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李先生
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职位描述
物业管理经理/主管
物业管理
规章制度
作业流程
预算方案
报业主委员会审批
职位类别: 物业管理经理/主管
物业经理1名10-15k 岗位职责: 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件,报业主委员会审批; 2、 负责物业管理的实施与成本控制,根据公司的业务发展规划及现时发展状况,及时对物业管理制度进行修订和完善; 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系,建立健全物业管理团队; 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,协调做好物业管理费的收缴工作,保持与业主良好关系; 5、 负责员工的日常培训工作,制定培训计划及管理实施; 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系; 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约,妥善处理一切紧急及突发事件; 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格: 1、大学专科或以上学历; 2、持有效物业管理经理上岗证; 3、10年以上专业物业管理经验(大型商住小区物业管理工作经历); 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通; 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇浪琴路3号浪琴花园
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工商信息
- 公司名称: 东莞市浪琴物业管理服务有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 广东省东莞市塘厦镇浪琴路1号101室
- 法人代表: 胡照友
- 注册资本: 3万人民币
- 注册时间: 2024年02月21日
- 注册号: 441900012214243
- 统一社会信用代码: 91441900MADBCDPG1T
- 组织机构代码: MADBCDPG-1
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市塘厦镇浪琴路1号101室
- 营业期限: 2024-02-21至无固定期限
- 核准日期: 2024年02月27日
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经营范围:
一般项目:物业管理;单位后勤管理服务;园林绿化工程施工;通用设备修理;专业保洁、清洗、消毒服务;商业综合体管理服务;劳务服务(不含劳务派遣);停车场服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
东莞市浪琴物业管理服务有限公司
浪琴花园位于大屏嶂森林公园内的住宅小区,建筑面积为56265平方米。该项目由14栋别墅和29栋多层住宅组成。浪琴花园的环境优美,周围被13个湖泊水库、14座山岭、9个岛屿环绕,是一个天然的大氧吧,空气质量极高。园区内有丰富的自然资源,包括仙女湖和观澜湖高尔夫球会,为居民提供了丰富的休闲活动选择。此外,每户业主还可以获得一颗荔枝树的三年收成权,增加了居住的趣味性和独特性。浪琴花园还设有两座荔枝山,让业主能够享受更多的绿色空间和自然风光。 浪琴花园的建筑风格以现代为主,结合了自然元素,如大量的落地窗设计,使室内光线充足,视野开阔。小区内部设施齐全,包括游泳池、儿童游乐场地、会所以及便利的交通网络,方便居民出行。浪琴花园的教育资源丰富,附近有多所知名学校,满足不同年龄段学生的教育需求。 总的来说,浪琴花园是一个集自然美景、优质教育和便捷交通于一体的高端住宅区,适合追求高品质生活的家庭居住 物业经理1名10-15k 岗位职责: 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件,报业主委员会审批; 2、 负责物业管理的实施与成本控制,根据公司的业务发展规划及现时发展状况,及时对物业管理制度进行修订和完善; 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系,建立健全物业管理团队; 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,协调做好物业管理费的收缴工作,保持与业主良好关系; 5、 负责员工的日常培训工作,制定培训计划及管理实施; 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系; 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约,妥善处理一切紧急及突发事件; 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格: 1、大学专科或以上学历; 2、持有效物业管理经理上岗证; 3、10年以上专业物业管理经验(大型商住小区物业管理工作经历); 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通; 物业管家主管1名5000-6000 工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况,了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作,每日检查管家日志的记录,发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训,并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作,并与欠缴客户进行有效沟通,协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通,主动为业主提供服务,解决投诉和报修,并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进,并进行回访;对于不能处理的,及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件,并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁;教育背景:专科以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验:具有三年以上住宅或酒店管家工作经验,持有“物业经理岗位资格证”优先。 3.技能技巧: 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力,能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质:有亲和力,较强的执行力和服务意识。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月(视资历及面试而定) 发薪日:8日 社保类型:五险 会计1名5-6K 1、负责原始凭证编制,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确; 2、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符; 3、负责公司各部门的报稍流程; 4、熟悉开票、认证等相关工作流程; 5、按时编制会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时; 6、有物业管理公司工作经验优先; 7、熟练使用用友或金蝶软件 8、有初级会计上岗证 保洁4名3500-4500 任职要求: 1、身高160cm以上,55岁以下; 2、能吃苦耐劳,有销售中心工作、星级酒店工作经验者优先; 3、初中以上文化。 4、同为夫妻优先。 保安6名4000-5000 要求: 1、50岁以下,身高170cm以上; 2、无犯罪记录,形象好, 3、退伍军人和警校毕业人员优先。 水电工1名5000-6000 职位类别:水 电工 1、身体健康,年龄在25至40岁; 2、3年以上工作经验,具备电工上岗证; 3、具备一定的维修电工专业知识;熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力 以上所有岗位均提供免费住宿,有节日福利和年终奖。
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