仓库主管

职位类别： 仓库经理/主管

岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，仓储部的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、建立、健全并完善本部门的组织架构，明确各工作岗位职责；
3、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
4、建立完善绩效考核制度,并有效提高团队的积极性；
5、制定完善本部门下属员工的培训、考核工作，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，加强队伍建设日常管理；
6、制定部门月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况，带领督促完成目标任务；
7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患；
8、制定完善出入库管理流程，负责仓储运营管理，包括入库，出库，包装，发货，盘点，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;
9、规划仓库区域,合理设计物品摆放方案,做好标示管理及“7S”管理；
10、组织策划盘点工作,积极配合财务月底的盘存清点，做到帐、物、卡相符。按照季度/年终盘点分析问题作出面对策报告；
11、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并交协助实施；
12、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;
13、协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
14、签发仓库各级文件和单据。
15、接受并完成上级交代的其它工作任务。
岗位要求
1、大专以上学历，28-40岁；
2、熟悉仓库管理流程，3年以上大型企业仓储主管以上管理岗位工作；
3、熟悉办公软件，ERP系统；
4、熟悉ISO9001质量管理体系运作；
5、具有较强的生产组织协调能力、团队管理能力。具有较强的抗压性，良好的道德素养；
6、有电商仓管理经验者优先。

• 年龄要求： 28~40岁
• 语言要求：不限