岗位责任： 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调，制定仓库工作计划，确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间，优化货物布局，提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作，包括货物的收发、搬运、存储、盘点等，确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点，做到账实相符，及时处理盘点差异，查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，为采购和销售决策提供支持。 任职要求： 1、工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

1.高中或中专及以上学历,35-45岁, 2.熟练操作OFFICE办公软件,有ERP操作经验更好, 3.五年以上仓库全盘管理经验, 4.熟悉海外走柜流程（如货品打板，标识，装箱资料等实操经验）, 5.工作认真负责,诚实可信.

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保物资存储安全及出入库流程高效有序； 2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符，减少损耗； 4、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提升团队专业能力； 6、分析仓储数据，提供相关报表，为决策提供支持； 任职要求： 1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库运作流程，了解印刷或包装行业的仓储特点优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 5、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP系统）；

岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务

一、基本要求 学历与经验：中专及以上学历，3年以上印刷包装行业仓库管理经验，熟悉行业特点。 技能要求：熟练使用ERP系统，精通办公软件，具备财务管理、质量管理相关知识。 二、主要职责 仓库运营管理 优化仓库布局：合理规划货位，提高空间利用率，确保物资存储有序。 库存控制：监控库存水平，制定采购计划，确保账物相符。 出入库管理：监督物资的准确收发，处理退货及呆滞品。 团队管理 人员管理：负责员工的考勤、培训、考核，合理分配任务，提升团队效率。 安全管理：制定安全制度，组织安全培训，保障仓库安全。 跨部门协作 协调沟通：与生产、采购、销售部门紧密合作，确保物资供应和需求匹配。 数据管理：编制库存报表，提供数据分析，支持管理层决策。 三、任职资格 能力要求：具备优秀的组织协调能力、问题解决能力、数据分析能力及成本控制意识。 职业素养：责任心强，抗压能力好，具备良好的团队合作精神18。 四、福利待遇 薪资范围：7500-8000元/月，具体根据经验和能力定。 福利保障：五险、节日福利、包吃包住等。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程度及管理制度，完善仓库管理的各项流程及标准。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。 4、负责仓库合理化的布局及管理，负责制定各仓位的规划。标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡，账，物一致。 6、负责监督处理不良物料及呆料。

岗位职责 1. 全面负责仓库的日常管理工作，包括人员、物资、设备等，制定并执行仓库工作计划，确保仓库运营高效、顺畅。 2. 建立和完善仓库管理制度、流程与标准操作规范（SOP），并监督执行，持续优化仓库管理流程，提高工作效率和管理水平。 3. 合理规划仓库布局，优化货物存储方式，提高仓库空间利用率；负责货物的入库、存储、盘点、出库等环节的管理，确保货物账实相符，库存准确率达到[X]%以上。 4. 组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，及时调整库存差异，保证库存数据的准确性；制定并执行库存控制策略，合理控制库存水平，降低库存成本。 5. 负责仓库团队的组建、培训、指导与考核工作，提升团队整体业务能力和工作绩效；合理分配工作任务，充分调动员工的工作积极性，营造良好的团队氛围。 6. 与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时了解物资需求和供应情况，确保物资的及时供应和顺畅流转；协调处理仓库与其他部门之间的工作问题和矛盾。 7. 负责仓库设备设施的维护与管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时安排维修和保养，确保设备正常运行；负责仓库的安全管理工作，制定并执行安全管理制度和措施，定期组织安全培训和演练，消除安全隐患，确保仓库人员和物资的安全。 8. 收集、整理和分析仓库管理相关数据，为公司决策提供数据支持和合理化建议；关注行业动态和新技术应用，不断引入先进的仓库管理理念和方法，提升公司仓库管理水平。 任职要求 1. 学历及专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上仓库主管工作经验；有大型企业仓库管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的数据分析能力，能够运用数据进行仓库管理决策；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力，能够有效地组织和管理仓库团队，协调各方资源，解决工作中的问题；具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力；具备良好的应变能力和问题解决能力，能够快速应对仓库管理中的突发情况和紧急事件。 5. 其他要求：持有叉车驾驶证、物流相关职业资格证书者优先考虑；了解国家相关法律法规和行业标准，遵守公司各项规章制度。 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、负责仓库整体运营及管理工作，确保货物储存和流转的高效性与准确性； 2、制定并优化仓库作业流程，规范盘点、进货、出货等环节的管理； 3、监督库存管理，确保账实相符，及时处理异常情况； 4、协调部门间的工作，保障物流与仓储的顺畅衔接； 5、负责团队的培训与管理，提升员工的工作效率与责任心； 6、熟练使用ERP系统及办公软件，提高仓库管理的信息化水平； 7、定期分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本。 任职要求： 1、高中学历； 2、2年相关仓库管理工作经验； 3、熟悉仓库作业流程，具备较强的管理能力和责任心； 4、能够熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理部门间协作问题； 6、工作认真细致，具备较强的数据分析能力； 7、有物流或仓储行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。

岗位职责： 1、负责仓库的日常运营管理，确保出入库流程高效准确（有电商经验优先考虑） 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范，提升整体运作效率； 3、监督库存管理，确保账实一致，定期组织盘点工作； 4、协调与销售等部门的沟通，保障订单及时准确发货； 5、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 6、处理突发问题，确保仓库工作有序进行； 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求： 1、学历不限，有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先； 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储运作流程； 3、熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队管理和沟通协调能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、对数据敏感，具备一定的分析和解决问题的能力

1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作； 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度，完善仓储存储管理的各项流程和标准； 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督； 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率； 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督； 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训； 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况； 8.负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况； 9.提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划； 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查，及外部业务沟通； 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作； 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

任职要求： 1、电脑操作熟练，有仓储管理工作经验5年以上； 2、熟悉生产、仓储、发货流程，熟ERP操作; 3、有较强的管理能力及协调能力，抗压能力强； 4、责任心强，有较强的团队意识。 必须 熟悉金蝶ERP系统，对塑胶产品精通 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调跨部门之间的工作问题。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到准确、高效、有序。 5、合理化布局，负责制定各仓别的储位规划。制定并落实先进先出管理，做好仓储防火、防盗、防潮管理。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导及培训，定期查检，确保仓管员的能力胜任。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。

岗位职责： 1、负责纺织面料仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实； 2、负责各小组分工及工作协调； 3、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作: 4、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作; 5、数量管理,保持账、物、卡一致; 6、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证 7、物料出仓遵循先进先出原则 8、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓; 任职要求 1、40岁以下，高中以上文化，有良好的语言表达能力和沟通能力，有纺织鞋材面料仓库工作经验。 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，良好的团队精神。

要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护.