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李温妤
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职位描述
人力资源经理/主管
工作组织编制
人力资源管理
相关制度1
人力资源管理的各项制度
组织落实
职位类别： 人力资源经理/主管
人事行政部 职责表述:制定管理规章制度 工作组织编制企业人力资源管理的相关制度1任务 2.贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，定期修正 考核重点:人力资源管理制度的有效执行情况 职责表述:人力资源规划与开发 工作1.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 任务组织人力资源的挖掘、储备工作2 作歌为 考核重点:人力资源规划中年度指标的实现程度 职责表述:招聘管理 工作任务 依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划 通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工2 3.组织面试、复试，择优录用新员工 考核重点:招聘计划的实现程度 四、职责描述:培训管理 1.组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施 工作任务 2.根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施 及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的3考核重点:培训内容与效果、培训计划安排的合理性 五、职责表述:绩效考核管理
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 东莞市敬孚电子科技有限公司
- 公司状态： 开业
- 行业： 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型： 有限责任公司
- 地址： 广东省东莞市桥头镇友联路2号1号楼
- 法人代表： 高亚绒
- 注册资本： 100万人民币
- 注册时间： 2023年06月20日
- 注册号： 441900011534993
- 统一社会信用代码： 91441900MACMNUTR1B
- 组织机构代码： MACMNUTR-1
- 登记机关： 东莞市市场监督管理局
- 注册地址： 广东省东莞市桥头镇友联路2号1号楼
- 营业期限： 2023-06-20至无固定期限
- 核准日期： 2023年06月20日
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经营范围：
一般项目：家用电器研发；家用电器销售；家用电器制造；金属制品研发；金属制品销售；金属链条及其他金属制品制造；日用家电零售；模具制造；模具销售；塑料制品制造；塑料制品销售；橡胶制品制造；橡胶制品销售；箱包销售；皮革销售；皮革制品销售；非居住房地产租赁；技术进出口；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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企业简介
东莞市敬孚电子科技有限公司
- 行业： 五金/塑胶/模具/加工
- 规模： 200-500人
- 性质： 民营
- 当前职位： 行政人事经理
东莞市敬孚电子科技有限公司始建于2021年，为总公司深圳市德龙电器有限公司设立的分公司，专注于直发器、卷发器、电吹风及养生保健产品的注塑、丝印。公司产品远销海外50多个国家和地区，订单常年稳定且订单量大。国内市场拥有多个自主品牌，在国内外获得用户赞赏。
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