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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
工作管理
人力资源开发
招聘体系
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职责描述: 1、全面统筹规划集团的人力资源战略,根据集团实际情况和发展规划拟定集团人力资源规划,提高集团的综合管控水平; 2、根据集团实际情况完善集团人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、负责集团队伍建设(招聘、梯队、任免、考评、培训);负责组织处理集团重大劳动关系,解决员工重大投诉; 4、负责指导、监督子公司、项目公司(部)管理体系建设与日常管理,组织有序的内审工作; 5、负责统筹集团企业文化工作开展;负责统筹集团行政、后勤工作开展负责;统筹集团信息化工作开展。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;具备房地产开发行业经验优先; 2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和业务流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、较优异的人格魅力,较强的责任感、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、文字表达能力; 4、极好的战略理解能力、思维逻辑能力、沟通能力、协调能力及解决问题的能力,与敬业精神。
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- 语言要求:不限
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企业简介
思锐国际管理咨询
思锐国际管理咨询(公司官网www.sriwin.net)由多位企业家、资深管理咨询顾问专家联合广东省企业家投融资商会共同发起成立,专注于管理咨询项目落地的咨询顾问平台,专为众多投融资商会成员的多元化集团(上市公司、金融、地产、互联网等多行业集团)提供人才支持服务。 公司总部位于香港,目前已分别在深圳、中山、佛山、广州等地均开设分公司及办事处。国内业务开启于华南区,涉及全国,覆盖港澳台等区域。目前服务涉及的行业有IT互联网、金融、房地产、航空航天通信、高新科技、汽车、自动化机械设备、能源、医疗保健、现代农业等。 作为广东省投融资商会的战略合作伙伴及管理咨询的支持服务机构;已经实现与各界的行业商会、管理协会紧密合作,充分发挥行业资源及互联网的穿透思维,打造“企业家”的智囊团及“高级猎手”,致力于以全方位地视角更系统地协助更多企业解决潜在的管理难题,改善管理氛围;提高市场竞争优势,增强企业自身实力为己任。 本咨询平台现已经汇集了众多专业领域的资深企业管理顾问专家及管理实战导师团队,有着多行业跨界限的市场接触度及各专业多元化的分析面。资深专业的顾问团队凭借丰富管理实战经验及专业实力,协助客户单位搭建最优势团队,赢得市场竞争力;本着锐意创新的思路理念及现代企业管理的实战经验,为客户企业的稳定运作、持续发展保驾护航;双赢合作,共同实现企业的远大目标。 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的职业发展通道及空间和安全保障。 公司提供的福利如下: 1、按照国家规定的法定节假日休假,服务满一年享受带薪假期; 2、购买七险一金; 3、提供年度免费体检; 4、丰厚的年终奖金; 5、提供员工开放广阔的职业发展空间; 6、员工参与培训资助计划; 7、过节礼金、员工生日礼物礼金等; 8、组织员工俱乐部活动,定期组织旅游,员工兴趣爱好活动。 思锐国际处于快速发展阶段,真诚欢迎有志之士加入我们的团队。我们将为优秀人才提供有竞争力的薪金和福利条件,以及广阔的发展空间。
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