岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏；

岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）； 2、熟练聚水潭操作系统（必须项）； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。

负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。 日常工作： 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进； 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划； 4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计； 6、物料需求计划的制定与监督执行； 7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审； 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施； 15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划； 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理； 21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业， 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件，熟悉ERP系统； 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。

仓库经理-岗位核心职责 1. 仓储运营管理 1.1物资管理：统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保物资安全与数量准确。 1.2账务管理：监督物料进出库单据的系统录入，确保ERP/WMS数据实时更新，实现账、物、卡100%一致。 1.3流程优化：制定并监督执行仓库作业流程（收货、上架、拣货、发货），通过精益工具（如5S、SOP）提升作业效率，降低差错率。 2. 库存控制与盘点 2.1库存分析：监控库存周转率、呆滞料占比，提出优化建议，控制库存成本。 2.2盘点执行：组织周/月度循环盘点及年度大盘点，分析差异原因并落实整改，确保库存损耗率≤目标值（如0.5%） 3. 跨部门协同 3.1需求对接：协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接，保障生产与发货需求及时满足。 异常处理：快速响应突发需求或库存异常，制定应急预案。 4. 安全与环境管理 4.1安全巡检：定期检查仓库消防、防潮、防盗设施，排查安全隐患，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。 4.2环境维护：落实6S管理，保持仓库整洁、通道畅通，物料标识清晰。 5. 团队建设 5.1人员管理：负责仓库团队的排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 制度完善：修订仓储管理制度及操作手册，推动标准化作业。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上仓储物流经验，其中2年以上团队管理经验（有制造业、仓储经验者优先）。 3.精通ERP/WMS系统（如用友、金蝶）； 4.熟悉仓储设备（如叉车、货架）操作及维护； 5.掌握库存分析、成本控制方法，熟练使用Excel数据分析工具。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节 2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程 3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作 4、定期组织库存盘点，确保账实相符 5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应 7、负责仓库设施设备的维护保养管理 8、控制仓储成本，提高仓库利用率 9、确保仓库作业符合安全生产要求 10、处理仓储相关异常情况和突发事件 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求 3、掌握仓储管理流程和库存控制方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

1.年龄30—40岁，大专或以上学历，（企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳） 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.办公软件操作熟练，懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班（有在出口企业做过仓库管理优先） 工作内容： 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划，出货安排 ，为公司的仓储运转提供保障，确保仓储正常运作，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理； 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告； 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施； 6、负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设； 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程，提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确，定期核对系统记录与实际库存，及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度，预防仓库事故，维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本，减少损耗，提升整体运营效益。 任职要求： 1、大专或以上文化，五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，了解物流配送、供应链协作，能与采购、生产、销售等部门高效协作。

岗位要求 1. 25-40岁，高中及以上学历，熟悉成品仓库包装作业流程与规范，有叉车证优先； 2. 具备2-3年制造业成品仓包装管理或组长相关工作经验，熟练操作电脑办公软件； 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 4. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转； 2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题； 3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料； 4. 协调与仓库、生产、物流等部门的对接工作，保障成品出入库顺畅； 5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平； 6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序； 7. 完成上级交办的其他临时工作。

岗位职责： 1、负责制定完善仓库管理制度，统筹货物收发货及盘点工作 2、协调产品入库（含外购）、按单备货及装车出货，确保准确率达到100% 3、负责仓库物资与消防安全管理，确保产品安全 4、跟进呆滞库存处理，配合各类管理体系审核 5、带领并管理备货员团队，合理分配工作任务 6、监督检查工作绩效，组织岗位技能培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中学历，3年仓库管理工作经验，具备电动叉车使用证件 2、了解仓库收、发详细运作流程，了解7S管理 3、具备突发事件处理能力和成本控制管理经验 4、可熟练使用SAP系统、EXCEL等办公软件者优先考虑

职位要求： 1、熟悉ERP或WMS等仓储管理系统; 2、持有叉车证，能熟练操作叉车物流设备; 3、制定与完善仓库各项管理制度; 4、具备有效的库存管理与控制确保帐、卡、物一致; 5、良好的工作分配、技能培训能力; 6、统筹下属团队，监督绩效考核与激励; 7、确保仓库的防火、防盗、防潮等安全措施到位，并有效推行5S管理; 8、肯备较强责任心、沟通协调能力，以实现资源高效利用和公司目标达成。

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

岗位职责 • 负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误， • 负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新， • 管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性， • 负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全 • 结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力 • 沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题 • 抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

岗位职责： 1、负责成品仓库的日常管理工作，确保仓库作业流程顺畅高效。 2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。 3、优化仓库空间利用和库存管理，提高仓储效率和准确性。 4、协调与物流、销售等部门，确保订单及时准确发货。 5、维护仓库设施和设备，确保安全操作和合规存储。 6、培训和管理仓库团队，提升员工技能和工作绩效。 7、制定和执行仓库安全规章制度，防范操作风险。 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备相关专业知识者更佳。 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。 4、熟悉仓库管理软件和物流流程，能适应快节奏工作环境。 5、责任心强，注重细节，能有效处理突发问题。

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力； 2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致； 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况； 4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间； 5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作； 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施； 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 任职要求： 1、大专或以上学历，物流管理专业优先； 2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验； 3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉； 4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力； 5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力； 6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位类别：仓库主管 岗位职责： 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理，确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产，全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理，协调部门与各职能部门的之间的工作； 制定仓库计划，分配仓管员的日常工作，对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历，仓储，物流管理及相关专业； 2、从事2年以上模切行业者； 3、熟悉操作（分切，分条） 4、熟悉仓储及物流管理流程； 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示：非模切行业勿投

岗位职责： 1、负责仓库的日常经营管理，规范作业标准及工作流程，完善规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库合理化的使用效率； 6、负责部门员工的业务指导和培训，有效配合公司整体运作； 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有五金工厂工作经验者优先； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识；熟悉物流设备的使用和维护规范， 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用word、excel等办公软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 6、最好是有大型仓库管理与统筹的经验。

仓库主管：有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先，男女不限 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验，目前仓库总人数约30人，需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统，需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况，做好库存的安全、有序、清晰管理，每月制定和完成相应的盘点计划。

学历：大专及以上 专业：物流管理、仓储管理相关专业 技能要求： 1.至少3年以上机械行业仓库管理经验，熟悉机械产品的分类、存储及出库流程； 2.有成功带领团队完成仓库优化、库存管理提升项目经验者优先考虑； 3.熟练掌握仓库管理系统及其他相关办公软件的操作，如ERP、Excel等； 4.具备良好的数据分析能力，能够运用统计工具对库存数据进行有效分析，提出改进建议； 5.责任心强、团队组织能力强、质量管理意识强、具有较强的安全生产意识、原则性强、对公司有绝对的忠诚度、执行能力强，能承受较大的工作压力。

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保库存准确性和物资安全 2、制定并优化仓库作业流程，提高仓储效率 3、统筹安排物资入库、存储、出库及盘点工作 4、监督仓库作业人员操作规范，确保符合安全标准 5、编制库存报表，及时反馈库存信息 6、协调与其他部门的物料交接工作 7、管理仓库设备设施的维护与保养 8、控制仓储成本，提高空间利用率 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验者优先考虑 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、具备良好的组织协调能力 4、工作认真负责，注重细节 5、能够适应制造业工作环境 6、具备基本的计算机操作能力 7、具有较强的团队管理能力 8、能够承担工作压力，按时完成任务