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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-25W/年
本科
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不限
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江门-开平市
立即应聘
负责企业运营管理1.具备2年及以上企业管理经验,具有检测行业经历优先;2.有较强的业务能力;3.熟悉企业管理相关法律法规和政策;4.具备全局意识,有较强的抗压能力、沟通协调能力、综合分析能力和处理问题的能力,能独立进行企业运营管理。 -
18-20K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理岗位职责 在总经理领导下抓好所负责部门(单位)的全面工作及分管工作的具体落实,充分发挥参谋助手和主管主抓作用。主要职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划、经营策略、经营目标方案、业务发展计划,并组织具体分解落实。 2、协助拟制修订相关管理制度、岗位职责、业务流程和工作规范,推进公司经营管理科学化、规范化、制度化。 3、负责市场考察、项目拓展、业务洽谈、采购供应、调价定价、资源整合、生产优化等工作。 4、组织所负责部门和分管部门拟制相关制度规定、流程规范、方案计划以及考核标准,并具体组织实施。 5、加强对所负责部门和分管部门的领导管理,监督、检查、落实公司管理制度、规划计划和会议决定事项的实施执行。 6、抓好所负责部门和分管部门的各项工作,圆满完成经营管理任务。 7、抓好所负责部门和分管部门的员工队伍建设,推荐和提名管理人才、骨干人选,做好工作总结、经验推广工作。 8、参加公司经营管理等会议,适时组织所负责部门和分管部门召开工作会议,推进工作落实和任务完成。 9、负责协调联络政府部门、行业协会和相关客户,妥善解决工作中遇到的困难和问题。 10、参与推进企业文化建设,以及企业形象、品牌效应宣传推广,提高公司的竞争力和知名度。 11、上级赋予的其他职责。 任职要求: 1、大专以上学历,工商管理、企业管理、市场营销专业,必须有电子连接器、pogo pin行业副总岗位5年以上工作经验。 2、有全面管理企业运营(如战略、营销、财务、生产等模块)的成功经验。 3、熟悉企业核心业务流程(如研发、生产、销售、供应链等) 4、擅长资源整合、优化运营效率、推动业绩增长; 5、责任心强、诚信正直、抗压能力强,适应快速应变化的环境; 6、能在复杂环境稳定心态、沟通能力强、带领团队突破瓶颈。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。 2为保证目标达成,制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法,规范工厂各部门的协作及相关工作流程; 2. 五金产品生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产; 4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。 5. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况; 6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗,针对存在的问题制定改进措施; 7. 健全工厂人才培养机制,负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等,设备的维护、管理; 8. 改善工作方法,提高工作效率,完善工艺流程及作业标准的编制 9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 任职要求 1、 25-40岁,大专及以上学历。 2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验,其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验(特别重要),熟悉ERP模块,懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理,有独到的行业管理思维,有长远的战略发展眼光。 3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力; 4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性,能在短期把握问题的根源,并有效解决。 5、 认同公司文化,责任感和凝聚力强;精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系; 6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康,作风正派、职业道德良好(无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰)。 -
70-120K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,月薪7-12万+股权激励,坐标中国东莞】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-48岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等,实践经验资深丰富,可适当放宽学历要求,英文能作为工作语言。 2、具有空气净化行业/过滤器行业/汽车行业等背景,具15 年以上企业管理岗位工作经验;五年以上同等岗位工作经验;有至少1000人以上的企业全面管理经验,上市公司以及世界500强企业经历优先。 3、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的 多面手。 4、精通公司主营产品的相关知识。 5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 6、很强的领导能力、良好的中英文语言和文字表达能力; 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 8、身体素质好,会适量饮酒,有 c1 的驾照,驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 10、负责东莞、江苏、泰国三家公司管理,向董事长汇报工作。 -
5-8K
本科
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不限
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阳江-阳东县
立即应聘
1、全日制本科学历以上,法学、汉语言文学、市场营销、工商管理、行政管理专业;2、精通各类公文写作、写作能力及数据分析能力较佳;3、抗压性强,拥有C1驾照,拥有良好的商务接待礼仪。 -
15-20W/年
本科
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不限
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江门-台山市
立即应聘
1.岗位职责:分管文旅项目全周期管理及酒店运营,优化流程标准,提升收益与客户满意度。制定营销策略,拓展线上线下渠道,推动品牌建设与产品创新,扩大市场占有率。统筹酒店成本管控及数字化管理,打造差异化服务体系,提升盈利能力。协助完善制度体系,起草重要文件方案,推动跨部门协作,保障规范化运营。2.任职资格:(1)大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、会计学、市场营销类等专业。(2)具有累计5年以上旅游管理或市场营销工作经历,熟悉项目及酒店运营,有文旅项目实操管理经验,具备市场营销和品牌推广能力。(3)曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。(4)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,文字功底较强。(5)有良好的大型文旅项目运营业绩或丰富的商业项目资源者优先。(6)特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
(一)战略规划与决策:协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,确保公司战略目标的明确性和可操作性。 (二)经营管理:负责公司整体运营管理,执行年度经营计划,管控财务预算,合理的配置资源,降低运营成本,确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系,优化内部流程,提升运营效率与协同能力。 (三)业务支持与解决方案提供:在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案,为公司发展提供专业支持和决策依据。 (四)团队建设与人才管理:负责公司核心管理团队的组建与培养,选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力。 (五)风险管理与合规运营:识别、评估公司运营过程中的各类风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展,确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。 (六)对外沟通与合作:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作,维护良好的外部关系。参与行业活动,提升公司在行业内的影响力与话语权。 (七)会议管理与工作跟进:协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。 -
副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。 -
35-70W/年
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理生产运作部(包括生产、配套,品质、工程、仓库、采购、行政等),负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护; 2、负责建立健全公司生产管理体系,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本; 3、负责公司团队建设和管理工作,打造高效、专业的团队,营造积极向上的企业文化; 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调,维护公司良好形象; 5、负责生产准交率的达成; 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求: 1、32-48岁,男女不限,大专以上学历,管理类相关专业,300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒,高档礼盒厂工作经验; 2、具有很强的沟通能力,管理能力,协调能力,统筹能力; 3、具有很强生产计划、有魄力,工作清晰有条例; 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力; 5、具有很强的综合分析问题,解决问题的能力及驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念; 7、具备很强的团队组织培训能力,能承受较大的工作压力。 -
30-50K·13薪
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
印尼分公司总经理: 岗位职责: 一.战略规划与执行:协助公司战略的制订与实施,根据公司发展阶段制订匹配的运作战略; 二.内控管理:制定明确的内部控制策略和目标,确保内部控制与公司的整体发展方向相一致; 三.风险控制:识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险控制策略和措施,降低公司的经营风险; 四.信息化建设:推进公司ERP上线等信息化工作; 五.市场扩招管理:制定有效的市场拓展策略,提高公司的市场竞争力和市场份额; 六.对外关系管理:代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调,维护公司的良好形象和公共关系;? 七.企业文化建设:倡导和培育积极向上的企业文化,塑造公司的价值观和企业精神,增强员工的归属感和凝聚力; 八.关键能力管理:熟悉上市企业合规运作或资本运作经验者优先(如需IPO筹备); 九.客户管理:维护老客户,提升新老客户满意度并深化公司在印刷包装生产,确保产品质量符合质量体系和技术水平达到国际领先水平; 十.团队建设:搭建核心管理梯队,完善绩效考核与人才激励机制; 十一.临时工作:完成董事长交办的其他事项。 任职资格: 1.教育背景:统考全日制本科或以上(谢绝非全日制),工商管理、经济学、市场营销、工业工程、自动化等专业优先; 2.行业经验:10年以上制造业从业经验,5年以上中大型制造企业高管(总经理/副总/厂长)岗位经历; 3.战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施; 4.技能要求:熟悉先进的管理理念,熟悉公司运营各模块的管理与国家的政策与法规;良好的公众演讲表达能力; 5.管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标; 6.素质要求:高度认同并贯彻落实公司企业文化:“一诚三重”;有较强的成本节约意识与时间管理意识,优秀的沟通协调能力、有原则与责任心,德需配位; 7.语言能力:不限 8.注:此岗位需背调前两家公司,不接受者无投递. 公司网站: 1、企业官网:jyxpackaging.com
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