品质主管

所属部门： 品质

职位类别： 品质经理/主管

工作职责
负责根据公司年度发展战略，制定部门的发展战略与年度规划并实施
负责部门管理制度、规定，作业流程、规范等体系文件建立和完善，并对执行情况进行监督、检查
负责参与部门定员定编工作，并根据公司组织架构设置部门内部组织架构
负责设计、制定、更新部门内部各岗位的岗位职责与各岗位的考核指标，并按期检查下属工作完成情况，根据完成情况实施绩效考核，并对考核结果进行总结分析
负责制定和实施部门内部培训方案与员工发展计划，及时对下属人员进行业务培训与指导，提升下属员工的工作能力
负责编制部门年度、月度预算，部门内部物资使用控制与监督
负责质量体系建设
负责按照公司质量体系文件要求，制定并组织实施质量标准，完善各环节的质量管控体系 
负责质量体系策划，组织评审并实施 
负责体系审核的策划和应审工作
质量控制
负责产品生产过程的质量管理与控制工作，对整个部门的工作绩效负责
负责组织质量事故的调查处理，定期组织召开质量工作例会
负责客户与质量有关的投诉处理，客户品质相关人员关系维护等
负责组织不合格品的评审处置
负责在公司内部推行质量改进工作，建立质量改进目标跟踪达成情况
负责组织建立质量改善小组，并指导其工作开展
做好相关信息的保密工作
完成领导交办的其它工作
质量预防&改善
负责梳理整个工作流程中是否存在质量隐患,对存在问题的组织部门进行整改和验收
对已发生的质量问题组织制定改善措施并横向纵向排查
对整个公司产品的售后服务负责(发往东莞&深圳)及公司安排的售服要求,含绵阳&东莞
任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限