技术部经理

所属部门： 技术部

职位类别： IT技术/研发经理/主管

1、负责核心系统的架构选型、设计、规划、开发、重构、优化以及技术改进；
2、根据业务规划制定相应的技术规划，推动系统演进；
3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研，持续提升核心统技术；
4、参与代码开发规范，技术标准的制定，负责编写相应的技术文档；
5、负责各种前沿技术的研究、选型，并对开发过程中的技术文档进行审核；
6、对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程。
7、负责行业内新技术的收集、讨论和应用；
8、负责相关的技术储备，积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途经；
9、为研发项目提供技术支持、为产品的投标提供技术支持、为代理商与合作伙伴提供技术支持；
10、组织研发成果或引入产品的鉴定和评审；
11、做好公司技术标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利；
12、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；

任职要求：
1、本科学历以上，5年以上项目负责人经验；
2、精通常用设计模式和主流设计工具；
3、稳重、踏实、有责任心，有良好的团队合作精神和沟通能力，较强的学习能力；
4、逻辑思路清晰，较强的创新能力，有良好的计划和执行能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限