人力资源专员

职位类别： 招聘专员/助理

工作职责：
1.协助直接上司管理人力资源活动，包括招聘、培训、员工关系等，支持团队快捷、高效的开展人力资源部的工作；
2.负责公司的人员招聘，确保及时满足各部门的人力需求；
3.支持编制各类人事报表，并提供数据支持；
4.定期组织筹备员工活动，做好员工关怀工作；
5.认同和完善公司的各项规章制度；
6.直接上司交代的其它事项跟进；
任职要求   
1.大专及以上学历
2. 2年以上相关工作经验，熟练掌握人力资源招聘模块的工作
3.办公软件操作熟练
4.优秀的沟通能力及解决问题的能力；
5.积极主动，工作热情高；
6.学习能力强，良好的沟通和人际交往能力；
7.懂得灵活变通，服从安排；

• 年龄要求： 20~40岁
• 语言要求：不限