外贸主管

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

岗位职责： 
1、团队管理与领导 
（负责外贸团队的日常管理，包括但不限于团队目标的设定、工作分配、绩效评估等；领导团队以达成销售目标，激发团队成员的潜能和积极性）； 
2、 KPI制定与监控 
（根据公司战略目标，制定清晰、可量化的KPI指标，如销售额、新客户开发数、客户满意度等；定期监控和评估团队和个人的KPI完成情况，及时调整策略以确保目标的实现）； 
3、业务员支持与协助 
（提供专业的市场分析、客户管理、谈判技巧等方面的支持和建议，帮助业务员提高业绩；解决业务过程中遇到的问题，确保业务顺利进行）； 
4、 培训与发展 
（ 定期组织和实施业务员的培训计划，包括产品知识、市场趋势、销售技巧、客户服务等方面的培训；鼓励团队成员进行自我提升和职业发展）； 
5、业务跟踪与细化 
（ 跟踪业务员的日常工作进度和业务执行情况，确保每一步骤的有效性和效率；帮助业务员细化每日的工作目标，确保目标的可实现性和明确性）； 
6、 市场分析与策略制定、流程优化与创新、 合规与风险管理、跨部门协调等工作。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销相关专业优先； 
2、3年及以上的外贸行业工作经验，其中至少2年的团队管理或项目领导经验； 
3、精通英语听说读写能力，能够与国际客户进行无障碍沟通； 
4、熟悉国际贸易流程和规则，具备良好的市场分析能力； 
5、熟悉3C配件产品及市场，有相关产品外贸经验者优先； 
6、具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和工作效率； 
7、具有较强的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力。 

薪水福利： 
1、无责任制底薪 
2、团队提成 
3、年终奖 
4、五险一金 
5、法定假期及带薪年假 
6、公司包中餐和晚餐； 
7、员工旅游 
8.其他不定期的奖励或福利 
说明：（有英语等级及国贸相关证书、以往工作业绩及成果说明为佳） 

我们会给你什么？ 
1、连续7年年销售额3000多万的大客户经理手把手培训销售技能； 
2、3C数码配件和本行业的内容知识； 
3、助理，跟单及销售岗位的体验； 
4、相关办公软件的应用和学习； 
5、有竞争力的薪酬架构和职位升迁路径； 
6、一年多次海外参展机会，能面对面接触到国外客人； 
7、海外拜访客户机会。 

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限