岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；

1、监督出入库操作，维护库存数据准确性 2、优化仓储空间利用，提高仓库运作效率 3、管理仓库团队，制定工作计划并分配任务 4、执行库存盘点，确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上 5、精通纸箱厂仓库管理，派车发货、车队管理 6、协调与其他部门的工作对接.

岗位职责： 1、负责成品仓库的日常管理工作，确保仓库作业流程顺畅高效。 2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。 3、优化仓库空间利用和库存管理，提高仓储效率和准确性。 4、协调与物流、销售等部门，确保订单及时准确发货。 5、维护仓库设施和设备，确保安全操作和合规存储。 6、培训和管理仓库团队，提升员工技能和工作绩效。 7、制定和执行仓库安全规章制度，防范操作风险。 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备相关专业知识者更佳。 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。 4、熟悉仓库管理软件和物流流程，能适应快节奏工作环境。 5、责任心强，注重细节，能有效处理突发问题。

岗位职责： 1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈； 2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理； 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。 招聘要求： 1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验； 2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路； 3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程； 4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动； 5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。

岗位职责 • 负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误， • 负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新， • 管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性， • 负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全 • 结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力 • 沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题 • 抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

岗位职责： 1，负责仓库物料、人员、账目、规划统筹管理 2，负责仓库物料按计划发放及控制；负责各类材料的定置和安全管理 3，负责仓管部门各级员工的培训教育工作，月考勤和工作考核 4，负责仓库进出物料的账目清晰，做到进出的详细明细，做到账物相符 5，负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划 6，负责安排执行仓库日盘、月盘等盘点计划，并按计划对仓库物料定期进行盘点 7，签发和审核仓库各级提交的文件、单据，做到防漏报防重报 8，配合各部门做好协调工作，完成公司交代的各种临时性工作 任职要求： 1，大专以上学历 2，有仓库管理2年以上实操经验 3，有责任心、和执行力

岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强

仓库主管：有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先，男女不限 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验，目前仓库总人数约30人，需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统，需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况，做好库存的安全、有序、清晰管理，每月制定和完成相应的盘点计划。

岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）； 2、熟练聚水潭操作系统（必须项）； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制，26天8小时，公司有食堂宿舍，入职后办理五险！

岗们职责： 1：会开车 2：收发货打包装，打单 3：管理仓库进出货 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心

仓库主任 岗位职责： 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件； 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制，达成客户需求； 3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训； 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的应用； 2、2年以上仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验。

1.有团队管理经验 2.会电脑、会操作ERP系统 3.能接受加班 4.一定要有叉车证，驾驶熟练（硬性条件）

岗位职责： 1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

岗位职责： 1、全面负责塑胶玩具仓库日常运作，涵盖物资入库、存储、盘点、出库等全流程，确保各环节高效衔接、有序开展。 2、合理规划仓库区域，根据塑胶玩具及原料的特性、出入库频率等进行仓位划分，做好标识管理，实现物料“定点、定位、定量”存放，提升仓库空间利用率和货物存取效率。同时，优化仓库布局和内部物流流程，减少货物搬运距离和时间，提高整体运营效率。 3、定期组织库存盘点工作，包括日盘点、月盘点及年度大盘点，确保卡、账、物一致。实时监控库存水平，对生产常用塑胶原料库存低于安全存量时及时发起请购，避免缺货影响生产；每月统计并上报塑胶原料及玩具成品呆滞料情况，协同相关部门制定处理方案，减少库存积压，降低仓储成本。 4、负责仓储成本核算与控制，编制部门预算，合理管控仓储与配送成本，通过流程优化、资源合理调配等方式，在保障运营效率的前提下降低运营开支。 5、严格落实仓库安全管理措施，执行“防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形”等安全十二防要求，定期检查仓库消防设施、电气设备等，及时排查和消除安全隐患，保障仓库人员、物资及设施安全。 6、定期编制仓储相关报表，如入库报表、出库报表、库存台账、呆滞料报表等，及时向公司管理层及相关部门汇报仓储运营情况，为公司决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备5年以上仓库管理工作经验，其中2年以上仓库经理或相关管理岗位经验，有塑胶玩具行业仓储管理经验者优先。熟悉塑胶玩具及原料的特性、仓储要求及行业运营模式，能更好地适应行业需求。 3、熟悉仓储管理全流程，掌握物资入库、存储、盘点、出库等各环节操作规范和流程优化方法，具备较强的仓储运营管理能力。 4、熟练操作Office办公软件，精通至少一种仓储ERP系统的操作及应用，能熟练运用系统进行数据录入、查询、分析及报表生成。 5、具备良好的数据分析能力，能够通过库存数据、运营数据等分析仓储运营状况，发现问题并提出解决方案，为库存控制、成本管理等提供决策支持。 6、掌握仓库安全管理知识和6S管理方法，能够制定并落实仓库安全管理制度和6S管理措施，保障仓库安全和环境整洁。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节 2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程 3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作 4、定期组织库存盘点，确保账实相符 5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应 7、负责仓库设施设备的维护保养管理 8、控制仓储成本，提高仓库利用率 9、确保仓库作业符合安全生产要求 10、处理仓储相关异常情况和突发事件 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求 3、掌握仓储管理流程和库存控制方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏；

岗位职责： 1.制定库存标准与仓库管理制度，设定库存警戒线并实施先进先出原则，建立出入库管理制度及安全操作规程； 2.需根据生产销售能力确定标准库存量，优化仓储流程，确保库存数据准确性，并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅； 需具备1-2年的仓库管理或相关工作经验。具备实际操作仓储设备、熟悉仓库运作流程、熟悉货物进出库管理等方面的经验会被优先考虑。 1.熟悉仓库管理的各项业务流程，包括货物收发、库存管理、采购配送等，能够独立处理仓库运营中出现的问题。 2.具备高效的沟通能力，能够与上级、部门同事、供应商和客户进行良好的沟通与协调。 3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排仓库货物的收发、存储、配送等工作。 4.有较强的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。 5.具备叉车技能者优先录用