热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
-
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行; 2、监督货物入库、出库流程,保证账实相符; 3、优化仓储布局和库存管理,提高空间利用率; 4、组织定期盘点,及时处理差异并提交报告; 5、管理仓库团队,安排工作任务与培训; 6、执行安全操作规程,维护仓库环境整洁; 任职要求: 1、中专学历; 2、3年工作经验; 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作; 4、具备良好的团队协调与沟通能力; 5、能够适应生产制造行业的工作节奏; -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责冷冻仓所有收发,以针对出入库计划、质量监控、库存管理、履约保障、增效 降本、梯队培养、服务规范为主导; 2、 具备仓间库容的规划与库存空间利用管理; 3、进行自营仓或三方仓管理为核心,同时针对流程优化、改善项目等一系列项目参与其中 4、对仓储、配送运营进行质量改善和流程优化; 5、带领团队完成库内外 5S 与 GMP 的实施与维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,3 年以上仓储物流配送经验,有冷链仓管理经验; 2、熟悉仓储与配送信息管理系统、生鲜类产品运输冷藏等特性; -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位要求: 1、熟悉ERP或WMS等仓储管理系统; 2、持有叉车证,能熟练操作叉车物流设备; 3、制定与完善仓库各项管理制度; 4、具备有效的库存管理与控制确保帐、卡、物一致; 5、良好的工作分配、技能培训能力; 6、统筹下属团队,监督绩效考核与激励; 7、确保仓库的防火、防盗、防潮等安全措施到位,并有效推行5S管理; 8、肯备较强责任心、沟通协调能力,以实现资源高效利用和公司目标达成。 -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 • 负责货仓日常运作,确保产品(或物料及辅料)收发准确无误, • 负责产品(或物料及辅料)出入库后的存卡的数据更新, • 管理库存,定期进行盘点,保持库存的准确性, • 负责日清月结,凭单下账,做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范,排查安全隐患,保障货物安全 • 结合实际运营情况,提出货仓作业流程的优化建议,提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历,年龄:35-45岁,三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作,掌握库存管理系统(如WMS)操作技能,具备基本的数据分析能力 • 沟通能力:能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通,同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力:面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况,能快速协调资源解决问题 • 抗压能力:适应仓储行业旺季高强度工作节奏,能在高压下保持工作条理 -
6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1. 25-40岁,高中及以上学历,熟悉成品仓库包装作业流程与规范,有叉车证优先; 2. 具备2-3年制造业成品仓包装管理或组长相关工作经验,熟练操作电脑办公软件; 3. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力; 4. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转; 2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题; 3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料; 4. 协调与仓库、生产、物流等部门的对接工作,保障成品出入库顺畅; 5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平; 6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序; 7. 完成上级交办的其他临时工作。 -
仓库主管
急聘
面议
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责仓库全面工作。 2,监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3,负责仓库各类账务,单据的录取分类保存。 4,负责仓管员培训,定期盘点,数据分析,预防呆滞物料产生,过期物料提报。 5,密切和采购生产沟通,确保物料不断线,满足生产正常进行! 任职要求: 1、真实的中志及以上学历; 2、性格急性,积极正能量; 3:仓库管理工作经验5年以上。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
仓库主管
急聘
10-11K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、中专以上学历; 2、从事仓库管理工作经验至少五年以上,有仓管主任或主管工作经历二年以上;熟悉塑胶、五金、包材、成品入出库相关管理流程; 3、熟悉电脑操作,熟悉ERP系统,工作认真负责。 4.此岗位需要出差 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.确保库存数据的准确性,及时更新库存管理系统中的数据; 3.根据订单需求,准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作; 4.定期对仓库进行整理和清洁,保持良好的工作环境; 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作; 6.对仓库的安全管理负责,确保货物安全无损。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
招聘要求: 1.熟识仓库货品进出货管理流程货品出入库的电脑开单及录入记账工作 2.熟识仓储进销账务,统计等作业,娴熟电脑,懂ERP 金蝶系统操作 3.责任心强做事严谨细致原则性强,执行力强,能落地公司制度并持续优化仓储管理体系 4.熟悉五金,连接器、线材优先 应具备的相关能力:对接采购、销售、物流、财务等部门、保障物料流转顺畅,配合对账、成本核算 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品仓库的日常管理工作,确保仓库作业流程顺畅高效。 2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。 3、优化仓库空间利用和库存管理,提高仓储效率和准确性。 4、协调与物流、销售等部门,确保订单及时准确发货。 5、维护仓库设施和设备,确保安全操作和合规存储。 6、培训和管理仓库团队,提升员工技能和工作绩效。 7、制定和执行仓库安全规章制度,防范操作风险。 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理经验者优先考虑。 2、学历不限,具备相关专业知识者更佳。 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。 4、熟悉仓库管理软件和物流流程,能适应快节奏工作环境。 5、责任心强,注重细节,能有效处理突发问题。 -
6-7K
初中及以下
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、3年以上仓库管理经验,能吃苦耐劳;懂电脑操作。 2、熟悉塑胶产品、有蓝牙耳机经验者优先! -
8-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别:仓库主管 岗位职责: 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理,确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产,全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理,协调部门与各职能部门的之间的工作; 制定仓库计划,分配仓管员的日常工作,对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历,仓储,物流管理及相关专业; 2、从事2年以上模切行业者; 3、熟悉操作(分切,分条) 4、熟悉仓储及物流管理流程; 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示:非模切行业勿投 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理,确保出入库流程高效准确(有电商经验优先考虑) 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范,提升整体运作效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,定期组织盘点工作; 4、协调与销售等部门的沟通,保障订单及时准确发货; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、处理突发问题,确保仓库工作有序进行; 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求: 1、学历不限,有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先; 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、对数据敏感,具备一定的分析和解决问题的能力 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感,熟悉ERP系统 岗位职责: 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进,销,存;帐、物卡的数据一致性维护. -
仓务课长
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程,提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确,定期核对系统记录与实际库存,及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度,预防仓库事故,维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本,减少损耗,提升整体运营效益。 任职要求: 1、大专或以上文化,五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,了解物流配送、供应链协作,能与采购、生产、销售等部门高效协作。
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