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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1、年龄30-40;大专以上学历,人力资源管理专业; 2、做事有条理、果断,具备激情与活力,雷厉风行,敢作敢当; 3、具备良好的人际交往能力和沟通能力,建立良好的沟通机制,促进团队高效协作; 4、会开车且自己有车,需出差东莞、佛山公司培训(费用可报销); 技能要求: 1、能独立运行人力资源项目,对人事六大模块非常熟练,能制定各环节SOP,有较好的数据敏感度; 2、熟悉工厂管理流程,具备培训能力; 3、有团队管理策划能力; 4、熟悉生产流程、业务流程。 岗位经验: 1、熟悉人力资源六大管理模块理论和实操,培训等经验; 2、有较好的业务敏感度,5年及以上人力资源工作经验; 3、有在制造业从事HRBP的工作经验优先; 4、了解人力资源各模块的基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 岗位职责: 1、了解所负责部门的业务状况和团队运作状况,参与业务策略实施,促进人力资源策略的有效落地; 2、针对团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、为团队的发展提供保障和支持,应用专业理论、方法、工具,为团队提供全方位解决方案,包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过主动与管理层、员工的互动,建立有效、多样化的渠道,保证组织中信息通畅,创造信任、健康的工作氛围,使公司文化建设和业务高速发展; 5、针对业务招聘需求整理用户画像,优化招聘流程; 6、制定公司全年培训计划,主导培训计划落定,针对人事管理内容进行培训; 7、负责绩效面谈,组织员工绩效改进计划的监督落实等绩效管理工作。 福利待遇: 1.内部提升制度 (晋升通道:HRBP→资深HRBP→资深资HRBP→总助(项目总经理); 2.职位薪酬涨幅大; 3.半年有一次职级晋升机会; 4.工作环境:办公室配套设施齐全,工作氛围非常友好,同事们互相支持,让人感到归属感;公司还有健全的培训晋升制度,很不错的工作环境。 5.享受全方位福利:包吃、社保、法定节假日带薪休假、月休4天、绩效奖、年终奖、下午茶、生日会、旅游等福利。 你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间,加入我们,一起实现梦想。
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工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德路70号之一
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工商信息
- 公司名称: 东莞市合菱机电科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市虎门镇怀德路70号之一801室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李静
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2018年07月05日
- 注册号: 441900005280220
- 统一社会信用代码: 91441900MA51YAHR95
- 组织机构代码: MA51YAHR9
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市虎门镇怀德路70号之一801室
- 营业期限: 2018-07-05至无固定期限
- 核准日期: 2021年10月25日
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经营范围:
研发、产销:自动化机电设备及相关产品和零部件、电子元件、家用电器、电线电缆及其制品、塑胶制品、通讯产品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市合菱机电科技有限公司
东莞市合菱机电科技有限公司是一家专注工业自动化线束与新能源线束的生产型企业,其中工控线束包括: 伺服电机线束、CNC数控机床线束、M系列传感器线束、工业相机视觉线束、机器人线束以及各种定制线束。新能源线束包括: 电池BMS连接线,储能电池连接线,电池检测设备连接线和电池自动化生产设备线束等。 自成立以来,公司凭借先进管理模式,完善的工艺及精密的设备、拥有专业的研发、生产和销售团队,为客户提供各类品牌线束连接解决方案 。 合菱机电严格按照IOS9001质量体系要求执行生产制造,让客户在使用产品过程中得到安全可靠的高品质保证。 我们承诺会为客户提供优质产品与服务,热诚欢迎新老客户咨询与洽谈。
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