热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 物业管理经理/主管
-
8-10K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 全面负责保洁阿姨们的日常事务，以及对接客户订单跟进，人员安排，验收保洁现场。 任职要求： 2年以上保洁管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 具备良好的沟通、协调能力； 熟悉专业保洁工作流程 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
大客户经理
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、开发和维护包括但不限于地产、物业、商超等连锁性质客户，制定并执行针对客户的销售策略和营销计划； 2、通过各种渠道收集潜在客户的信息，并建立客户档案，定期进行客户维护工作； 3、定期与客户沟通，了解他们的业务发展和需求变化，提供定制化以及专业的产品演示和解决方案，以满足客户公司在清洁设备和管理服务方面的需求； 4、 定期进行市场调研，收集和分析行业趋势，以便更好地服务客户并制定有效的销售策略； 5、负责大客户部门内各类数据、表单等的整理； 6、 负责审核租赁合同，将合同录入、起租并关联到相关人员； 7、负责客户付款信息的核对，并协调发票开具和寄出； 8、负责公司物联网系统的维护、以及对内、对外的系统培训工作； 9、衔接工厂与销售系统的相关对接工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，nǚ性优先考虑； 2、需要有2年以上销售相关工作经验；地产型物业行业从业者优先； 3、具备较强的业务拓展能力、商务谈判能力、营销策划能力及客户服务意识； 4、具备敏锐的市场洞察能力，拥有广泛的人脉及客户资源；； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力、以及学习能力； 6、熟练应用office等办公软件； 7、需要驾驶技能以及自备车，本岗位需要出差珠三角地区，广州深圳为主，平时办公地点在东莞工厂（松山湖产业园附近）。 -
物业管家领班
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 -
3.5-4K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知。 二、任职要求： 1、中专以上学历 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业设备的运营管理工作。 -
8-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责管辖区域内全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设施设备保养与运行，客户服务环境保洁及绿化管理、现场品质把控等工作。 2、负责管辖区域内的人事工作，包括但不限于下属人员招聘录用、培训/考试、劳资纠纷处理及绩效考核工作， 3、负责管辖区域内各项制度及公司制度/体系的实施执行。 4、遇疑难棘手工作及时反馈到领导，研究协商解决。 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，45岁内 ，物业管理专业，大专及以上学历； 2、有物业管理企业经理培训上岗证或注册物业管理师上岗证或助理物业管理师上岗证；无证书的必须是熟悉物业管理实务操作，且具有从事物业管理服务行业一年以上经验的； 3、熟悉常用的物业管理法律、法规、文件、政策； 4、曾经历过绩效考核制度，并对此持赞同观点； 5、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、掌控管理能力。 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； -
保洁主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘 医院保洁主管一名， 1，高中以上学历，具备相关管理或卫生专业知识。 2、有至少2年以上医院保洁和相关领域管理经验。 3、具有良好的沟通和协调能力。 4、身体健康，无犯罪记录。 5、工资待遇6000-8000元，月休4天，工作地点石碣。 -
石碣督导员
急聘
3.4-3.5K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘石碣医院卫生督导员，要求：年龄：50周岁以内，高中以前上学历，无违法记录，身体健康。8小时制，只上白班，工资3500，每月休4天 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专及以上学历，专业不限。 2、5年以上园区物业管理相关经验，并具有2年以上本岗位工作任职。 3、根据物业运营整体情况，负责园区保安、清洁、绿化等方面的工作安排。 4、监督园区内水电、消防、电梯、安防等设备设施的日常巡检、维护及报修。 5、负责租金、物业费、水电费等费用的收缴工作，确保物业项目的资金流转顺畅。 6、协调园区内企业、租户的沟通，处理投诉与建议，能提升园区服务满意度。 7、负责园区内紧急及突发事件的妥善处理，保障人员及财产安全。 8、具有较强的团队管理能力，带领物业团队完成服务目标。 -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
甲级写字楼招聘管理经理通常需要具备以下条件： 教育背景与专业知识 • 学历要求：一般要求本科及以上学历，物业管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 • 专业知识：精通物业管理知识，包括写字楼的设施设备管理、安保消防、环境卫生、客户服务等方面的专业知识。熟悉相关法律法规，如《物业管理条例》等。 工作经验 • 具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上甲级写字楼或大型商业物业的管理经验。有知名物业管理企业工作经历者优先。 管理能力 • 团队管理能力：能够领导和管理物业团队，包括招聘、培训、绩效考核等，激发员工的工作积极性和创造力。 • 运营管理能力：具备出色的运营管理能力，能制定并执行高效的物业管理策略和计划，确保写字楼的正常运转，提升运营效率和服务质量。 • 成本控制能力：能合理编制物业管理预算，有效控制成本，提高资源利用效率，确保项目的盈利能力。 沟通协调与客户服务能力 • 沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与业主、租户、政府部门、供应商等各方面进行有效的沟通和协调，处理好各种关系和问题。 • 客户服务能力：以客户为中心，具备良好的客户服务意识和服务技巧，能够及时响应和解决客户的需求和问题，提高客户满意度。 应变与解决问题能力 • 具备较强的应变能力，能够迅速应对写字楼内的突发事件和紧急情况，如火灾、水浸、电梯故障等，制定应急预案并有效组织实施。能够分析和解决工作中出现的各种问题，提出创新的解决方案。物业管理
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200-500
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
团体意外险
餐补
房补
全勤奖
绩效奖
2025-04-28
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3-4.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限， 45岁以下； 2、相关工作经验两年以上，须常驻项目，熟悉物业管理业务流程，具有行业相关资格证书者优先； 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力，服务意识强； 4、工作地点东莞市。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄30-45岁，大学本科及以上学历； 2、持物业经理上岗证，五年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、对商业物业、工业物业管理有全面丰富（物业客服、工程维修、安全管理、环境卫生等方面）的工作经验，有良好的职业道德和团队管理能力。 岗位职责： 1、负责物业公司工作的全面管理，监督指导各部门日常工作的开展，保证各项工作达到既定目标； 2、建立健全物业管理制度体系并监督落实，不断完善管理流程； 3、制订年度预算，并保证年度预算的执行率； 4、负责与客户的及时有效沟通，对客户提出的有效投诉负责跟踪，拟定并采取纠正预防措施； 5、负责管理、考核、培养物业各岗位工作人员。
移动端：
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