岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保收、发、存作业准确高效。 2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及安全规范。 3、组织安排货物的入库、存储、拣选、打包及出库作业。 4、负责仓库库存的定期盘点，确保账实相符，分析并处理差异。 5、管理仓库团队，包括工作分配、培训、绩效考核与团队建设。 6、优化仓库布局与存储方案，提高空间利用率和作业效率。 7、负责仓储设备（如叉车、货架）的日常维护与安全管理。 8、与采购、生产、销售等部门协调，保障物料与产品的及时供应。 9、控制仓储成本，提出并实施降本增效的改进措施。 10、确保仓库环境符合6S及行业安全管理要求。 任职要求： 1、有电子/半导体行业仓储管理经验者优先。 2、学历：大专及以上。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作。 6、具备较强的团队管理能力和问题解决能力。 7、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.主导对供应链核心环节（仓储管理、生产分切/压纹、客户配送），评估现有流程的合规性、效率与成本。 2.建立并维护供应链运营数据看板，通过对库存周转率、订单交付准时率、生产损耗率等关键指标的分析，为管理决策及绩效改善提供数据洞察。 3.主导或牵头制定、修订仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），并推动其在相关部门的落地执行与效果验证。 4.从业务效率与管理提升角度出发，提出优化建议，确保系统流程支撑业务目标。 5.主动协调并解决供应链上下游（销售、生产、仓储、配送）间的流程断点与协作障碍，推动跨部门流程优化项目的实施。 任职资格： 1.持有有效的叉车证，具备大型仓储或生产现场设备（如叉车、等）的安全操作知识或经验。熟悉K3、ERP、WMS等系统者优先。 2.大专及以上学历，3年以上制造业或流通行业供应链运营经验，具有仓储、配送、生产计划等至少两个环节的实操或管理经验。 3.能够深入一线，快速发现流程、安全、效率等方面的实质问题，并提出可行方案。 强烈的责任心与结果导向：能够承受工作压力，对工作成果负责。 薪资结构：月工资+年底双薪 上班地点：东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库 面试地点：深圳市龙岗区平湖镇华南城发展中心1615-1617平日纸业

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保收、发、存作业的准确与高效。 2、优化仓库布局与流程，提升仓储空间利用率与作业效率。 3、管理仓库团队，包括排班、培训、绩效考核及工作指导。 4、严格执行库存盘点制度，确保账、卡、物一致，控制库存差异。 5、负责仓库安全管理，确保作业符合消防及安全生产规范。 6、对接生产、采购、销售等部门，保障物料及时供应与成品顺利出库。 7、熟练运用CAD软件进行仓库布局规划与优化者优先。 任职要求： 1、具备仓储物流管理相关经验，经验不限。 2、学历不限，具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、年龄不限，工作认真负责，能承受一定工作压力。 4、语言能力不限，能适应仓库现场工作环境。 5、熟悉仓储管理流程及WMS系统操作，有金属制品行业经验者优先。

岗位职责： 1.主导对供应链核心环节（仓储管理、生产分切/压纹、客户配送），评估现有流程的合规性、效率与成本。 2.建立并维护供应链运营数据看板，通过对库存周转率、订单交付准时率、生产损耗率等关键指标的分析，为管理决策及绩效改善提供数据洞察。 3.主导或牵头制定、修订仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），并推动其在相关部门的落地执行与效果验证。 4.从业务效率与管理提升角度出发，提出优化建议，确保系统流程支撑业务目标。 5.主动协调并解决供应链上下游（销售、生产、仓储、配送）间的流程断点与协作障碍，推动跨部门流程优化项目的实施。 任职资格： 1.持有有效的叉车证，具备大型仓储或生产现场设备（如叉车、等）的安全操作知识或经验。熟悉K3、ERP、WMS等系统者优先。 2.大专及以上学历，3年以上制造业或流通行业供应链运营经验，具有仓储、配送、生产计划等至少两个环节的实操或管理经验。 3.能够深入一线，快速发现流程、安全、效率等方面的实质问题，并提出可行方案。 强烈的责任心与结果导向：能够承受工作压力，对工作成果负责。 薪资结构：月工资+年底双薪 上班地点：东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库 面试地点：深圳市龙岗区平湖镇华南城发展中心1615-1617平日纸业

1 熟悉操作ERP及办公软件。 2 负责仓库日常运营，优化库存管理，确保账实相符。 3 监督货物收发、存储、提高周转效率。 4 安排出货计划，协调内外部物流资源（承运商、第三方物流等)。 5 熟悉库存控制及6S现在管理，降低差错率。 6 具有2年以上仓库主管经验。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点，及时处理差异； 3、会建账，熟练使用电脑， 有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排，出入库统计，盘点，盈亏等事宜

岗位职责： 1.全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3.布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 任职要求： 1.至少3年制造业仓储管理经验，具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。； 2.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程，具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

核心岗位职责： 1、全盘统筹仓库日常运营，聚焦键鼠及电子元器件（芯片、电阻、键帽等）仓储管理，推行5S管理，制定仓储标准、简化作业流程，实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区（元器件、半成品、成品键鼠），规范标识，执行先进先出，优化存储布局，提升仓库空间利用率，确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核，定期组织仓库盘点，确保账、物、卡三者一致，管控呆滞料、库存差异，降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队，负责排班、培训及考核，引导员工规范作业、践行5S管理，提升团队作业效率；对接生产、采购、研发部门，保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控，排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患，规范仓储设备使用，杜绝安全事故，保障公司资产安全。 任职要求： 1、 25-45岁，高中及以上学历，3年+库房主管经验，有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先（熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分）。 2、有仓库标准化体系搭建经验，统筹规划能力强，能快速落地管理方案，解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程，会使用办公软件，了解WMS系统，能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强，善于沟通协调，能抗压、肯实干，具备良好的团队管理意识。

岗位职责 1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。 2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。 3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。 4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。 5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。 任职要求 1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。 2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。 3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。 4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。 5、较强的团队管理和沟通协调能力； 6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

1.有团队管理经验 2.会电脑、会操作ERP系统 3.能接受加班 4.一定要有叉车证，驾驶熟练（硬性条件）

岗位职责： 1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、责任心强，有部门管理经验 2、反应快速，组织能力强

1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通，具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑，会办公软件，能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料，做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议

任职要求： 1、年龄26-45岁； 2、具备2年及以上仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓库运作流程，能独立完成日常管理工作； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力； 5、熟练使用办公软件，有较强的账务处理能力； 6、具备良好的沟通能力和抗压能力； 7、有生产制造行业经验者优先考虑。

岗位职责： 必须有3年木卡板厂仓库备货工作经验！没有卡板厂工作经验勿投！

岗位要求 1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验； 2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先； 3. 熟悉电脑办公软件操作，熟练操作ERP系统，如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ； 4. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 5. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转； 2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题； 3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料； 4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作，保障成品出入库出货顺畅； 5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平； 6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序； 7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点，确保账物卡一致； 8. 完成上级交办的其他临时工作。

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。