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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.根据企业的发展战略目标和业务运作模式,编制、完善绩效与薪酬管理制度,经人力资源总监、总经理审批后贯彻实施; 2、针对企业内外部条件的变化及发展的需要,及时修正和完善企业的绩效考核、薪酬管理制度; 3、引入科学的绩效考核方法,根据绩效考核制度规定,制定企业绩效考核指标体系和评价标准; 4、根据岗位职责和职位说明书定期组织企业各部门实施绩效考核工作,并为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程; 5、配合企业管理部门依据年度目标计划对中层以上干部实施业绩考核,根据企业任命程序,实施干部晋升考核; 6、根据绩效考核工作实际开展情况,定期修订、完善考核方法,组织改进考核工作; 7、安排人员收集各部门员工的考核结果并汇总,编制年度员工绩效考核报告,提出建设性意见; 8、组织人员向员工反馈绩效考评的结果; 9、根据绩效评价结果,会同各部门意见,提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案,提交相应领导审批后执行; 10、组织进行薪酬调查,定期汇总调查结果,为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据; 11、依据企业发展规划及当地同行业薪酬水平,制定合理可行的薪酬体系,上报领导审批后组织实施; 12、根据国家及当地有关政策,建立企业统一的劳动保障体系及相关的规章制度,上报领导审批后组织实施; 13、每月末根据企业薪酬方案和员工日常考勤,组织编制员工工资表,以保证员工工资能够按时发放; 14、按照有关规定为员工办理各种社会保险; 15、编制企业年度薪酬支出预算,计算企业人工成本承受能力,制定合理的薪酬方案,控制企业人工成本; 16、领导交办的其它事务。 任职要求: 1、大学本科以上,具有人力资源管理、劳动关系管理、薪酬管理、企业管理、行政管理等相关专业知识; 2、五年以上人力资源部工作经验,三年以上相关职位工作经验; 3、工作严谨,敬业,性格开朗;思维敏锐,善于沟通; 4、良好的职业操守和保密意识。 此职位需要进行背景调查,不接受者,勿投。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门路东社区新安大道46号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市华冠新材料科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市虎门镇南栅文明路十巷3号2栋105室
- 企业规模: -
- 法人代表: 王佑欣
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2018年12月26日
- 注册号: 441900005820703
- 统一社会信用代码: 91441900MA52PFQ435
- 组织机构代码: MA52PFQ43
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市虎门镇南栅文明路十巷3号2栋105室
- 营业期限: 2018-12-26至无固定期限
- 核准日期: 2020年08月11日
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经营范围:
研发、产销、设计:光电子产品、五金、磨具、塑胶制品、五金配件、五金模具、精密电子产品、金刚石工具、玻璃制品、手机配件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市华冠新材料科技有限公司
东莞市华冠新材料科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的金刚砂轮生产企业,产品包括金刚石磨轮、钻石砂轮、金刚石磨边轮、金刚石砂轮、磨边轮、平面抛光盘、及抛光轮等系列。专业生产青铜、陶瓷、树脂结合剂金刚石砂轮。 我司产品立足于行业内高新技术产品,自成立以来,致力于产品质量的追求,精益求精,是一支具有素质高的团队,是有规模,技术先进的磨轮生产商之一。现已形成方便、快捷的生产经营服务网络,并有着严谨的质量管理体系。 多年来,我司凭借多年的经验实力,良好的信誉以及贴心的售后服务,得到广大顾客的一直青睐,并根据客户需求的不断创新,提高整体服务水平,以贴心的服务品牌附加值。 在21世纪里,我们锐意改革,以科技进步求发展,希望与各界携手合作,共同前进、共享繁荣。
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