 10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证. 12、完成上级安排的其它工作事宜。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市嘉通家具有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞市嘉通家具有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 家具制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市沙田镇西太隆村坭头路
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 徐立保
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2011年08月22日
- 注册号: 441900001150107
- 统一社会信用代码: 91441900581408257K
- 组织机构代码: 581408257
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市沙田镇西太隆村坭头路
- 营业期限: 2011-08-22至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月31日
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经营范围:
产销:家具及材料、体育用品、玩具;货物进出口,技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市嘉通家具有限公司
一.发展沿革: 东莞市沙田嘉通家具有限公司,是一家民营独资企业。公司注册资金为1000万人民币,于2005年在东莞市厚街镇创办成立,公司自创办以来,我们依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,公司发展迅速,规模不断壮大,现拥有铣床、抛光机、弯管机、推台锯、电子锯、锣机、焊机、无尘喷漆等等五金及木制机台大小机械设备100 余台。为了满足顾客的要求和公司发展的需要,再次扩建厂房公司已于2008年从厚街迁到沙田,目前公司坐落于东莞市沙田镇西太隆工业区,邻接厚街与虎门,交通便利,地理位置空气清新环境优美,公司建筑面积约50000平方米,员工人数约有500人左右,月产值约2000多万。公司产品远销国外市场并在国内开设加盟专卖店的形式进行国内发展。公司本着以人为本,尊重知识,注重人才培养,质量第一的经营理念,不断提高市场占有率和市场竞争力。 二.主要产品: 本公司为专注于生产中、高档的五金、玻璃、板式等产品的大型家具制造商。此外,仍然在不断更新设备和技术,不断开发新产品,以满足不同客户的需要。 三.企 业文 化: 企业核心价值观:创新、敬业、团结、共赢。 企业组织理念:打造学习型组织。 企业使命:提供优质家具,美化生活空间。 企业宗旨:传播嘉通文化,共建美好生活。 企业客户观:时尚、实用、优质、舒适。 企业人才观:德才兼备,专业奋进。 企业作风:认真、快、坚守承诺。 四.管理文化: 1.正心,正念,正行。 2.心在一起才叫团队。 3.允许犯错误,但不允许不进步。 4.承认是我能力,不找借口; 承担是我格局,保证成果。 5.执行力------责任心。 6.信任、担当、坚持、配合。 五.员工福利: 1.公司设有篮球场、台球室、乒乓球室。 2.公司每月设有生日会,每月月底为当月生日员工聚集一起过生日,并发送生日礼物,以表公司对生日员工的祝福,让员工有强烈的归属感,以厂为家。 3.公司每月加餐两次。 4.饭菜可口,大众化口味,满足多数人的口味需求,并定期调整菜谱。 5.为员工提供购买保险。 6.每年“三八女神节”,“端午节”,“中秋节”发放节日福利礼品。 7.夏季高温时节,为员工提供“凉茶,“糖水”为员工降温避暑。 8..公司每年六月份厂庆,组织全厂员工在省内一日游。 9.每年年底团圆晚会上,设有抽奖环节,最高奖项可达到5000元。 10.公司发工资准时,视员工综合能力表现适时调薪调职。 11.培训与提升:公司本着同进共同成长为原则,由公司出资给公司员工提供户外拓展、专业培训、管理方面的培训等,让员工与公司共同成长,共同努力、一起打造更为出色的嘉通团队! 六.培训与提升: 公司本着同进共同成长为原则,由公司出资给公司员工提供户外拓展、专业培训、管理方面的培训等,让员工与公司共同成长,共同努力、一起打造更为出色的嘉通团队。
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