岗位职责： 1.全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3.布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 任职要求： 1.至少3年制造业仓储管理经验，具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。； 2.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程，具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

1.高中及中专上学历，年龄在20-45岁，物流管理、仓储管理及制罐厂工作经验优先； 2.对数据敏感，抗压能力强，能适应加班； 3.有管理工作经验，有凝聚力，有带领团队经验； 4..熟悉仓库流程及管理工作，善于沟通，有相关工作经验2年以上； 5.能开机动叉车，规划仓库的整体管理、仓库盘点、进出货异常的处理及5S的整理等事务；

岗位职责 • 负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误， • 负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新， • 管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性， • 负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全 • 结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力 • 沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题 • 抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

岗位职责： 1、按照公司发展战略，分析客户需求，牵头编写仓储物流信息化方面有竞争力的解决方案。 2、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等环节高效准确。 3、制定并优化仓储管理制度与操作流程，提升仓库空间利用率与作业效率。 4、监督库存数据准确性，定期组织盘点，及时处理差异并提交分析报告。 5、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核及日常工作分配。 6、协调与采购、生产、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与出货顺畅。 7、落实仓储安全与消防措施，确保作业环境符合公司及行业安全标准。 8、负责控制仓储与物流成本，进行成本分析与预算管理，合理规划仓储设备与耗材的使用维护。 任职要求： 1、具备5年以上仓储物流行业从业经验，拥有负责牵头完成具体项目或产品成果落地的成功案例。 2、全日制本科学历，物流、供应链或相关专业背景者优先考虑。 3、熟悉仓库管理流程及WMS/SAP/TMS系统操作，精通物流管理软件及办公软件，了解电子/半导体行业仓储特点。 4、需具备团队管理、流程优化及跨部门协调的丰富经验。 5、精通仓储物流全流程（入库、出库、盘点、配送等），能制定和优化操作标准，有效控制库存水平。 6、工作细致认真，责任心强，注重数据准确性与仓储安全规范（防火、防潮.防盗等）及应急预案制定。

工作职责： 1.仓储规划与管理:负责仓库的合理布局、场地规划、物料存放策略以及仓储设备的配置与控制，确保空间高效利用。2.制度建设与流程优化:制定并完善仓储作业程序、管理制度和标准化操作流程，推动内部物流体系优化，提升运营效率。2.库存与账务管理:组织编制入库、出库、库存台账及月度/季度报表，定期开展盘点工作，确保账、物卡一致，保障数据准确性。3.安全管理与风险防控:落实防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，监督危险品存储与运输安全，排查隐患，保障仓库运营安全。4.团队建设与人员管理:负责仓储团队的组建、培训、考核与日常调度，提升员工执行力与工作效率，推动团队绩效目标达成。5.成本控制与预算管理:编制部门年度预算，控制仓储运作成本，优化人力与资源分配，提升整体运营效益。6.跨部门协作与沟通与生产、采购、销售、财务等部门协调配合，确保仓储支持业务全流程顺畅运行。

1、负责所有原物料、辅料之收货入仓，整理存储，发料等手续; 2、负责仓库电脑帐目的建立，做到帐、物、证、卡数量-致; 3、仓库进行定时盘点，呆滞和不良物料整理呈报: 4、库存原物料之6S管理与标识; 5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请; 6、负责库存物品的三防(防火、防盗、防爆)工作及其他安全管理; 7、仓库员工工作的安排与管理: 8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，有5年电子厂仓库管理经验； 2、熟练使用电脑office办公软件，对数字敏感，熟悉易飞ERP系统、MES系统； 3、熟悉仓库管理流程，所有单据、文件、帐目管理等； 4、沟通协调能力强，工作严谨有较好的数字观念，能吃耐劳，服从安排。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理工作，确保出入库、存储、盘点等环节高效有序进行。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范，提升仓库运作效率。 3、组织并监督仓库货物的接收、检验、上架、分拣、包装及发货工作，确保账实相符。 4、负责仓库库存的定期盘点与循环盘点工作，分析库存数据，控制库存水平，降低损耗。 5、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 6、维护仓库设施、设备及环境，确保符合安全、消防及5S管理要求。 7、协调与生产、采购、销售、物流等部门的沟通协作，保障供应链顺畅。 8、负责相关仓储报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储物流运作流程。 2、了解生产制造行业特点，掌握库存管理、物料控制及ERP/WMS系统操作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力。 5、高中及以上学历，有5年以上仓库管理工作经验。

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保收发货流程顺畅高效； 2、制定并优化仓储管理制度，提升仓库空间利用率与作业效率； 3、组织并监督仓库的盘点工作，确保账实相符，库存数据准确； 4、管理仓库团队，进行人员排班、培训及绩效考核； 5、维护仓储设施与设备，确保其安全、正常运行； 6、与采购、生产、销售等部门协调，保障物料及产品的及时供应； 7、负责仓库环境与安全管理，落实消防及各项安全规定； 任职要求： 1、有线束/连接器行业仓储管理经验者优先； 2、学历不限； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作者优先； 5、工作认真负责，有较强的问题解决能力与抗压能力；

岗位职责： 1.仓储部全盘管理，制定工作计划及安排和监督、培训下属工作。 2.依据生产部门的生产领料单，安排与监督物料发放并形成记录。 3.对接业务的出货安排，组织成品出货与记录。 4.负责半成品的收发，管控，形成各类报表。 5.负责成品、半成品、采购入库单等单据的审核及复查。 6.负责仓库区域的现场6S及纪律管理。 7.月末进行一次仓库盘点，配合财务核查抽盘。 8.仓库管理制度、流程、标准的制定与修改、完善。 9.监督与执行来料检验不良物料进行系统打单退料，换料。 10.常用物料（例如：纸箱）的安全库存跟进并通知计划申购。 11.定期申请清理未动呆滞物料. 12.领导临时安排的工作。

仓库工作全面管理， 出入库管理，库存数据管理， 库房库位管理，有家俱厂5年以上工作经验，对木门、木柜成品及原材料熟悉。

岗位职责： 1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序； 2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本； 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确； 6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排； 7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行；

岗位职责 1、全面统筹管理仓库事务（包括仓库储存规划，货物保管，进出库管理，仓库安保、合理高效安排员工工作等），持续完善仓库的管理制度及流程； 2、负责管理仓储部门日常运作，确保货品进仓-标识-上架-配货-打包-发货-出库等流程正常准确进行； 3、按照产品类别分类包装、贴标，熟悉各个发货渠道，根据货物属性给出合理的发货方式； 4、制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；及时报告盘点情况及差异分析； 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库高标准使用率； 6、持续优化仓库各项成本； 任职要求： 1..大专以上学历，有跨境电商仓库团队管理经验； 2、熟练操作电脑办公及ERP系统操作（马帮、店小秘）； 3、有较强的解决问题和沟通的能力，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息； 4、具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效益。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点，及时处理差异； 3、会建账，熟练使用电脑， 有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排，出入库统计，盘点，盈亏等事宜

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储和配送的高效性； 2、制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行； 3、协调仓库内部团队分工与协作，提升工作效率； 4、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题； 5、优化仓储布局，提高空间利用率和作业效率； 6、管理仓库安全工作，确保货物、设备及人员的安全； 7、分析仓储数据，为决策提供支持，降低库存成本； 8、与其他部门沟通协作，保障供应链顺畅运行； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有仓库管理经验，会电脑，会ERP系统优先考虑； 3、熟悉仓库运作流程及管理规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定

岗们职责： 1：会开车 2：收发货打包装，打单 3：管理仓库进出货 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心

岗位职责： 1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。

岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。

岗位职责： 1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.监督检查仓管员对仓库物料的安全与库存管理； 3.制定仓管员工作计划并督促、检查、指导落实，做到仓库账、物、卡数据一致； 4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 5.监督执行仓库不良物料和呆滞料的处置； 6.规划仓库各区域物品的摆放及7S执行情况 ； 7.制订物料盘点计划表，定期组织人员对仓库进行盘点及数据准确性的分析及改进； 8.负责对部门人员的培训及绩效考核； 8.协调跨部门工作，有效沟通，保证工作顺利进行。 任职要求： 1.从事5年以上仓库管理工作经验者； 2.熟悉ERP系统操作，熟练操作办公软件及数据报表制作； 3.为人正直诚信，有担当，数据观念强； 3.具有沟通协调能力，责任心强，有一定的组织领导能力。

【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。