推荐招聘信息

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 副总经理（惠州博罗上班）

  20-30K·13薪

  本科

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  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  2025-06-20

• 执行副总经理

  10-18K

  本科

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  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责电子厂生产运营管理，统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表，主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作，确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行，达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进，提升整体运营效率 任职要求： 1、专科及以上学历，电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验，熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验，精通质量管理体系 4、35岁至45岁，具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力，能承受高强度工作压力

  东莞市金欣电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2012-12-18

• 运营副总

  25-30K

  本科

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  应聘条件 1.1 学历：本科及以上，机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验： 2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验，精通五金件冲压工艺，熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验 2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先 2.4 有着3C产品制造顶端企业（富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……）中层管理工作经验者优先 能力 3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程 3.3 熟悉ISO系统，并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 3.5 具备6S推广方法及能力

  广东富世通精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  免费旅游

  2025-11-27

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责具体方案的落地执行； 2、负责公司日常运营管理工作，监督各部门工作目标的完成情况； 3、参与重大决策的讨论与制定，提出专业建议和可行性分析； 4、协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期目标； 5、负责重要客户的维护与关系管理，提升客户满意度； 6、定期向总经理汇报工作进展，并提出优化改进方案； 7、推动企业文化建设，营造积极向上的团队氛围； 8、处理突发事件及重大问题，保障公司正常运营； 9、关注行业动态及市场趋势，为公司发展提供前瞻性建议； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备五年以上企业高层管理经验，熟悉公司整体运营流程； 3、优秀的战略思维能力和决策能力，能够统筹全局； 4、出色的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 5、良好的抗压能力，能在高强度环境下保持高效工作状态； 6、敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业变化信息； 7、具备较强的领导力和团队管理能力，能激励团队高效协作； 8、高度的责任心和职业道德，能够以公司利益为重； 9、熟练使用办公软件及相关管理工具； 10、认同公司文化，愿意与公司共同成长；

  东莞亚璘电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  2025-05-23

• 运营副总

  15-20K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 核心业务管理： 1. 负责公司销售团队日常管理，确保销售目标达成 2. 负责客户服务团队协调，提升客户满意度 3. 监督重要客户开发和维护，参与重大销售谈判 4. 处理客户投诉和重大问题，维护公司形象 团队管理工作： 1. 制定销售和服务团队工作计划和目标 2. 组织团队培训和建设活动，提升团队能力 3. 负责下属员工绩效考核和激励 4. 协调各部门工作，确保高效运转 运营协调工作： 1. 组织制定公司运营相关制度和流程 2. 监督各项制度和流程的执行情况 3. 协调各部门间工作，解决跨部门问题 4. 定期向总经理汇报工作，提出改进建议

  东莞市高冶切削工具有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  五险一金

  年终奖

  法定节假日

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  2026-01-22

• 总经理（卫浴+海外业务方向）

  35-50K

  本科

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  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位概述： 作为公司核心运营负责人，全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节，搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系，承接公司战略目标，对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责，推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标，实现可持续增长。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业； 2. 从业背景：需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历，且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验：累计不低于7年总经理级管理经验，深耕卫浴行业10年以上，具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力：精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程；具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力；擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求：熟练操作ERP、MES等管理系统，具备扎实的财务分析、成本管控基础，英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求：认同公司企业文化，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。 职责： 1. 战略统筹：承接公司中长期战略，制定年度运营规划与预算方案，分解核心目标至各部门，监督落地执行并定期复盘优化，确保战略落地成效。 2. 体系搭建：建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系，制定标准化SOP与风险控制流程，推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同：统筹产能规划、生产调度与成本控制，保障订单交付及时率与产品合格率；协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略，提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化：主导供应商体系建设与管理，优化采购、库存、物流全链条，降低供应链成本与风险，保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化：对接研发部门，推动新品研发与技术成果产业化，确保产品符合市场需求与行业标准，提升产品核心竞争力。 6. 团队管理：搭建高素质运营管理团队，负责核心人才招聘、培养、激励与考核，打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控：识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险，建立预警与应急机制，妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级：持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态，借鉴先进管理经验与技术成果，推动公司运营效率与行业地位提升。

  广东渼洁卫浴科技有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  生日礼物

  节日福利

  8小时工作制

  房补

  免费培训

  全勤奖

  五险

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  工作环境优美

  2025-12-25

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、工作职责​ 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​ 二、任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求：​ （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​ （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求：​ （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​ 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​ （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• 副总经理

  急聘

  20-30K

  大专

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程，掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念，与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识，熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调，管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历，机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验，能单独担当项目推动、执行事务，有大局观。 2、熟悉制造业运作，多部门沟通、协作能力强。

  东莞东业工艺制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包食宿

  八小时工作制

  弹性工作时间

  办公环境优美

  独立办公室

  2015-03-04

• 总经理助理

  10-20K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、组织筹备公司会议，撰写会议纪要并跟踪决议执行情况。 3、协调各部门工作关系，确保信息有效传递与任务顺利推进。 4、负责公司文档资料的整理、归档与保密管理工作。 5、参与公司项目跟进，提供必要的行政支持与资源协调。 任职要求： 1、3年以上经验，英语口语流利，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2、本科及以上学历，能够快速学习并适应工业自动化行业特点。 3、能够熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力。 4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

  东莞市美力自动化设备有限公司

  工业自动化设备

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  年终奖

  节日福利

  房补

  女性

  绩效奖

  交通补助

  加班补助

  2026-02-05